مسؤول كبير للموارد البشرية والإدارة شركة خدمات التوظيف RTC-1

الوصف

نبذة عن الشركة المعلنة

مجموعة رائدة في مجال الأغذية والمشروبات تتخذ من أبوظبي مقراً لها، تشتهر بتقديم أفضل نكهات القهوة والحلويات الخاصة.

وصف الوظيفة

• تنسيق جميع إجراءات التوظيف مع فريق الموارد البشرية والوكالات، والمضي قدما في عملية است onboarding للموظفين الجدد.
• العمل كنقطة اتصال للموظفين بشأن استفسارات ومسائل الموارد البشرية.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء.
• دعم المديرين في إجراء مراجعات الأداء، وتقديم التوجيهات بشأن تحديد الأهداف والملاحظات وخطط التطوير.
• وضع وتحديث وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة وامتثالاً لقوانين العمل المحلية.

المتطلبات

المؤهلات:

• لا يتجاوز عمره 30 عامًا.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الإمارات على نفس الدور لدى مجموعة أغذية ومشروبات أو فريق أغذية ومشروبات متعدد الفروع.
• لا بد من فهم جيد لقطاع الأغذية والمشروبات وثقافة الموظفين في أبوظبي.
• خبرة في التعامل مع 350 موظف على الأقل.