الوصف

إليك ترجمة إعلان وظيفة في القاهرة:

المسمى الوظيفي:

مستشار أبحاث (Research Consultant – EAGLE Project)

مكان العمل:
القاهرة، مصر / فيينا، النمسا

مدة الاستشارة:
30 يوم عمل خلال 3 أشهر

طبيعة الاستشارة:
تقييم الاحتياجات المهنية الحالية والمستقبلية لمهن معالجة المعادن في قطاع النقل في النمسا ومصر، بهدف تطوير منهج تدريبي حديث ومتجاوب.

الفئة:
استشارات فئة ب

موضوع المشروع:

يهدف المشروع إلى بناء فهم قائم على الأدلة لاحتياجات المهارات الحالية والمستقبلية في قطاع معالجة المعادن، خصوصًا في قطاع النقل، في مصر والنمسا.
النتائج ستُستخدم لتصميم منهج تدريبي متطور ضمن مشروع EAGLE، لدعم تطوير قوى عاملة ماهرة وتمكين تنقل مستدام للعمالة بين البلدين.

سياق المشروع:

• المشروع هو شراكة بين المنظمة الدولية للهجرة والمستشارية الاتحادية النمساوية.

• يهدف إلى تعزيز التعاون الاقتصادي والهجرة المنظمة بين مصر والنمسا.

• سيتم تدريب 135 شخصًا: 100 للمشاركة في سوق العمل النمساوي و35 في مصر.

• التدريب يشمل المهارات التقنية والشخصية، بالإضافة لدورات لغوية مكثفة.

• المستشار سيقوم بتقييم الاحتياجات المهنية لتصميم المنهج الدراسي، باستخدام: مراجعة الأدبيات، مقابلات، مجموعات تركيز، واستطلاعات أصحاب العمل.

الوحدة التنظيمية:

• مشروع EAGLE – شراكة نقل المهارات بين النمسا ومصر (AT10P0544)

• وحدة تنقل العمالة والاندماج الاجتماعي، المنظمة الدولية للهجرة، النمسا ومصر

المسؤوليات:

• إجراء تقييم شامل للاحتياجات المهارية في مصر والنمسا مع التركيز على تكنولوجيا المعادن ومهن اللحام.

• تصميم وتنفيذ نهج بحثي مختلط:

  • مراجعة الأدبيات المتعلقة بسوق العمل والهجرة

  • مقابلات مع خبراء وأصحاب العمل ومؤسسات التدريب وصناع السياسات

  • مناقشات جماعية مركزة مع خبراء الصناعة والمتدربين

  • استطلاعات رأي لأصحاب العمل لتحديد فجوات المهارات

  • دراسة حالات مماثلة في دول الاتحاد الأوروبي لضمان إمكانية تكرار النتائج

• إعداد تقرير بحثي يشمل:

  • ملخص النتائج والاتجاهات

  • توصيات للمهارات والكفاءات لتطوير المنهج

  • الاعتبارات السياسية والمؤسسية لتنقل العمالة

• دعم ترجمة التقرير ونشره، وعرض النتائج على أصحاب المصلحة.

• التعاون مع فريق تطوير المناهج لضمان توافق النتائج مع محتوى التدريب.

المخرجات الرئيسية:

1. جدول محتويات التقرير وخطة البحث – بعد أسبوعين (30%)

2. المسودة الأولى للتقرير – بعد ستة أسابيع (30%)

3. توصيات لتطوير المنهج – بعد 7 أسابيع

4. المسودة الثانية للتقرير – بعد 8 أسابيع

5. التقرير النهائي للنشر وعرض النتائج – بعد 12 أسبوعًا (40%)

مؤشرات الأداء:

• جودة وتوقيت المخرجات

• الاحترافية في التفاعل مع الفريق

المؤهلات:

• درجة ماجستير أو ما يعادلها في العلوم السياسية والاجتماعية، دراسات الهجرة، التنمية الدولية، أو مجالات ذات صلة

• خبرة مثبتة في البحوث النوعية والكمية

• قدرة على صياغة نصوص واضحة وموجزة

• معرفة سياسات وتشريعات هجرة العمالة في مصر و/أو النمسا ميزة إضافية

• إجادة اللغة الإنجليزية

الكفاءات المطلوبة والقيم:

• الشمول واحترام التنوع

• النزاهة والشفافية

• الاحترافية

• الشجاعة والتعاطف

الكفاءات الأساسية:

• العمل الجماعي، تحقيق النتائج، إدارة المعرفة، المساءلة، التواصل

ملحوظات مهمة:

• يعتمد التعيين على تأكيد التمويل والتحقق الطبي والإقامة والتأشيرة.

• التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية مغطى من قبل IOM.

• المنظمة لا تطلب أي رسوم في عملية التوظيف.

• التقديم يتم فقط عبر نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة.

تاريخ نشر الوظيفة: 21 أغسطس 2025
الموعد النهائي للتقديم: 9 أبريل 2025
نوع العقد: استشارات (حتى 11 شهرًا)
نوع الوظيفة: استشارات، مستشار