الوصف

المسؤوليات

• تحليل البيانات المالية للتأكد من دقتها وامتثالها للأنظمة المالية.
• فحص السجلات المالية والوثائق الأخرى والأشياء الملموسة مثل المخزون أو الآلات والمعدات.
• طرح مجموعة من الأسئلة - من الأسئلة المكتوبة الرسمية إلى الأسئلة الشفوية غير الرسمية - على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.
• اختبار الضوابط الداخلية لتقييم فعاليتها.
• بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.
• تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الرئيسية عن معلومات صناعة العميل قبل بدء الارتباط.
• التواصل مع المدير والمدير/الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بتقدم الارتباط - المخاطر ، المشكلات ، الاختلافات عن الخطة من حيث الوقت ، الميزانية ، إلخ.
• تولي الملكية الكاملة لإكمال الملف الخارجي.
• تحليل اقتصاديات الارتباط الخاصة بالذات وموظفي الميدان وشرح الاختلافات عن الميزانيات.
• مراجعة عمل مستويات المساعدين وتزويدهم بالتدريب أثناء العمل والتدريب والإرشاد البناء في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في حياتهم المهنية.
• التأكد من أنك تمتثل لقواعد المخاطر والجودة والاستقلالية.
• التعامل مع فرق متنوعة بفعالية من مرحلة التخطيط إلى مرحلة الإنتهاء من  audit بالإضافة إلى المتابعة عن كثب لتقدم المهام المطلوبة لضمان مقابلة الموعد النهائي ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.
• المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات التطوير التي تتوافق بشكل وثيق مع احتياجات عمل فريقك.
• أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار إنجازات التأكيد.

المؤهلات

• شهادة في المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة.
• انجاز أو متابعة مؤهل مهني ، مثل ACCA ، CA ، ACA ، CPA (يفضل).
• خبرة متقدمة في مستوى مساعد أول في العمل مع مجموعة من العملاء الخارجيين الى audit في شركة خدمات مهنية Big 4.
• تعتبر الخبرة في العمل مع العديد من الصناعات ميزة.
• مهارات اتصال والعرض وعلاقات شخصية ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة الفريق.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) يُفضل.
• مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات مع العملاء.
• الاستعداد لتحدي "القواعد" وإنشاء فريق عمل متماسك وفعال.
• مهارات إدارة المشاريع الممتازة.
• معرفة بأي تقنيات Audit ، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات يُفضل.
• الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص مختلفين و perspectives.
• مهارات فنية شاملة وخبرة في المعايير المحاسبية والتقارير والتدقيق المطبقة ، مع أداء استثنائي واضح.
• خبرة في تصميم إجراءات الارتباط بناءً على المخاطر والأهمية.
• خبرة سابقة في التدريب وقيادة فرق الارتباط.
• معرفة فنية قوية والقدرة على البحث في المشاكل ، وتقديم بدائل ونتائج للمدير/الزبون.

الفوائد

• خطة تعويض تنافسية.
• ثقافة شاملة ومتنوعة.
• إطار عمل مرن.
• دعم الصحة العقلية والرفاهية.
• فرص لا محدودة للتعلم المستمر والتطوير الرقمي.
• جو ودي

• حزم تأمين وتعليم تنافسية.

عن الشركة

PwC Middle East هي شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية التي تقدم خدمات تركز على الصناعة للعملاء العامين والخاصين في مجال التدقيق والتأكيد ، الصفقات ، الاستشارات ، الضرائب والقانون. تتمتع الشركة بالتزام قوي بحل المشكلات المهمة وبناء الثقة في المجتمع. لدى PwC Middle East قوى عاملة متنوعة وشاملة تضم أكثر من 7000 موظف في 12 دولة في المنطقة. تشتهر الشركة بعملها المبتكر ، وفرص التعلم المستمر ، والتزامها بـ work-life balance.

إذا كنت تبحث عن مكان لإحداث فرق ، فإن PwC Middle East هي مكان رائع للعمل. فيما يلي بعض الأشياء التي تجعل PwC Middle East مكانًا رائعًا للعمل :

• حل المشكلات المهمة: PwC Middle East ملتزمة بحل المشكلات المهمة وبناء الثقة في المجتمع. تمتد أعمال الشركة إلى مجموعة واسعة من الصناعات والقطاعات ، وتوفر الفرصة لموظفيها للتأثير الحقيقي على العالم.
• فرص التعلم المستمر: PwC Middle East هي مكان رائع للتعلم والنمو. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من فرص التدريب والتطوير ، سواء كانت رسمية أو غير رسمية. يتمتع الموظفون بفرصة التعلم من بعض أفضل العقول في مجال الأعمال ، ويتم تشجيعهم على مواجهة تحديات جديدة وتطوير أنفسهم.
• الالتزام بـ work-life balance: تدرك PwC Middle East أن work-life balance أمر مهم. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من خيارات work-life balance ، و تشجع الموظفين على أخذ إجازة لإعادة الشحن والاسترخاء.
• قوى عاملة متنوعة وشاملة: PwC Middle East هي شركة متنوعة وشاملة. تلتزم الشركة بخلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالترحيب والاحترام. يتم تشجيع الموظفين من جميع الخلفيات والخبرات على إحضار وجهات نظرهم الفريدة إلى الطاولة.