أخضر

مشرف النمو الرقمي – شركة أمنية للاتصالات

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية خمس سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

🏢 المسمى الوظيفي:

مشرف النمو الرقمي

الموقع: عمّان، الأردن
الجدول: دوام كامل
تاريخ النشر: 25/09/2025 – 04:06 مساءً
المؤهل المطلوب: بكالوريوس
فئة الوظيفة: إشرافية (Supervisor)
معرّف الوظيفة: 60


🎯 المسؤوليات الرئيسية:

  • المشاركة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية لزيادة الإيرادات عبر قنوات أمنية الرقمية (الموقع الإلكتروني، التطبيق، المتجر الإلكتروني).

  • بناء شراكات داخلية وخارجية مع أصحاب المنتجات والمورّدين لبيع المنتجات والأجهزة عبر تطبيق أمنية والمتجر الإلكتروني.

  • مراقبة أداء توليد الإيرادات للقنوات الرقمية ووضع خطط عمل لمعالجة الفجوات وتحقيق الأهداف.

  • تحسين تجربة العميل الرقمية (UX/UI) بالتعاون مع فرق التكنولوجيا والرقمنة.

  • الإشراف على أداء التجارة الإلكترونية والمبيعات الرقمية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.

  • تنفيذ وتحسين استراتيجيات SEO/SEM، بما في ذلك تحسين صفحات الهبوط وزيادة معدلات التحويل.

  • إدارة العلاقات مع وكالات الإعلام الرقمي والاجتماعي، ومراجعة الإنفاق على الحملات، وأدائها، والعائد على الاستثمار (ROI).

  • استخدام أدوات الرصد الاجتماعي (Social Listening) لمتابعة سمعة العلامة التجارية، ورصد الاتجاهات، ومقارنة المنافسين.

  • إعداد وتقديم تقارير ولوحات متابعة دورية حول النمو الرقمي، أداء الحملات، واتجاهات السوق.


👥 القيادة / الإدارة:

  • إدارة متطلبات التعلّم والتطوير للمرؤوسين والتأكد من تنفيذها وتقديم ملاحظات للإدارة.

  • توزيع الأدوار والمهام، تحديد أهداف الفريق، وعقد اجتماعات فردية منتظمة لتقديم الدعم والتوجيه.

  • تنفيذ عملية تقييم الأداء الرسمية للموظفين بهدف تعزيز الإنتاجية.

  • المشاركة في عمليات التوظيف والاختيار والتقييم للموظفين الجدد.

  • تقديم التوجيه وتفويض المسؤوليات لدعم خطط التعاقب الوظيفي.

  • متابعة المتطلبات الإدارية للمرؤوسين.

  • ضمان التزام الموظفين بسياسات وإجراءات أمنية والإبلاغ عن أي مخالفات لمدونة السلوك.

  • إدارة خطة الميزانية بكفاءة وفعالية بما يتماشى مع استراتيجية القسم والشركة.

  • تعزيز الاندماج والتحفيز للموظفين من خلال بناء علاقات قائمة على الاحترام والثقة وتطبيق قيم أمنية.

  • إظهار المرونة الإدارية من خلال تلبية احتياجات الموظفين الفردية مثل الجداول المرنة أو العمل عن بُعد.


🎓 المؤهل العلمي:

  • بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق الرقمي، الاتصالات، تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة.


📊 الخبرة العملية:

  • خبرة متوسطة (5–8 سنوات) في التسويق الرقمي، التجارة الإلكترونية، أو تسويق النمو.


🛠️ المهارات والمعرفة الفنية:

  • معرفة جيدة بقطاع الاتصالات/تكنولوجيا المعلومات ومنتجاته وخدماته.

  • معرفة جيدة بقنوات التوزيع، سلوك المستهلك والفئات الاستهلاكية.

  • معرفة جيدة بإدارة العمليات والإجراءات المؤسسية.

  • مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات.

  • مهارات قوية في التحليل والتقارير.

  • إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).

  • مهارات ممتازة في الحاسوب (MS Office).

  • خبرة في إدارة الوكالات الخارجية أو العمل معها.


📜 الشهادات المطلوبة:

أساسية:

  • شهادة التسويق الرقمي من Meta.

  • شهادة Google Ads.

  • خبرة مثبتة في تحليلات الويب، SEO/SEM، إدارة الحملات الرقمية.

مستحبة:

  • أساسيات تكنولوجيا المعلومات.

  • شهادات إضافية في التسويق الرقمي.


🧩 الأدوات والأنظمة:

  • Web Analytics (تحليلات الويب).

  • منصات التواصل الاجتماعي.

  • منصات التجارة الإلكترونية.

  • Google Analytics، Google Ads.

  • Meta Business Suite.

  • أدوات SEO/SEM.

  • أدوات Social Listening.

  • WordPress وإدارة المواقع الإلكترونية.

  • Google Search Console.

  • Firebase.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل