الوصف

مسؤول فني - (2408427)

الدرجة: P4  

ترتيب التعاقد: تعيين لمدة محددة  

مدة العقد (سنوات، أشهر، أيام): سنة واحدة مع إمكانية التمديد (خاضع للأداء وتوفر التمويل)  

تاريخ نشر الوظيفة: 27 أكتوبر 2024، 1:59:26 مساءً  

تاريخ الإغلاق: 18 نوفمبر 2024، 12:59:00 صباحًا  

الموقع الأساسي: مصر - القاهرة  

المنظمة: برنامج الطوارئ الصحية في منظمة الصحة العالمية (WHE)  

الجدول: بدوام كامل  

ملاحظة هامة: يرجى ملاحظة أن الموعد النهائي لاستقبال الطلبات المشار إليه أعلاه يعكس إعدادات نظام جهازك الشخصي.

أهداف البرنامج

مهمة برنامج الطوارئ الصحية في منظمة الصحة العالمية هي مساعدة الدول، وتنسيق العمل الدولي، لمنع، وتحضير، واكتشاف، والاستجابة السريعة، والتعافي من الأوبئة والطوارئ.

وصف المهام

سيقوم الموظف بالقيام بالمهام التالية:

1. تقديم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ وتقييم استراتيجيات العمل وخطط العمل الوطنية المتعلقة بالاستعداد والطوارئ الصحية، مع ضمان الامتثال لاستراتيجيات منظمة الصحة العالمية الشاملة.

2. جمع وتقييم وتتبع حالة الدعم الفني والمالي لقدرات البلاد الأساسية، وتطوير خطط العمل الوطنية، وتكلفة التحضير لاكتشاف وإطلاق استجابة سريعة وفعالة للطوارئ الصحية العامة، ومعالجة الثغرات بالتعاون الوثيق مع المقر والمكتب الإقليمي.

3. تقييم ومراقبة ودعم استعداد البلدان والمكتب الإقليمي وفقاً لقوائم فحص استعداد ERF وتسهيل تطوير قدرة الطوارئ لمنظمة الصحة العالمية/EMRO (بما في ذلك تحديد وتدريب فرق الطوارئ).

4. العمل مع وحدات/أقسام فنية أخرى ومع المقر لإنشاء مستودع للإرشادات الفنية والدروس المستفادة وأفضل الممارسات للإعدادات الإنسانية.

5. تقديم المشورة الفنية للبلدان في تطوير وتكييف البروتوكولات، والأدلة، وإجراءات التشغيل القياسية للاستعداد والاستجابة للطوارئ.

6. تطوير وتنظيم وإجراء تدريبات ومحاكاة للدول ومنظمة الصحة العالمية لتعزيز القدرة على الاستعداد للطوارئ.

7. تطوير مقترحات المشاريع لدعم الإطار الإقليمي لإدارة مخاطر الطوارئ.

8. دعم توليد وتجميع ومشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة لتحديث الاستراتيجيات والممارسات الخاصة بالاستعداد المؤسسي للاستجابة.

المؤهلات المطلوبة

التعليم  

- أساسي: درجة ماجستير من جامعة في أي مجال من مجالات الطب، أو الاستعداد للطوارئ الصحية، أو إدارة العمليات الصحية، أو الصحة العامة.  

- مرغوب فيه: تدريب دراسات عليا في إدارة الكوارث و/أو الصحة العامة. تدريب متخصص في تنظيم الاستعداد للطوارئ والاستجابة.

الخبرة  

- أساسي: خبرة لا تقل عن 7 سنوات مجتمعة على المستويين الوطني والدولي في الطوارئ الإنسانية أو الاستعداد والاستجابة للكوارث أو في تنفيذ برامج صحية للاستعداد والاستجابة للطوارئ والتركيز على تطوير وتعزيز القدرات. خبرة في تصميم وتقديم التدريب فيما يتعلق بالاستراتيجيات المحددة فضلاً عن تطوير قدرة الاستعداد.  

- مرغوب فيه: خبرة في تخطيط استمرارية الأعمال، أو التخطيط الطارئ أو بناء قدرات الاستعداد المؤسسي. خبرة في تحليل السياسات الصحية والمعايير والإرشادات والأولويات لمكاتب منظمة الصحة العالمية وموظفيها. خبرة في منظمات/وكالات الأمم المتحدة، أو المؤسسات الدولية، أو المنظمات غير الحكومية.

المهارات  

- معرفة متعمقة بسياسات وممارسات الاستعداد للطوارئ والاستجابة والإغاثة داخل الأمم المتحدة، ووكالات الأمم المتحدة المتخصصة الأخرى، ووكالات المانحين، والمنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية.  

- القدرة المثبتة على دعم تطوير المواد التعليمية لاستخدامها في البلدان ودعم منظمة الصحة العالمية للاستعداد للطوارئ في سياق النظام الصحي.  

- معرفة قوية بأهداف ومهام منظمة الصحة العالمية في حالات الطوارئ.  

- القدرة على تنظيم وإجراء التدريب والمحاكاة.  

- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.  

- اللباقة، والقدرة على التحلي بالسرية، والقدرة على تعزيز التوافق.

كفاءات منظمة الصحة العالمية

- العمل الجماعي  

- احترام وتعزيز الفروق الفردية والثقافية  

- الاتصال  

- تحقيق النتائج  

- التقدم في بيئة متغيرة  

- خلق بيئة تمكينية ومحفزة  

استخدام مهارات اللغة

- أساسي: معرفة متقدمة باللغة الإنجليزية.  

- مرغوب فيه: معرفة متوسطة باللغة الفرنسية. معرفة متوسطة باللغة العربية.

التعويض

تُحسب رواتب منظمة الصحة العالمية للموظفين في الفئة المهنية بالدولار الأمريكي. يتكون التعويض للوظيفة المذكورة أعلاه من راتب أساسي سنوي يبدأ من 77,326 دولار أمريكي (خاضع للاقتطاعات الإلزامية لمساهمات المعاشات الصحية، كما هو مناسب)، وتعديل متغير على الراتب يعكس تكلفة المعيشة في محطة العمل المحددة، ويبلغ حاليًا 2,139 دولار أمريكي شهريًا لمحطة العمل المحددة أعلاه. تشمل الفوائد الأخرى 30 يومًا من الإجازة السنوية، وبدلات لأفراد الأسرة المعالين، وإجازة للعودة إلى الوطن، ومنحة تعليمية للأطفال المعالين.

معلومات إضافية

- قد يُستخدم هذا الإشعار الشاغر لملء وظائف مشابهة أخرى بنفس مستوى الدرجة.  

- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تحت consideration الجاد.  

- قد يتم استخدام اختبار كتابي و/أو تقييم فيديو غير متزامن كوسيلة للتصفية.  

- في حالة اختيارك للمقابلة، ستحتاج إلى تقديم، مسبقًا، نسخة ممسوحة ضوئيًا من الدرجة/الدبلوم/الشهادة المطلوبة لهذه الوظيفة. تأخذ منظمة الصحة العالمية في الاعتبار فقط المؤهلات التعليمية الأعلى التي تم الحصول عليها من مؤسسة معتمدة/معترف بها في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية (WHED)، وهي قائمة محدثة من قبل الرابطة الدولية للجامعات (IAU)/منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (UNESCO). يمكن الوصول إلى القائمة من خلال الرابط: http://www.whed.net/. قد لا تظهر بعض الشهادات المهنية في WHED وستتطلب مراجعة فردية.  

- وفقًا للمادة 101، الفقرة 3، من ميثاق الأمم المتحدة، فإن الاعتبار الأساسي في توظيف الموظفين هو ضرورة تأمين أعلى معايير الكفاءة والجدارة والنزاهة. سيتم مراعاة أهمية توظيف الموظفين على أساس جغرافي واسع قدر الإمكان.  

- أي تعيين/تمديد لتعيين يخضع لأنظمة موظفي منظمة الصحة العالمية، وقواعد الموظفين، والدليل.  

- يتم تشجيع موظفي منظمة الصحة العالمية في محطات عمل أخرى على التقدم.  

- تلتزم منظمة الصحة العالمية بخلق بيئة متنوعة وشاملة من الاحترام المتبادل. تقوم منظمة الصحة العالمية بتوظيف الموظفين بغض النظر عن حالة الإعاقة، أو الجنس، أو الهوية الجنسانية، أو التوجه الجنسي، أو اللغة، أو العرق، أو الحالة الاجتماعية، أو الدين، أو الثقافة، أو الخلفية الإثنية، أو الوضع الاجتماعي والاقتصادي، أو أي خصائص شخصية أخرى.  

- تلتزم منظمة الصحة العالمية بتحقيق توازن بين الجنسين وتنوع جغرافي في موظفيها. يتم تشجيع النساء، وأصحاب الإعاقات، وموظفي الدول الأعضاء غير الممثلة والممثلة تمثيلاً ناقصاً بشدة على التقدم.  

- يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة طلب تسهيلات معقولة لتمكينهم من المشاركة في عملية التوظيف. يجب إرسال الطلبات إلى البريد الإلكتروني reasonableaccommodation@who.int.  

- سجل لا تشوبه شائبة من النزاهة والمعايير الأخلاقية المهنية أمر ضروري. تفتخر منظمة الصحة العالمية بقوة عاملة تلتزم بأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية وتعمل على تنفيذ ميثاق قيم منظمة الصحة العالمية.  

- لدى منظمة الصحة العالمية سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه الاستغلال والاعتداء الجنسيين، والتحرش الجنسي وأي نوع آخر من السلوكيات المسيئة (مثل التمييز، وإساءة استخدام السلطة، والتحرش). يتحمل جميع أعضاء القوى العاملة في منظمة الصحة العالمية دورًا في تعزيز مكان عمل آمن ومحترم ويجب عليهم الإبلاغ عن أي حالات فعلية أو مشتبه بها من الاستغلال والاعتداء الجنسيين، أو التحرش الجنسي وأي نوع آخر من السلوكيات المسيئة. لضمان عدم توظيف الأفراد الذين لديهم تاريخ مثبت من الاستغلال والاعتداء الجنسيين، أو التحرش الجنسي، أو غيرها من السلوكيات المسيئة، ستجري منظمة الصحة العالمية فحصًا للبيانات الخلفية للمرشحين النهائيين.  

- الحركة هي شرط للتوظيف المهني الدولي مع منظمة الصحة العالمية وفرض أساسي للخدمة المدنية الدولية. يخضع المرشحون المعينون في وظيفة دولية مع منظمة الصحة العالمية للحركة وقد يتم تعيينهم في أي نشاط أو محطة عمل للمنظمة في جميع أنحاء العالم