الوصف

المسمى الوظيفي: مساعد العميد - كلية الهندسة

التقارير إلى: عميد الكلية

الغرض من الوظيفة:

يدعم مساعد العميد العميد في تقديم القيادة الأكاديمية والإدارية لأعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك:

• إدارة البرامج الأكاديمية وضمان الجودة.

• تطوير البحث العلمي وتصميم المناهج الدراسية ومراجعتها.

• مراقبة تجربة الطلاب والموظفين وتحسينها.

• الإشراف على العمليات التشغيلية والامتثال لمتطلبات الاعتماد.

• تعزيز التعاون داخل الكلية ومع الجهات الخارجية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة الأكاديمية وضمان الجودة:

• الإشراف على تصميم وتقديم البرامج الأكاديمية وتحسينها بشكل مستمر.

• التأكد من الامتثال لاستراتيجية المؤسسة ومتطلبات الاعتماد المحلية والدولية والهيئات المهنية.

• دعم إعداد الخطة التشغيلية للكلية ومراقبة تنفيذها.

• المساعدة في تقييم المعايير المؤسسية والمعايير الخاصة بالبرامج الأكاديمية.

2. إدارة هيئة التدريس والموظفين:

• المساعدة في توظيف أعضاء هيئة التدريس وتوزيع أعباء العمل والإشراف عليهم.

• دعم برامج تطوير أعضاء هيئة التدريس والمبادرات البحثية.

• تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.

3. تجربة الطلاب والدعم:

• تطوير المبادرات التي تعزز نجاح الطلاب واحتفاظهم بالجامعة.

• مراقبة مشاركة الطلاب ومعالجة الملاحظات والشكاوى.

• التنسيق مع خدمات دعم الطلاب لضمان تجربة طلابية إيجابية.

4. تطوير البحث والمشاركة الخارجية:

• تعزيز ثقافة البحث العلمي لدى الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.

• إدارة الشراكات مع الصناعة والهيئات المهنية.

• دعم الأنشطة الخارجية والمؤتمرات والندوات.

• متابعة مركز البحث والابتكار والحاضنة الخاصة بالكلية.

5. المسؤوليات الإدارية والتشغيلية:

• إدارة الميزانيات والموارد والبنية التحتية لأعضاء هيئة التدريس.

• إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق المطلوبة للجامعة.

• متابعة تنفيذ خطط العمل والتحسين المستمر في جميع الإدارات.

6. مهام أخرى:

• أي مهام أخرى يكلفه بها العميد حسب الحاجة.

المؤهلات التعليمية:

• دكتوراه في تخصص أكاديمي ذي صلة.

• رتبة أكاديمية: أستاذ مشارك على الأقل.

الخبرة:

• خبرة أكاديمية لا تقل عن 12 إلى 15 سنة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي في مؤسسة معترف بها.

• سجل حافل بالتدريس والبحث والخدمة الأكاديمية.

الكفاءات والمهارات:

• معرفة قوية بالشؤون الأكاديمية والتعليم العالي والاعتماد وضمان الجودة.

• مهارات قيادية وإدارة فرق واتخاذ القرار.

• مهارات تواصل ممتازة مع الآخرين.

• الالتزام بنجاح الطلاب وتطوير أعضاء هيئة التدريس والتقدم المؤسسي.

• يُفضل للمرشحين العمانيين.