المسمى الوظيفي: Teacher – Primary (EYFS)
الموقع: العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
تاريخ الإعلان: 5 يناير 2026
آخر موعد للتقديم: 31 يناير 2026
تاريخ البدء المتوقع: أغسطس 2026
رقم الوظيفة: 2245
العام الأكاديمي: 2026-2027
تقدم المدرسة منهج الإنجليزي الوطني (English National Curriculum) مع تعديله ليناسب طلاب العين.
المدرسة توفر بيئة تعليمية داعمة ومرحبة، ويُقدَّر طاقمها التعليمي من قبل الطلاب وأولياء الأمور وإدارة المدرسة.
المدينة تتميز بأسلوب حياة مريح وأسعار معيشة مناسبة، مع سهولة الوصول إلى أبوظبي ودبي وعمان.
معالم سياحية وترفيهية قريبة تشمل حديقة حيوان العين، جبل حفيت، واحة العين، ومنشآت ترفيهية مثل النوادي الرياضية، حمامات السباحة، مضمار السباق، وغيرها.
تقدم المدرسة حزمة تنافسية تشمل نقل، بدل سفر سنوي، تأمين طبي، مكافأة نهاية الخدمة، وأسبوع عمل 4.5 أيام لتعزيز رفاهية الموظفين.
التخطيط لتدريس وتعلم متميز وفق سياسة المدرسة للتدريس والتعلم.
خلق بيئة تعليمية تشجع على الممارسة المتميزة.
تحديد أهداف واضحة للدروس وبناء خطط تعليمية على أساس مستوى الطلاب السابق.
التعرف على احتياجات الطلاب ذوي صعوبات التعلم (SEN)، وطلاب اللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL)، والطلاب الموهوبين (G&T)، وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال التمايز في التعليم.
وضع خطط دروس منظمة تحافظ على سرعة التعلم، وتحدي الطلاب، وتحفيزهم.
استخدام التقييم وبيانات الأداء لتحسين التعليم وتقديم دروس مخصصة.
استخدام تكنولوجيا المعلومات (ICT) لتعزيز التعلم والتقدم.
الحفاظ على الانضباط وفق سياسة المدرسة وتشجيع الالتزام بالمواعيد والسلوك والمعايير التعليمية والواجبات المنزلية.
تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدام النتائج لتحسين التعليم.
تصحيح أعمال الطلاب كل أسبوعين على الأقل، وتحديد أهداف تقدمهم وفق سياسة المدرسة.
تسجيل تقدم الطلاب بشكل منتظم واستخدام البيانات لتخطيط التعليم وتحسين تعلم الطلاب.
المشاركة في تطوير المناهج الدراسية، مراجعة الخطط، وتحديثها عند الحاجة.
التعاون مع مختصين مثل أخصائيي النطق واللغة، المعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربوي عند الحاجة.
أداء أي مهام أخرى يكلف بها المدير التنفيذي للمدرسة (SLT).
المؤهل التعليمي: بكالوريوس في مجال ذي صلة + PGCE أو مؤهل تدريس معادل.
الخبرة العملية: من سنة إلى سنتين على الأقل كمعلم/ة في المنهج الإنجليزي (English Curriculum).
الالتزام برؤية وقيم المدرسة.
شغف بالتعليم والإيمان بإمكانات كل طالب.
الالتزام بالتطوير المهني المستمر.
مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
معرفة بأحدث التطورات التعليمية.
معرفة بحماية الأطفال ومتطلبات السلامة.
القدرة على إدارة ضغوط العمل وحل المشكلات بمرونة وفاعلية.
خبرة في العمل في أكثر من مدرسة دولية تعتبر ميزة.
حزمة تعويضات جذابة تشمل الرعاية الطبية، تذاكر السفر، السكن، وأماكن مجانية لأطفال الموظفين في المدرسة.
فرص تدريب وتطوير مهني مستمر، مع إمكانية الوصول لشبكة واسعة من الخبراء.
بيئة عمل دولية مبتكرة تركز على التقدم الأكاديمي والمهني.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23