ممرضة مسجلة أولى – وحدة العناية المركزة (ICU)
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
تاريخ النشر: 22 ديسمبر 2025
آخر موعد للتقديم: 31 ديسمبر 2025
ستعمل الممرضة المسجلة الأولى في وحدة العناية المركزة بالتعاون مع فرق التمريض والفرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية شاملة قائمة على الأدلة للمرضى ذوي الحالات الحرجة طوال مسار علاجهم. تشمل المسؤوليات الرئيسية المراقبة المتقدمة للعلامات الحيوية، التدخلات الطارئة في الوقت المناسب، والإدارة الآمنة لأنظمة دعم الحياة. من المتوقع أن تكون الممرضة قدوة، وتطبق أفضل الممارسات، وتساهم بشكل فعال في الحفاظ على أعلى معايير سلامة المرضى وجودة الرعاية في وحدة العناية المركزة.
التفوق السريري:
تقديم رعاية عالية الجودة قائمة على الأدلة للمرضى البالغين في وحدة العناية المركزة.
إدارة المرضى في العناية الحرجة المستوى الثالث، بما في ذلك إدارة مجرى الهواء المتقدم، التهوية، إدارة الخطوط الغزوية، دعم الأدوية القلبية، CVVHDF، والتدخلات الطارئة.
الحفاظ على الكفاءة في إدارة حالات توقف القلب مع وجود شهادات BLS وACLS سارية.
تطبيق مبادئ مكافحة العدوى وضمان التعامل الآمن مع الأدوية والمعدات.
تقييم المرضى والتواصل مع العائلات:
تقييم و تخطيط وتنفيذ وتقييم احتياجات رعاية المرضى بشكل مستمر.
التواصل بوضوح وحساسية مع المرضى وعائلاتهم، مع احترام الاحتياجات الثقافية والفردية.
تقديم التثقيف الصحي وإشراك العائلات في قرارات الرعاية عند الحاجة.
القيادة والتوجيه:
الإشراف وتوجيه الممرضين الجدد ودعم تطويرهم المهني.
القيادة بالمثال، وتعزيز معايير رعاية عالية، والعمل الجماعي، والقيم المهنية.
المساهمة في تنفيذ استراتيجيات التمريض بما يتماشى مع رؤية المستشفى.
التعاون والتواصل:
التنسيق الفعال مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تلبية احتياجات المرضى.
مشاركة المعلومات المتعلقة بالمرضى بدقة وفي الوقت المناسب.
العمل بمرونة للحفاظ على مستويات التوظيف الآمنة ودعم تقديم الخدمات.
الحوكمة وضمان الجودة:
المشاركة في التدقيقات ومبادرات تحسين الجودة.
الإبلاغ والمساعدة في التحقيق في الحوادث غير المرغوبة وفقًا للسياسة.
الحفاظ على سجلات المرضى دقيقة ومتوافقة في جميع الأوقات.
يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الدراسات العليا.
خبرة لا تقل عن سنتين في وحدة العناية المركزة للبالغين أو بيئة رعاية حرجة مشابهة.
خبرة مثبتة في القيادة أو الإشراف، مع القدرة على إدارة وتوجيه وتطوير الموظفين بفعالية.
مهارات قيادية واتصال قوية لتوجيه ودعم أعضاء الفريق الجدد وضمان التعاون والمساءلة.
المعرفة بسياسات ومبادرات King’s College Hospital (KCH).
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية والانصياع للمتطلبات التنظيمية والسياسات المؤسسية.
مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً للتعاون الفعّال مع الفرق متعددة التخصصات والمرضى وأصحاب المصلحة.
دوافع ذاتية عالية، والقدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة، وإدارة مهام متعددة في بيئة سريعة.
مهارات حل المشكلات مع القدرة على إدارة القضايا غير المتوقعة وتصعيدها عند الحاجة.
الحفاظ على المصداقية المهنية والشخصية بين جميع مجموعات الموظفين.
الفئة الوظيفية: التمريض
الموقع التفصيلي: Dubai Hills، دبي، الإمارات العربية المتحدة
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23