الوصف

المسمى الوظيفي: ممرض/ة إكلينيكي/ة لتعليم التمريض – وحدة العناية المركزة للأطفال (PICU 3B)
الموقع: قطر
الفئة الوظيفية: الرعاية الصحية المساندة
تاريخ النشر: 3 نوفمبر 2025
آخر موعد للتقديم: 9 نوفمبر 2025
الدرجة العلمية المطلوبة: بكالوريس
نوع الدوام: كامل

نبذة عن الوظيفة:

يعتبر الممرض الإكلينيكي التعليمي عضوًا رئيسيًا في فريق القيادة التعليمية، حيث يدعم كل من الاستراتيجية القسمية واستراتيجية المؤسسة. يضمن الممرض الإكلينيكي أن المبادرات والعمليات التعليمية تدعم معايير أفضل الممارسات وسياسات سيدرا والمتطلبات التنظيمية. يعمل الممرض بشكل تعاوني مع قادة الوحدات لتطوير وصيانة وتعزيز كفاءات موظفي سيدرا، ويوفر التدريب والتطوير الإكلينيكي، مع تصميم وتنفيذ برامج تعليمية وتقييم المهارات والكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة مع المدير في اتخاذ القرارات حول الحاجة لمبادرات تعليمية جديدة، وتصميمها، وتنفيذها، وتقييمها، بناءً على بيانات كمية ونوعية حول كفاءة الموظفين، ثقافة سلامة المرضى، ورعاية العائلة المركزية.

• المشاركة مع القادة الإكلينيكيين في تقييم أداء الموظفين الإكلينيكيين في بيئاتهم العملية.

• أن يكون نموذجًا مهنيًا وسلوكيًا للموظفين، مع الالتزام بالقيم والسياسات والإجراءات والإرشادات التنظيمية.

• التأكد من تقديم التعليم وفقًا للإرشادات والسياسات والبروتوكولات المعتمدة في سيدرا ودولة قطر.

• التعاون الإبداعي مع جميع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف القسم/الوحدة باستخدام الأدلة والبحوث ذات الصلة.

• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين الإكلينيكيين.

• إدارة الموارد لضمان تقديم التعليم بشكل فعال وفي الوقت المناسب.

• تقييم مستمر للتعلم وتعديل البرامج التعليمية عند الحاجة.

• دعم جمع البيانات وتحليلها لتقييم نتائج التعلم ورعاية المرضى والعائلة ورضاهم.

• المشاركة في تطوير وتنفيذ احتياجات التعليم للموظفين والعائلة بالتعاون مع الإدارة والزملاء.

• تعزيز توجيه ودعم الموظفين الجدد والطلاب المتدربين وتهيئة بيئة عمل مرحبة.

• دعم الاحتفاظ بالموظفين من خلال خلق بيئة عمل صحية وتشجيع العمل الجماعي.

• المشاركة في تقييم الأداء الفردي وتقديم التغذية الراجعة البناءة.

• دعم البحث الإكلينيكي والمشاركة في حل النزاعات بشكل مهني.

• تطوير وصيانة العمليات الإدارية المتعلقة بالبرامج التعليمية وإعداد التقارير.

• المشاركة في مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات التعليمية عند الحاجة.

• تطوير مهاراته ومعرفته المهنية بشكل مستمر للحفاظ على مستوى الأداء المطلوب.

• دعم الموظفين الجدد والطلاب المتدربين لضمان بيئة تعليمية آمنة وفعالة.

• دمج المعرفة بنظريات التعلم وتصميم المناهج في تقديم المبادرات التعليمية.

• تغطية مهام المدير عند الحاجة.

• الالتزام بمعايير سيدرا والقيم والسياسات الداخلية.

المؤهلات والخبرة والمهارات المطلوبة:

المؤهلات التعليمية:

• بكالوريوس تمريض

• مسجل/ة كممرض/ة

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العناية المركزة القلبية للأطفال في مراكز تحويلية أو متقدمة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في دور تعليمي أو تطوير الموظفين في مستشفى رعاية حادة أو كعضو هيئة تدريس سريري.

الشهادات والتراخيص:

• ترخيص تمريض ساري المفعول من بلد المنشأ.

• أهلية للحصول على ترخيص ممرض/ة تعليمي/ة في قطر.

المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:

• معرفة بنظريات وأساليب التعليم الصحي وتعزيز الصحة.

• فهم مبادئ التعلم وفق الفئات العمرية.

• معرفة بالممارسات المستندة إلى الأدلة والبحث، والقدرة على تقييم نتائج التعلم.

• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.

• الالتزام بالتعليم المستمر لتحسين مهارات التدريس.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا.

عن المؤسسة:

تمثل مستشفى سيدرا الطبي رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، وتوفر خدمات رعاية صحية شاملة للأطفال والنساء، مع التركيز على أعلى مستويات الرعاية والبحث والتعليم، وتعد مركزًا عالي التقنية للرعاية العالمية والتدريب الطبي.