الوصف

-->-->-->

-->

المؤهلات والخبرة:

التعليم:

• مطلوب إتمام مرحلة التعليم الثانوي.
• يفضل الحصول على درجة جامعية أولية (بكالوريوس).

المعرفة والخبرة:

• مطلوب شهادة إتمام التعليم الثانوي مع 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية والإدارة على المستوى الوطني أو الدولي.
• أو
• مطلوب درجة جامعية أولية (بكالوريوس) مع 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة على المستوى الوطني أو الدولي.
• مطلوب الخبرة في استخدام الحاسوب وبرامج التشغيل المكتبية (مايكروسوفت وورد، إكسل، إلخ)، بالإضافة إلى خبرة في التعامل مع أنظمة الإدارة القائمة على الويب.
• تعتبر الخبرة في منظومة الأمم المتحدة أو المنظمات غير الحكومية ميزة قوية.
• تعتبر الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP، PeopleSoft، Oracle، Quantum وما إلى ذلك) ميزة إضافية.

اللغات:

• مطلوب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

القدرات الأساسية المطلوبة:

القيم:

• تجسيد النزاهة
• إظهار الالتزام بصندوق الأمم المتحدة للسكان ومنظومة الأمم المتحدة
• تبني التنوع الثقافي
• تقبل التغيير

القدرات الأساسية:

• تحقيق النتائج
• تحمل المسؤولية
• تطوير وتطبيق الخبرة المهنية / الحنكة التجارية
• التفكير التحليلي والاستراتيجي
• العمل ضمن فريق / إدارة أنفسنا وعلاقاتنا

القدرات الوظيفية:

• معرفة الوظيفة / الخبرة التقنية
• مواءمة إدارة الموارد البشرية مع التوجه الاستراتيجي للمؤسسة
• جذب وتطوير القوى العاملة العالمية
• معالجة حقوق واحتياجات الموظفين
• إدارة المعلومات وسير العمل
• التركيز على العملاء (خدمة العملاء)