منسق إدارة المنح (طلب توظيف)

الوصف

--><!-->

--><!-->

حول ميرسي كور

ميرسي كور هي مؤسسة عالمية رائدة مدفوعة بالإيمان بأن عالمًا أفضل ممكن التحقيق. سواء في الكوارث أو الصعوبات أو في أكثر من 40 دولة حول العالم ، فإننا نعمل على وضع حلول جريئة موضع التنفيذ - مساعدة الناس على التغلب على الشدائد وبناء مجتمعات أقوى من الداخل. الآن وللمستقبل.

ملخص البرنامج / القسم

تعمل ميرسي كور في أماكن الانتقال ، حيث تشكل الصراعات أو الكوارث أو الاضطرابات السياسية أو الانهيار الاقتصادي فرصًا لبناء مجتمعات أكثر أمانًا وإنتاجية وعدالة. نحن نقدم الإغاثة في حالات الطوارئ في أوقات الأزمات ، ونعمل بسرعة لمساعدة المجتمعات على التعافي وبناء القدرة على الصمود أمام الصدمات المستقبلية ، وتعزيز التغيير المستدام من خلال دعم المبادرات التي يقودها المجتمع والتي تحركها السوق. إدراكًا لكل من الإمكانات الهائلة والتحديات المعقدة التي تواجهها منطقة الشرق الأوسط ، ومنذ عام 1989 ، تقوم ميرسي كور بتنفيذ مجموعة من برامج المساعدة الإنسانية والتنمية المصممة وفقًا للاحتياجات المحددة للمنطقة والمجتمعات التي نعمل فيها.

المركز

يلعب منسق المنح ، وهو عضو في وحدة إدارة المنح ، دورًا محوريًا في تنسيق وإدارة متطلبات منح البرنامج. يلعب دورًا مهمًا في تنسيق إدارة المنح والامتثال والتعلم والالتزام بأدنى معايير إدارة البرامج وتنفيذها في جميع نقاط دورة البرنامج. سيضمن جودة عالية وتقارير الجهات المانحة في الوقت المناسب ، ومعرفة وإرشاد الفريق بشأن قواعد المانحين والامتثال ، والعمل بشكل تعاوني مع قادة الفريق ، وأداء الفريق (PaQ) ، والفرق المالية والامتثال ، وموظفي المقر الرئيسي. يعمل منسق المنح بشكل وثيق مع موظفي البرنامج في بناء قدرات الفريق ويضمن الامتثال لمعايير PM@MC 2.0 الدنيا. من الضروري أن يكون متواصلاً ممتازًا باللغة الإنجليزية ، وأن يكون داعمًا ومحوره حلول. يحتاج منسق المنح إلى أن يكون متحمسًا للغاية ، وقادرا على تحفيز نفسه ، وقادرًا على دعم برنامج معقد مع دعم وتعليمات يومية محدودة ؛ سيكون قادرًا على العمل عن بُعد مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحقيق الأهداف المشتركة. بالإضافة إلى ذلك ، سيقدم الدعم لوحدة إدارة المنح لتسهيل الاجتماعات والدورات المطلوبة لتصميم والاتفاق على الطريق إلى الأمام في كل مرحلة اتخاذ قرار في دورة حياة المشروع / البرنامج. يترأس هذا المنصب رئيس فريق المنح ، مع العمل بشكل وثيق مع مديري البرامج والمنسقين وما إلى ذلك.

مسؤوليات العمل الأساسية

جودة البرنامج

• إعداد تقارير شهرية وربع سنوية وسنوية للمانح وتقارير أخرى يطلبها المشروع وفقًا لمعايير عالية الجودة وبما يتماشى مع لوائح الجهات المانحة ومعايير PM@MC2.0 الدنيا.
• إلى جانب قادة الفريق وموظفي المشروع ، ينسق تطوير خطة العمل السنوية للمشروع وفقًا لمعايير عالية الجودة ، واتباع اتفاقيات الجهات المانحة ولوائحها ومعايير PM@MC الدنيا.
• العمل مع البرنامج وفريق PaQ لإنشاء والحفاظ على تحديث ملفات البرنامج.
• الحفاظ على نظام إدارة المنح ، وضمان الامتثال لمعايير PM@MC 2.0 الدنيا.
• تطوير وتنظيم أنشطة مع قادة الفريق ومدير عمليات المشروع لتأمين الموارد الداخلية للبرنامج والعمل مع أصحاب المصلحة لتقديم جميع الوثائق والدعم المناسبين.
• العمل مع فريق المشروع للحفاظ على متتبع امتثال محدث وسجل مخاطر وسجل مشكلات.
• لعب دورًا قياديًا في ضمان توصيل جميع معلومات المنحة ، بما في ذلك المواعيد النهائية وأولويات المانحين والمتطلبات ، إلى الفريق والشركاء لفهمها والالتزام بلوائح المانحين.