الوصف

شركة ABYAT تبحث عن مسؤول استقبال موظفين جدد للانضمام إلى فريقها بالكويت.

المسؤوليات:

• تنسيق عملية استقبال الموظفين الجدد:
  • التخطيط وتنفيذ عملية استقبال الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع الخطوات اللازمة.
  • تحضير وتقديم مواد استقبال الموظفين الجدد، بما في ذلك عبوات الترحيب وجداول التدريب وسياسات الشركة.
• التوجيه والتدريب:
  • إجراء جلسات تعريفية للتعريف بالموظفين الجدد على مهمة الشركة وقيمها وثقافتها.
  • التنسيق مع رؤساء الأقسام لجدولة التدريب الخاص بالدور الوظيفي والتأكد من حصول الموظفين الجدد على التدريب والموارد اللازمة.
• الدعم والاندماج:
  • العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين الجدد خلال فترة استقبالهم، والرد على أي أسئلة أو استفسارات.
  • تسهيل عمليات التعريف وبناء العلاقات داخل الشركة لمساعدة الموظفين الجدد على بناء علاقات مع الزملاء.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة استقبال الموظفين الجدد ومعلومات الموظفين الجدد في نظام الموارد البشرية.
• التحسين المستمر:
  • جمع ملاحظات من الموظفين الجدد حول تجربتهم في استقبال الموظفين الجدد وتحديد مجالات التحسين.
  • التعاون مع قسم الموارد البشرية والأقسام الأخرى لتحسين عملية استقبال الموظفين الجدد والتأكد من ملاءمتها لأهداف الشركة وقيمها.

المؤهلات:

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية مثبتة من سنتين إلى أربع سنوات في دور استقبال موظفين جدد أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركة تجزئة.
• مهارات اتصال وتفاعل ممتازة.
• مهارات تنظيمية وقدرات عالية على إنجاز مهام متعددة.
• الكفاءة في برامج الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.
• القدرة على التحدث باللغة العربية واللغة الإنجليزية بطلاقة.