أخضر

مساعد المساءلة – منظمة أوكسفام

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية سنتان
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

🟣 مساعد المساءلة (Accountability Assistant)

📅 تاريخ الإعلان: 3 نوفمبر 2025
📍 الموقع: قطاع غزة
📄 نوع العقد: محدد المدة – 6 أشهر
🏢 عائلة الوظائف: البرامج
💼 الدرجة: E1 (وفق سلم رواتب أوكسفام)
💰 الراتب: 66,239 شيكل سنويًا
ساعات العمل: دوام كامل – 40 ساعة أسبوعيًا
🕘 العمل المرن: ممكن، مع تفضيل العمل من المكتب


🌍 القسم:

البرامج العالمية – فريق إنقاذ الأرواح (وجبة)


💡 الغرض من الوظيفة:

يتولى مساعد المساءلة مسؤولية إدارة الشكاوى والملاحظات الواردة من المستفيدين وموظفي البرنامج ميدانيًا، وضمان سرية وسلامة المعلومات.
يشمل الدور:

  • إدارة قاعدة بيانات الملاحظات والشكاوى.

  • توثيق البيانات وتجميعها وتحليلها.

  • إعداد تقارير شهرية مفصلة حول الشكاوى والإجراءات المتخذة.

  • دعم توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح لتحسين جودة البرامج وتعزيز المساءلة.

  • المساهمة في أنشطة الرصد والتقييم والتعلم (MEAL) عند الحاجة.


🧭 التقارير إلى:

أخصائي وجبة (MEAL Specialist)

💰 مسؤولية الميزانية:

غير متوفر

🌐 النطاق الجغرافي:

قطاع غزة

🤝 أصحاب المصلحة الرئيسيون:

الشركاء – المستفيدون – المنفذون – المستشارون


🧩 المسؤوليات الرئيسية

1. تنفيذ استراتيجية آلية ردود الفعل والاستجابة المجتمعية (CFRM):

  • المساهمة في تنفيذ استراتيجية CFRM الخاصة بأوكسفام.

  • ضمان الاستجابة السريعة والمناسبة للشكاوى والملاحظات.

  • التعاون مع فرق البرنامج لضمان المساءلة في:

    • الشفافية وتبادل المعلومات.

    • التغذية الراجعة الفعالة.

    • مشاركة المجتمع في اتخاذ القرار.


2. تعزيز آليات التغذية الراجعة:

  • إعداد مواد توعوية وتنظيم جلسات مجتمعية لشرح آلية CFRM.

  • تدريب المتطوعين المجتمعيين ليكونوا نقاط اتصال لجمع الملاحظات.

  • تشجيع المجتمع على المشاركة الفعالة وتوضيح أثر ملاحظاتهم على تحسين استجابات أوكسفام.


3. استقبال الملاحظات وإدارتها:

  • العمل كنقطة محورية لتلقي الملاحظات عبر:

    • النماذج الإلكترونية

    • الخطوط الساخنة

    • الاجتماعات المباشرة

    • الاستطلاعات

    • أنشطة الرصد والتقييم

    • مكتب المساعدة أثناء التوزيع

  • تنظيم اجتماعات مجتمعية ومجموعات تركيز لمناقشة فاعلية آلية الشكاوى.

  • تسجيل الملاحظات بدقة عالية في قواعد البيانات والتصنيف المناسب.

  • إحالة القضايا إلى الفرق المعنية والمتابعة حتى الحل.

  • ضمان أمن البيانات وسريتها.

  • تحديد أطر زمنية للاستجابة حسب طبيعة المشكلة وإبلاغها للمعنيين.


4. متابعة الملاحظات والتقارير:

  • متابعة الردود والإجراءات المتخذة بانتظام.

  • إبلاغ المجتمع بالإجراءات والتحسينات الناتجة عن ملاحظاتهم.

  • إعداد تقارير شهرية شاملة تتضمن الملاحظات الواردة والإجراءات والتوصيات.


5. مهام إضافية في مجال الرصد والتقييم والمساءلة (MEAL):

  • متابعة تنفيذ خطط الرصد والتقييم للمشاريع قصيرة المدى.

  • إدخال وتحديث البيانات بدقة عالية في الأنظمة.

  • دعم أنشطة جمع البيانات (قبل وبعد التوزيع).

  • المساعدة في تدريب الباحثين الميدانيين على أدوات جمع البيانات.

  • تقديم الدعم اللوجستي لزيارات الرصد وورش العمل.


⚖️ القيم والمبادئ

  • الالتزام بمبادئ أوكسفام في العدالة والمساواة وحقوق المرأة.

  • الفهم والالتزام بمبادئ المساواة، التنوع، سلامة الطفل، وصحة الموظفين.

  • احترام قيم العدالة بين الجنسين، الشفافية، والمسؤولية المجتمعية.


🌈 السمات المطلوبة:

  • حساسية ووعي بقضايا النوع الاجتماعي.

  • انفتاح واستعداد للتعلم حول إدماج قضايا النوع وحقوق المرأة.

  • الالتزام بسياسات الحماية الخاصة بأوكسفام لضمان سلامة الجميع.

  • مهارات عالية في التنظيم، الدقة، السرعة، وتحمل المسؤولية.

  • العمل بإشراف محدود وبشكل منظم.


🎓 المؤهلات والخبرة المطلوبة

الحد الأدنى من المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو الإحصاء، أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو أي مجال ذي صلة.

  • خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن القطاع الإنساني.

  • معرفة جيدة بـ أطر المساءلة والأدوات الخاصة بها.

  • إتقان استخدام برامج Microsoft Word وExcel وتحليل البيانات.

  • فهم جيد لمفاهيم MEAL والأطر المنطقية (Logframes).

  • مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.

  • قدرة على التحليل وحل المشكلات.

  • مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.

  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متنوع.

  • المرونة والاستعداد للسفر إلى مواقع المشاريع.


🛡️ التوظيف الآمن:

تلتزم أوكسفام بمنع أي سلوك غير لائق في مكان العمل، بما في ذلك:
التحرش، الاستغلال، سوء السلوك المالي، والإيذاء.
كما تلتزم بحماية الأطفال والبالغين وضمان سلامتهم.
تخضع جميع التعيينات إلى فحوصات خلفية دقيقة تشمل:

  • مراجعات مراجع العمل.

  • فحص السجلات الجنائية.

  • فحص مكافحة تمويل الإرهاب.

انتهت مدة صلاحية الوظيفة
تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل