الوصف

🔧 الوظيفة: مشرف (خدمات)

رقم طلب الوظيفة: 22003
الفئة: حوض بناء السفن
التقارير إلى: رئيس الخدمات
التقارير المباشرة: مشرف

🎯 الغرض من الوظيفة:

القيام بأعمال استكشاف أعطال المعدات الثقيلة المتنقلة وإصلاحها، وتقديم التوجيه الفني للميكانيكيين، وتقديم التقارير الفنية للإدارة بشأن حالة المعدات واحتياجاتها.

🛠️ المهام والمسؤوليات الأساسية:

1. استكشاف أعطال المعدات الثقيلة المتنقلة وإصلاحها بشكل عملي.

2. صيانة الأنظمة الهيدروليكية: مضخات، صمامات، مشغلات، محركات.

3. إصلاح محركات الديزل للمعدات الثقيلة.

4. تقديم الإرشاد الفني للميكانيكيين في أعمال الإصلاح.

5. تسجيل الأنشطة في السجلات اليومية وتقديم تقرير إلى المهندس.

6. ضمان الالتزام بإجراءات الجودة والصيانة.

7. طلب الأدوات والمعدات والمواد اللازمة للعمل.

8. فحص وصيانة الأدوات والمعدات المستخدمة.

9. الحفاظ على نظافة موقع العمل.

10. ضمان الالتزام بإجراءات السلامة وتعزيز ثقافة العمل الآمن.

11. مراقبة حضور وانصراف الفنيين تحت إشرافه.

12. تنفيذ أي مهام أخرى يتم تكليفه بها.

13. الالتزام بجميع بروتوكولات الصحة والسلامة والمشاركة الفعالة في تحسين بيئة العمل.

✅ النتائج المتوقعة (مجالات النتائج الرئيسية):

• تنفيذ استراتيجية الصيانة بكفاءة.

• تقديم خدمات بجودة عالية وفي الوقت المحدد.

• الالتزام بالسلامة ومنع الحوادث.

🤝 العلاقات المهنية:

داخليًا:

• العمال والمشرفون: لتنفيذ المهام التشغيلية اليومية.

خارجيًا:

• العملاء والمقاولون من الباطن: للمساهمة في تطبيق ممارسات السلامة وتحديد وتقييم المخاطر.

💰 السلطات المالية:

• ضمن صلاحيات TOFA (نظام تفويض السلطة المالي).

🎓 المؤهلات المطلوبة:

المؤهل العلمي:

• شهادة من معهد تدريبي معترف به في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، مدة لا تقل عن 6 أشهر.

الخبرة العملية:

• من 1 إلى 4 سنوات خبرة في:

  • صيانة أنظمة HVAC، وحدات التكييف المختلفة.

  • العمل في أحواض بناء السفن أو صناعات بحرية مشابهة.

  • اكتشاف الأعطال وقراءة أنظمة التحكم.

🧠 المعرفة والمهارات الفنية:

• معرفة بتقنيات تشخيص الأعطال.

• فهم أنظمة التبريد، التشغيل، والضواغط.

• دراية بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية ذات الصلة بـ HVAC.

• إجادة استخدام Microsoft Office وExcel في إعداد التقارير.

• معرفة عمليات وأعمال حوض بناء السفن.

🧩 الكفاءات السلوكية والفنية:

السلوكية:

1. قيادة الرؤية

2. التواصل التفاعلي

3. التركيز على العملاء

4. التوجه نحو الحلول

5. رعاية المواهب

6. التعاون والعمل الجماعي

7. الإنجاز وتحقيق النتائج

الفنية:

1. الالتزام بقيم شركة التكنولوجيا البحرية.

2. استخدام برامج أوفيس بفعالية.

3. فهم البيئة التشغيلية لأحواض بناء السفن.

⚠️ ملحوظة:

هذه الوظيفة تتطلب مهارات يدوية وعملية قوية إلى جانب قدرات قيادية وفنية، كما تُعد مناسبة لمن لديه خبرة ميدانية في صيانة معدات ثقيلة في بيئة صناعية بحرية.