الوصف

المستشار هو خبير استشاري يقدم التوجيه والإرشاد في مجال تخصصه للمؤسسات التجارية أو المنظمات والأفراد فيما يتعلق بالنظم والعمليات والاستراتيجيات التجارية الشاملة.

المسؤوليات الوظيفية:

• إجراء البحوث والتحليلات لتقديم رؤية وتوصيات خبيرة للمواقف أو القضايا المعقدة.
• عقد اجتماعات مع الإدارة والموظفين لفهم متطلباتهم وتقديم التوجيهات حول مجموعة من القضايا، بدءًا من الاهتمامات التشغيلية إلى التخطيط الاستراتيجي وما بينهما.
• إجراء تحليل للوضع والبيانات لتحديد المشاكل وتحسين أداء الأعمال وزيادة الربحية أو تحقيق أهداف محددة.
• عرض وشرح النتائج للمدراء التنفيذيين المعنيين لتوجيههم بشأن الخطوات التالية التي يجب اتخاذها لصالح العمل بشكل عام.
• ضمان الفهم الصحيح وتنفيذ الاستراتيجيات الموصى بها أو التي يتم تطويرها، بالإضافة إلى إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية، والتأكد من تحقيقها للمواعيد النهائية ضمن الميزانيات.

المعرفة والمهارات الوظيفية:

• مهارات تنظيمية وتنسيقية ممتازة.
• مهارة الاستماع الجيد مع القدرة على التواصل مع أشخاص من تخصصات مختلفة.
• إلمام كبير دائم التحديث بالاتجاهات الجديدة في مجال الخبرة الخاص.
• معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية في نظام SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور.

الخبرة الوظيفية:

• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية.
• 3 سنوات من الخبرة في مجال العمل ذي الصلة.
• يفضل خبرة لا تقل عن سنة في دول مجلس التعاون الخليجي.

الكفاءات:

• العمل الجماعي.
• المساءلة.
• القدرة على التحمل.
• الجودة.
• القيادة.

المؤهلات العلمية:

• ماجستير.
• شهادة مهنية في أي مجال ذي صلة.