الوصف

مركز معًا للتنمية | دوام كامل

مستشار/ة العنف القائم على النوع الاجتماعي (SGBV Advisor)
الأراضي الفلسطينية | نُشر بتاريخ 02/11/2026

معلومات الوظيفة

تاريخ النشر: 02/11/2026
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر
القطاع: منظمات غير ربحية / خيرية
الراتب: —
المحافظة: قطاع غزة
الدولة: الأراضي الفلسطينية
الرمز البريدي: 970

نبذة عنا

مركز معًا للتنمية مؤسسة فلسطينية مستقلة، غير حكومية وغير حزبية، تأسست في يناير 1989، ومسجلة قانونيًا كمؤسسة غير ربحية. يقع المكتب الرئيسي في رام الله، وللمركز أربعة فروع في غزة، وخان يونس، وطولكرم، وجنين.
يرتكز عمل معًا على ضرورة إنشاء مبادرات مستقلة ومعتمدة على الذات، تسهم في تنمية الموارد البشرية لتحقيق تنمية مستدامة، وترسخ قيم الاكتفاء الذاتي والتمكين الذاتي.

الوصف الوظيفي

يُعد مستشار/ة العنف القائم على النوع الاجتماعي (SGBV) دورًا قياديًا فنيًا رئيسيًا، مسؤولًا عن ضمان دمج الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي في جميع مكونات تدخلات الإيواء والحماية. ويضمن هذا الدور أن تكون الأنشطة شاملة، متمحورة حول الناجين/الناجيات، ومتوافقة مع المعايير الدولية للحماية. كما سيدعم المستشار تصميم البرامج، والتدريب، والإشراف على التنفيذ، والمتابعة والتقييم المرتبط بـ SGBV.

المسؤوليات الرئيسية

1. القيادة الفنية والدمج

• قيادة تصميم وتكييف محتوى متعلق بـ SGBV، بما يشمل مواد التوعية، ومسارات الإحالة، وأدلة الجلسات بما يتناسب مع الفئات ذات التعليم المحدود.

• الإشراف على دمج اعتبارات SGBV في حقائب الإيواء والمواد غير الغذائية (NFIs) وخطط التكيف، بما في ذلك حقائب الكرامة والتعديلات المراعية للنوع الاجتماعي في المأوى.

• تقديم إرشادات فنية حول التعديلات الحساسة للنوع الاجتماعي في المأوى (مثل الخصوصية، الفواصل، ودورات المياه الآمنة).

2. بناء القدرات والتدريب

• تطوير وتقديم تدريبات للجان الإغاثة المجتمعية (CRCs)، وطاقم العمل الميداني، والمهندسين، والميسّرين حول مبادئ SGBV، ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، والنهج المرتكز على الناجين.

• تنفيذ تدريبات تنشيطية وتقديم دعم فني مستمر لضمان الجودة والالتزام بأفضل الممارسات.

3. تنسيق الحماية وأنظمة الإحالة

• إنشاء والحفاظ على مسارات إحالة سرية ومتمحورة حول الناجين بالتنسيق مع شركاء الحماية ومقدمي الخدمات (النفسية والاجتماعية، القانونية، والطبية).

• ضمان إدماج تحليل مخاطر الحماية في التخطيط، خاصة للأسر التي تعيلها نساء، والفتيات المراهقات، والأشخاص ذوي الإعاقة.

4. المتابعة والتقييم وإعداد التقارير

• مراجعة وتحليل البيانات المتعلقة بـ SGBV من استبيانات ما بعد التوزيع (PDM)، ومجموعات النقاش المركزة (FGDs)، وآليات الشكاوى المجتمعية، بهدف تحسين إدارة البرنامج.

• المساهمة في تقارير المانحين، والتقييمات، والمواد التعلمية المتعلقة بنتائج SGBV.

5. المناصرة والتمثيل الاستراتيجي

• تمثيل مركز معًا في اجتماعات مجموعة الحماية ومجموعة العنف القائم على النوع الاجتماعي الفرعية (GBV Sub-Cluster).

• المشاركة في المبادرات المشتركة بين الوكالات، ومجموعات العمل الفنية، والتقييمات المشتركة المتعلقة بـ SGBV في السياقات الإنسانية.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس على الأقل (ويُفضل الماجستير) في دراسات النوع الاجتماعي، أو العمل الاجتماعي، أو حقوق الإنسان، أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في برامج SGBV في السياقات الإنسانية أو المتأثرة بالنزاع.

• خبرة مثبتة في إدارة حالات SGBV، وتعميم الحماية، وبناء القدرات.

• الإلمام بإرشادات اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC) الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، ومعايير اسفير (Sphere)، ومبادئ "عدم الإضرار" (Do No Harm).

• مهارات قوية في التواصل والتنسيق وبناء العلاقات.

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.