الوصف

المدرسة / المؤسسة: Al Ain British Academy – Aldar Academies

المسمى الوظيفي: Teacher – English
الموقع: العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
تاريخ الإعلان: 5 يناير 2026
آخر موعد للتقديم: 31 يناير 2026
تاريخ البدء المتوقع: أغسطس 2026
رقم الوظيفة: 2244
العام الأكاديمي: 2026-2027

نبذة عن المدرسة:

• افتتحت المدرسة في سبتمبر 2011، وتقدم منهج الإنجليزي الوطني (English National Curriculum) مع تعديله ليتناسب مع الطلاب المقيمين في العين.

• مرافق ممتازة تشمل ملعب Astro-turf، حوضي سباحة، مكتبة كبيرة، قاعة رياضية متعددة الأغراض، قاعة محاضرات، ومساحات لعب خارجية.

• بيئة العمل في المدرسة ديناميكية وتتميز بالتحدي والمتعة، مع التركيز على تحقيق أعلى مستويات التقدم والتحصيل الأكاديمي للطلاب.

• المدرسة تتبع نظام تقييم دقيق لمتابعة تقدم الطلاب في جميع المواد.

المسؤوليات الرئيسية:

• التخطيط للتدريس والتعلم وفق سياسة المدرسة للتدريس والتعلم لضمان جودة التعليم.

• خلق بيئة تعليمية مشجعة ومناسبة لتحقيق أداء متميز.

• تحديد أهداف واضحة للدروس وبناء خطط على أساس تحصيل الطلاب السابق.

• التعرف على احتياجات الطلاب ذوي صعوبات التعلم (SEN)، وطلاب اللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL)، والطلاب الموهوبين (G&T)، وضمان تلبية احتياجاتهم عبر التمايز في التعليم.

• وضع خطط دروس منظمة تحافظ على سرعة التعلم، وتحدي الطلاب، وتحفيزهم.

• استخدام البيانات والتقييم لتعزيز التعليم وتوجيه الدروس وفقًا لاحتياجات الطلاب.

• توظيف تكنولوجيا المعلومات (ICT) لتحسين التعلم والتقدم.

• الحفاظ على الانضباط وفق سياسة المدرسة وتشجيع الالتزام بالمواعيد والسلوك ومعايير العمل والواجبات المنزلية.

• تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدام النتائج لتحسين التعليم.

• تصحيح أعمال الطلاب بانتظام وتحديد أهداف تقدمهم وفق سياسة المدرسة.

• تسجيل تقدم الطلاب بشكل منهجي واستخدام البيانات لتحسين الخطط التعليمية.

• المشاركة في تطوير المناهج الدراسية ومراجعة خطط الدروس وتحديثها.

• التعاون مع مختصين مثل أخصائيي النطق واللغة، المعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربوي عند الحاجة.

• حضور الاجتماعات والفعاليات مع أولياء الأمور، وتقديم تقارير واضحة عن تقدم الطلاب.

• أداء أي مهام أخرى يكلف بها المدير التنفيذي للمدرسة (SLT).

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• المؤهل التعليمي: بكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو مجال ذي صلة + PGCE أو مؤهل تدريس معادل.

• الخبرة العملية: سنتان على الأقل كمعلم/ة لغة إنجليزية وفق المنهج الإنجليزي (English Curriculum).

• خبرة في تعليم الطلاب غير الناطقين بالإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

• سجل مثبت في رفع مستويات الطلاب ومعالجة الفجوات التعليمية لضمان التقدم المتميز.

• القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق، وإظهار مهارات قيادية.

المهارات المطلوبة:

• الالتزام برؤية وقيم المدرسة.

• شغف بالتعليم والإيمان بإمكانات كل طالب.

• الالتزام بالتطوير المهني المستمر.

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• معرفة بأحدث التطورات التعليمية.

• معرفة بحماية الأطفال ومتطلبات السلامة.

• القدرة على إدارة ضغوط العمل وحل المشكلات بمرونة وفاعلية.

• خبرة في العمل في أكثر من مدرسة دولية تعتبر ميزة.

المزايا:

• حزمة تعويضات جذابة تشمل الرعاية الطبية، تذاكر السفر، السكن، وأماكن مجانية لأطفال الموظفين في المدرسة.

• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر، مع إمكانية الوصول لشبكة واسعة من الخبراء.

• بيئة عمل دولية مبتكرة تركز على التقدم الأكاديمي والمهني.