الوصف

مستشار الإشراف والإدارة الإقليمية
الفئات الوظيفية: إدارة المشاريع، القيادة، إدارة البرامج
رمز الوظيفة: VA/2024/B5120/29292
المستوى: ICS-12
القسم/المكتب: مكتب المدير الإقليمي للشرق الأوسط (MR)
موقع العمل: عمان، الأردن
نوع العقد: عقد ثابت
مستوى العقد: P5
المدة: سنة واحدة مبدئيًا، قابلة للتجديد بناءً على توافر التمويل وأداء العمل المرضي
فترة التقديم: من 26 نوفمبر 2024 إلى 10 ديسمبر 2024

يجب أن تُستلم الطلبات قبل منتصف الليل بتوقيت كوبنهاغن (CET) في تاريخ الإغلاق المحدد للإعلان.

يرجى ملاحظة أن UNOPS لن تطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف من المتقدمين دفع أي مبالغ مالية.

معلومات خلفية - محددة للوظيفة

يبحث مكتب UNOPS في منطقة الشرق الأوسط (MR) عن مستشار الإشراف والإدارة الإقليمية (RMOA) للعمل في عمان، الأردن (موقع عمل عائلي).

يتم تشجيع النساء والمؤهلين من المجموعات التي تمثل أقلية في القوى العاملة لدى UNOPS على التقديم، بما في ذلك على وجه الخصوص المرشحين من مجموعات عرقية و/أو شعوب أصلية، وأعضاء من هويات جنسانية وميول جنسية أقلية، والأشخاص ذوي الإعاقة.

منطقة الشرق الأوسط

مكتب منطقة الشرق الأوسط (MR) مسؤول عن إدارة المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية، وتقديم القيادة الفنية والاستراتيجية، والخدمات الاستشارية والدعم التشغيلي للمكاتب متعددة البلدان (MCOs)، والمكاتب القطرية (COs)، والمكاتب المشاريع (POs) عبر محفظتها الإقليمية من الأنشطة في الأردن ولبنان والعراق وسوريا وتركيا واليمن والقدس، بما يتماشى مع المبادئ والقواعد واللوائح الخاصة بـ UNOPS ومن أجل دعم الاستجابة للاحتياجات والأولويات الحالية في المنطقة.

الدور

مستشار الإشراف والإدارة الإقليمية (RMOA) يتبع المدير الإقليمي الذي يوفر الإشراف والإرشاد العام. المسؤولية الأساسية هي تقديم المشورة الاستراتيجية والمحتوى للمدير الإقليمي، مع التركيز بشكل خاص على تحسين الأداء، وتحليل المحفظة، وإعداد التقارير الخاصة بالنتائج المؤسسية.

المسؤوليات الوظيفية

• المشورة الاستراتيجية الإقليمية
  • تحسين الأداء في المنطقة وتعزيز تطوير الأعمال الاستراتيجية.

المهارات والكفاءات

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال مستدامة، والتفكير على المدى الطويل.

متطلبات التعليم/الخبرة/اللغة

• التعليم: درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها)، يفضل أن يكون في مجال ذي صلة.

نوع العقد، المستوى، والمدة

• نوع العقد: عقد موظف ثابت، تعيين بعقد ثابت
• مستوى العقد: ICS 12
• المدة: سنة واحدة مبدئيًا، قابلة للتجديد بناءً على الأداء والتمويل

معلومات إضافية

يرجى ملاحظة أن UNOPS لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة.