الوصف

إعلان وظيفة

مساعد تحقيقات
رقم الشاغر: VAC-43758
الموقع: دبي
آخر موعد للتقديم: 16 يناير 2026
تاريخ المباشرة: 01 فبراير 2026
عدد الشواغر: 1

نبذة عن المنظمة

تأسست منظمة CTG في أفغانستان عام 2006، وتمتد عملياتها اليوم إلى أكثر من 35 دولة حول العالم، ويعمل لديها ما يقارب 11,500 موظف. تقدم CTG حلولًا متكاملة في مجالات الموارد البشرية والتوظيف لدعم المبادرات الإنسانية والتنموية العالمية، مع توسع استراتيجي نحو قطاعات البناء والطاقة وتكنولوجيا المعلومات، خصوصًا في البيئات عالية المخاطر.

تشمل خدمات المنظمة:

• حلول التوظيف وإدارة الموارد البشرية

• المراقبة والتقييم

• الخدمات اللوجستية وإدارة الأساطيل

• إدارة المرافق

• الاستشارات في الاستدامة والاتصالات

• مراقبة الانتخابات

• خدمات تقنية المعلومات

• المساعدة الطبية

نبذة عن الوظيفة

تسعى CTG إلى استقطاب مساعد تحقيقات يتمتع بالدقة والنشاط للانضمام إلى فريق الأخلاقيات والتحقيقات. يساهم هذا الدور في دعم النزاهة والمساءلة والسلوك الأخلاقي داخل عمليات المنظمة، والعمل مع شركاء إنسانيين دوليين في بيئات عمل معقدة.

أهداف ومهام الوظيفة

أولًا: دعم وقيادة التحقيقات

• إدارة قضايا الأداء والسلوك منخفضة إلى متوسطة الخطورة (مثل الغياب، مخالفات إجراءات العمل، ومشكلات الأداء).

• مساندة كبار المحققين في القضايا عالية الخطورة، بما يشمل الاحتيال والفساد والسرقة والانتهاكات الجسيمة.

• إجراء وترتيب المقابلات مع الاستشاريين وأصحاب العلاقة.

• حفظ السجلات والأدلة والتقارير وفق السياسات والمعايير المعتمدة.

ثانيًا: تعزيز الأخلاقيات والمساءلة

• إعداد مسودات الإنذارات، ورسائل إنهاء الخدمة، والتقارير والنماذج ذات الصلة.

• دعم إعداد خطط التحقيق وتقارير الإجراءات الإدارية.

• متابعة القضايا، وتحليل الاتجاهات، واستخلاص الدروس المستفادة، والمساهمة في إجراءات الوقاية.

• إدارة نظام تتبع القضايا الإلكتروني والملفات الرقمية.

ثالثًا: التعلم والامتثال

• دعم أعمال لجنة الأخلاقيات والمهام الإدارية المرتبطة بها.

• المساهمة في إعداد وتقديم تدريبات مدونة قواعد السلوك (CoC).

• تطوير مواد تدريبية ملائمة للسياق المحلي والميداني.

• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنتاج محتوى تدريبي قصير يعزز الامتثال والتفاعل.

• تنسيق اجتماعات دورية مع نقاط الاتصال المعنية بإدارة القضايا لتبادل أفضل الممارسات.

رابعًا: التقارير والشفافية

• إعداد لوحات معلومات وتقارير دورية للإدارة والعملاء.

• تزويد مديري الحسابات بتحديثات الامتثال حسب الدولة.

• دعم عملية انضمام الاستشاريين الجدد وضمان التزامهم بسياسات CTG.

المؤهلات والمتطلبات

المؤهلات الأساسية

• دبلوم في الدراسات القانونية، أو إدارة الأعمال، أو الشؤون الدولية، أو دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال ذي صلة.

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

• مهارات تنظيمية عالية ودقة في التفاصيل.

• التزام عالٍ بالسرية والمهنية.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة المستندات.

يُعد ميزة إضافية

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.

• تدريب أو شهادة في الموارد البشرية أو التحقيقات.

• خبرة في العمل في أفريقيا أو الشرق الأوسط.

• إتقان إحدى اللغات: العربية، الفرنسية، الدارية، أو البشتوية.

الإشراف الإداري

يتبع هذا المنصب إداريًا لمدير الأخلاقيات والجودة، ولا يتضمن مسؤوليات إشرافية على فرق العمل.

لماذا تنضم إلى CTG؟

• العمل ضمن منظمة ذات رسالة إنسانية عالمية.

• التعاون مع فرق متعددة الثقافات وفي مناطق مختلفة.

• الإسهام في تعزيز النزاهة وحماية العاملين في البيئات عالية المخاطر.

• فرص للتطوير المهني في مجالات التحقيقات والامتثال والأخلاقيات.

ندعو المرشحين والمرشحات المؤهلين إلى التقديم والانضمام إلى فريق يسعى لإحداث أثر إنساني حقيقي.