الوصف

المسؤوليات:

• تقديم المناهج الدراسية المطلوبة: إظهار معرفة دقيقة ومحدثة بالمنهج والمواد الدراسية.
• تخطيط وتقديم دروس عالية الجودة لتحفيز الطلاب: وضع خطط الدروس وتقديمها بطريقة فعالة لتحفيز الطلبة على التعلم.
• إنشاء واستخدام مواد وأدوات تعليمية مناسبة لبيئة الفصل الدراسي لتلبية أنماط التعلم المختلفة: ابتكار مواد تعليمية وتوظيفها بطريقة تتناسب مع أساليب التعلم المتنوعة للطلاب.
• إظهار أدلة مكتوبة على التخطيط والاستعداد عند الطلب: تقديم وثائق تثبت التخطيط الجيد والاستعداد المسبق لإلقاء الدروس.
• إنشاء والحفاظ على سجلات المناهج الدراسية وخطط العام، الحضور، موارد التدريس، خطط التقويم، إلخ: تسجيل وتنظيم كافة المعلومات المتعلقة بالمنهج الدراسي وخطط العام، والحضور، وموارد التدريس، وخطط التقويم وغيرها.
• تقييم وتسجيل وإعداد تقارير عن التطور الأكاديمي والتقدم والإنجاز للطلاب، واستخدام التقييم لضمان ملاءمة المناهج الدراسية لاحتياجات كل طالب على حدة: إجراء اختبارات وتقويم مستمر لمستوى الطلاب وتقديم تقارير عن تطورهم الدراسي، مع استخدام نتائج التقويم لتطوير المناهج بما يلبي احتياجات كل طالب.
• تعزيز التقدم العام ورفاهية الطلاب وتقديم التوجيه لهم في المسائل التعليمية: العمل على تحسين المستوى التعليمي للطلاب بشكل عام، والاهتمام برفاهيتهم، وتقديم الإرشاد لهم في كافة الأمور المتعلقة بالتعليم.

المؤهلات:

• ماجستير في التجارة وبكالوريوس في التربية (لا يتم قبول البرامج عن بعد والمفتوحة): شهادة جامعية عليا في التجارة بالإضافة إلى شهادة تأهيل تربوي (لا يقبل التقديم على البرامج عن بعد أو التعليم المفتوح).
• خبرة تدريس لا تقل عن سنتين: شرط أساسي أن يكون لدى المتقدم خبرة في التدريس لا تقل عن عامين.
• خبرة في تدريس مناهج IGCSE و CBSE مفضلة: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في تدريس مناهج IGCSE و CBSE.
• يجب أن يمتلك مهارات في تكنولوجيا المعلومات ومهارات التواصل بين الأشخاص: إتقان مهارات استخدام الحاسوب والتواصل مع الآخرين بشكل فعال.