الوصف

المسمى الوظيفي: معلمة فصل لرياض الأطفال – تغطية إجازة أمومة (من أغسطس حتى أكتوبر 2025)

الموقع: مدرسة راحة الدولية – فرع مدينة خليفة، أبوظبي
نوع الوظيفة: دوام كامل، تغطية مؤقتة لإجازة الأمومة
تاريخ البدء: أغسطس 2025
آخر موعد للتقديم: 27 يونيو 2025
الراتب: راتب تنافسي معفي من الضرائب + تأشيرة + بدل سكن أو سكن مقدم من المدرسة + بدل انتقال + تذكرة سنوية + مزايا أخرى

نظرة عامة على الوظيفة:

تسعى مدرسة راحة – فرع مدينة خليفة – لتعيين معلمة فصل لرياض الأطفال مبدعة وشغوفة بالتعليم لتغطية إجازة أمومة خلال الفترة من أغسطس إلى أكتوبر 2025. إذا كنتِ ملتزمة بالتميز، وتحبين التعاون، وتسعين للتطور المهني داخل بيئة دولية، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لكِ.

عن المدرسة:

مدرسة راحة – فرع مدينة خليفة – هي مدرسة معتمدة تقدم برامج البكالوريا الدولية (IB) للسنوات الابتدائية والمتوسطة والدبلومة.
تتميز المدرسة بمجتمع متنوع يضم أكثر من 90 جنسية ويتحدث طلابها أكثر من 40 لغة أم.
نحن جزء من مجموعة تعليم (Taaleem)، وهي واحدة من أكبر المؤسسات التعليمية في الإمارات، وملتزمون بالتحسين المستمر والتميز المهني.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في التعليم، أو شهادة جامعية مع شهادة تأهيل تربوي (مثل PGCE أو PGDE أو QTS أو ما يعادلها).

• خبرة تدريس لا تقل عن سنتين (يفضل).

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (اللغات الأخرى تعتبر ميزة إضافية).

• يفضل وجود خبرة سابقة في تدريس مناهج البكالوريا الدولية (IB)، لكن ليست شرطًا أساسيًا.

الصفات المرغوبة:

• شغف بالتعليم والتزام بتنمية قدرات كل طفل.

• فهم قوي لأفضل ممارسات التعليم، والتربية الحديثة، واستخدام التكنولوجيا في التعليم.

• قدرة مثبتة على خلق بيئة صفية إيجابية، محفزة، وشاملة.

المهام الوظيفية:

• تقديم دروس عالية الجودة ومشوقة، تتماشى مع المنهج الدراسي وتلبي احتياجات الطلاب المتنوعين.

• دمج طرق تدريس مبتكرة، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا وربط المحتوى بالعالم الواقعي.

• تقييم تقدم الطلاب بانتظام وتحليل البيانات لتحسين أساليب التعليم.

• التعاون مع الزملاء لتنفيذ مشاريع تعليمية متعددة التخصصات.

• المشاركة في الأنشطة اللامنهجية والمناسبات المدرسية.

• متابعة التطورات التعليمية والمشاركة في فرص التطوير المهني.

لماذا تنضم إلينا؟

• حزمة تعويضات ومزايا تنافسية

• فرص تطوير مهني عالية الجودة

• مجتمع داعم ومتعدد الثقافات من الموظفين والطلاب وأولياء الأمور

كيفية التقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية (بحد أقصى صفحتين) ورسالة تغطية عبر نموذج التقديم الخاص بالوظيفة.

ملاحظة: تشجع المدرسة التقديم المبكر وقد يتم شغل المنصب قبل الموعد النهائي في حال تم العثور على مرشح استثنائي.

سياسة حماية الطفل:

"تلتزم مؤسسة تعليم بالحفاظ على سلامة ورعاية الأطفال. نحن نلتزم بأعلى معايير حماية الطفل ونتوقع من جميع الموظفين الالتزام بذلك. سيخضع المتقدمون الناجحون لفحوصات خلفية متعددة، بما في ذلك المراجع، وشهادات المؤهلات، والهوية، وسجلات الشرطة (بما في ذلك من الخارج إن لزم الأمر)."