الوصف

المسمى الوظيفي: مساعد العميد - كلية العلوم والتكنولوجيا

التقارير إلى: عميد الكلية

الغرض من الوظيفة:

يدعم مساعد العميد العميد في توفير القيادة الأكاديمية والإدارية لأعضاء هيئة التدريس، ويضمن الإدارة الفعالة للقطاع الأكاديمي، بما في ذلك:

• ضمان الجودة الأكاديمية وتطوير البحث العلمي.

• تصميم المناهج الدراسية ومراجعتها.

• متابعة تجربة الطلاب والموظفين وتحسينها.

• الإشراف التشغيلي والامتثال لمتطلبات الاعتماد.

• تعزيز التعاون داخل الكلية ومع الجهات الخارجية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة الأكاديمية وضمان الجودة:

• الإشراف على تصميم وتقديم وتحسين البرامج الأكاديمية وضمان التوافق مع استراتيجية المؤسسة ومتطلبات الاعتماد المحلية والدولية والهيئات المهنية.

• متابعة الأنشطة التشغيلية المفوضة من قبل العميد وضمان سير العمل في الأقسام.

• دعم إعداد الخطة التشغيلية للكلية ومراقبة توافقها مع الأهداف الأكاديمية والاستراتيجية للجامعة.

• المساعدة في ضمان الامتثال لتقييم المعايير المؤسسية (ISA) ومعايير البرامج الأكاديمية (PSA)، بما في ذلك إعداد الأدلة وتقديمها.

2. إدارة هيئة التدريس والموظفين:

• دعم العميد في توظيف أعضاء هيئة التدريس، توزيع أعباء العمل، وتقديم التوجيه بما يتماشى مع السياسات المؤسسية.

• المساهمة في برامج تطوير أعضاء هيئة التدريس ودعم البحث العلمي والتوجيه الأكاديمي.

• تنسيق برامج تدريب الموظفين ومبادرات التطوير حسب تكليف العميد.

3. تجربة الطلاب والدعم:

• تطوير مبادرات لتحسين الاحتفاظ بالطلاب، نجاحهم الأكاديمي، وقابليتهم للتوظيف.

• متابعة مشاركة الطلاب، معالجة ردود الفعل والشكاوى، وضمان تجربة طلابية إيجابية.

• التنسيق مع خدمات دعم الطلاب ومتابعة أنشطة الخريجين وإنجازاتهم.

4. تطوير البحث والمشاركة الخارجية:

• تعزيز ثقافة البحث العلمي بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وتأمين فرص التمويل.

• إدارة الشراكات مع الصناعة، هيئات الاعتماد، والجمعيات المهنية.

• دعم المشاركة الخارجية من خلال الندوات والمؤتمرات والتعاون الأكاديمي.

• الإشراف على إنشاء وتقييم مركز البحث والابتكار أو الحاضنة المرتبطة بالكلية.

• متابعة دمج ملاحظات أصحاب العمل ذات الصلة في البرامج الأكاديمية وتجربة الطلاب.

5. المسؤوليات الإدارية والتشغيلية:

• المساعدة في إدارة الميزانيات والموارد والبنية التحتية لأعضاء هيئة التدريس.

• دعم إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق المطلوبة من الجامعة أو الهيئات الحاكمة.

• متابعة خطط العمل للتحسين المستمر في جميع الإدارات.

6. مهام أخرى:

• القيام بأي مهام إضافية يكلفه بها العميد حسب الحاجة.

المؤهل التعليمي:

• دكتوراه في تخصص أكاديمي ذي صلة.

• رتبة أكاديمية: أستاذ مشارك على الأقل.

الخبرة:

• خبرة أكاديمية لا تقل عن 12 إلى 15 عامًا، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي في مؤسسة معترف بها.

• سجل حافل بالتدريس، البحث العلمي، والخدمة الأكاديمية.

الكفاءات والمهارات:

• معرفة قوية بالشؤون الأكاديمية في التعليم العالي والاعتماد وضمان الجودة.

• مهارات قيادة وإدارة فرق واتخاذ القرار.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع الآخرين.

• الالتزام بنجاح الطلاب، تطوير أعضاء هيئة التدريس، وتعزيز التقدم المؤسسي.

• الأولوية للمرشحين العمانيين.