الوصف

مساعد إدارة المعرفة للمراهقين والشباب

مكان العمل: عمّان – الأردن
نوع العقد: ICA – LICA – دعم – منتظم
مستوى العقد: LICA 6
مستوى ICS: ICS 06
مدة العقد: حتى 31 أغسطس 2026
تاريخ النشر: 10 فبراير 2026
آخر موعد للتقديم: 17 فبراير 2026

الجهة الشريكة: منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف)
جهة التعاقد: مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع (UNOPS)

أبرز ما يميز الوظيفة

توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في تنمية الشباب والمراهقين من خلال إنتاج منتجات إدارة معرفة عالية الجودة، وإعداد تقارير وتحليلات داعمة، وتقديم دعم فني يعزز أثر البرامج وفعاليتها.

نبذة عن المكتب الإقليمي

يقود مكتب UNOPS في منطقة الشرق الأوسط العمليات في العراق والأردن ولبنان وسوريا واليمن ودولة فلسطين، ويعمل كشريك تنموي رئيسي عبر التعاون مع الحكومات والهيئات الإقليمية وآليات التنسيق التابعة للأمم المتحدة وبنوك التنمية والجهات المانحة والمنظمات الحكومية الدولية، بهدف تقديم حلول مستدامة في مجالات التنمية والسلام والمساعدات الإنسانية.

نبذة عن المكتب القطري

تأسس مكتب UNOPS في عمّان عام 2004، ويقدم الدعم الاستراتيجي والتشغيلي للشركاء في الأردن وسوريا ولبنان والعراق واليمن ودول الخليج. تشمل خدماته البنية التحتية والمشتريات وإدارة المشاريع والموارد البشرية، مع تركيز على تعزيز النظم الوطنية وتحسين القدرة على الصمود في البيئات المعقدة والهشة.

سياق الوظيفة

يعمل مساعد إدارة المعرفة للمراهقين والشباب تحت إشراف مسؤول إدارة المعلومات، ويركز على إنتاج منتجات معرفية وتقارير وتحليلات في الوقت المناسب لدعم مبادرات تنمية الشباب والمراهقين.

الهدف من الوظيفة

دعم القسم ومسؤول تنمية المراهقين والشباب من خلال تطوير منتجات إدارة معرفة وتقارير وتحليلات عالية الجودة، إلى جانب تقديم الدعم الفني اللازم لبرامج تنمية الشباب.

المسؤوليات الرئيسية

أولًا: تطوير وإدارة البرامج

• دعم إعداد المذكرات المفاهيمية والعروض التقديمية الداخلية بما يتماشى مع أجندة برامج اليونيسف.

• إعداد مواد الإحاطة، ونقاط الحديث، والعروض التقنية للاجتماعات والمراجعات.

• إجراء البحوث والدراسات التحليلية لدعم تصميم البرامج وتعزيز مقترحات المشاريع.

ثانيًا: استخدام البيانات في اتخاذ القرار والدعوة

• دعم تطوير وتحديث أدوات جمع البيانات ولوحات المعلومات لمتابعة التقدم.

• تحليل بيانات البرامج لإعداد التقارير والدعم في عمليات المناصرة.

• المساهمة في تعزيز ثقافة التعلم والنتائج القائمة على الأدلة.

ثالثًا: الابتكار وإدارة المعرفة وبناء القدرات

• إعداد ملخصات موجزة ودراسات حالة وقصص إنسانية توثق نتائج البرامج وتأثيرها.

• توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات وتيسير جلسات تبادل المعرفة.

• دعم تطبيق مناهج مبتكرة يقودها الشباب وتعزيز استخدام الأدوات الرقمية.

• المساهمة في مبادرات بناء القدرات المتعلقة بتنمية الشباب واستخدام البيانات.

المتطلبات

التعليم

• مطلوب: إتمام التعليم الثانوي.

• مرغوب: دورات تدريبية في تنمية المراهقين والشباب، جمع التبرعات، إدارة الأفراد أو إدارة المساحات المجتمعية.

الخبرة

• مطلوب: خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي صلة.
  (يمكن استبدال سنتين من الخبرة بشهادة بكالوريوس في تخصص ذي صلة).

• مرغوب: خبرة في العمل مع المراهقين ومشاريع تنمية الشباب.

اللغات

• العربية: إجادة تامة (مطلوب)

• الإنجليزية: طلاقة كاملة (مطلوب)

المهارات والكفاءات

• التنوع والشمول

• إدارة الابتكار

• حل المشكلات

• قدرات تحليلية قوية

• مهارات تواصل فعالة

معلومات إضافية

• لا يقبل UNOPS السير الذاتية غير المطلوبة.

• لن يُطلب من المرشحين دفع أي رسوم خلال عملية التوظيف.

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

• تلتزم UNOPS بالتنوع وتكافؤ الفرص.

• يخضع التوظيف لفحوصات أمنية.