الوصف

غزة، فلسطين
كن أول من يتقدم للوظيفة

الوصف الوظيفي

مبررات الوظيفة:

• وضع الامتثال الخاص بـ SSD في غزة حرج بسبب نقص الوثائق الداعمة للعديد من المعاملات، خصوصًا منذ بداية الأعمال العدائية، مما يخلق خطرًا عاليًا لوجود تكاليف غير مؤهلة.

• وضع الوصول الحالي يحد من وجود وحدة المخاطر والامتثال (R&C) في المنطقة، ما يجعل من الضروري وجود موظف محلي للوحدة.

• كان GPC لسنوات هو المتلقي الرئيسي للأموال لـ NRC في غزة، ما يستدعي توقع عدة عمليات تدقيق مستقبلية، بما في ذلك من المانحين الرئيسيين مثل ECHO.

المسؤوليات

المسؤوليات العامة:

• ضمان الالتزام بسياسات وكتيبات وإرشادات ومتطلبات المانحين الخاصة بـ NRC.

• تنفيذ أنظمة وإجراءات NRC على مستوى المنطقة.

• ضمان حفظ وتنظيم الوثائق بشكل صحيح.

• ضمان الالتزام بسياسات NRC وقانون العمل الوطني في جميع العمليات والإجراءات.

• ضمان الامتثال لشروط العقود مع المانحين وإرشادات NRC.

• المساهمة في تنفيذ معايير "البرمجة الآمنة والشاملة".

المسؤوليات الخاصة:

• دعم عملية توحيد هيكل الأرشفة لمعاملات GPC ضمن هيكل الأرشفة الخاص بـ NRC فلسطين.

• جمع وأرشفة وتأمين الوثائق الداعمة المفقودة خلال وبعد إغلاق GPC وضمان امتثالها لإجراءات SSD الخاصة بـ NRC والإجراءات الطارئة وEEOCs عند الاقتضاء.

• إجراء تدقيقات عشوائية على المعاملات ذات الصلة لتحديد مدى عدم الامتثال للحد الأدنى من متطلبات الوثائق الداعمة.

• تحديث التقارير المتعلقة بالخسائر المحتملة نتيجة نقص الوثائق الداعمة.

• دعم منسق التدقيق والامتثال في الرد على عمليات التدقيق المتعلقة بمكتب المنطقة خلال فترة شغل المنصب.

• تقديم الدعم الفوري فيما يخص قضايا مكافحة الفساد عند طلب مدير الامتثال والمخاطر.

• المساعدة في التدريب حول قضايا الامتثال والمخاطر ذات الطابع العابر خاصة لفرق المنطقة.

• دعم تحديد وتطوير المجالات الفنية المتعلقة بالمخاطر والامتثال ضمن سياق غزة.

• أي مهام أخرى ذات صلة بالمنصب واحتياجات وحدة R&C.

الواجهات الحرجة:

• شركاء GPC.

• الشركاء المنفذون لـ NRC في غزة.

• مدراء الدعم والبرامج في المنطقة.

• مدير المنطقة.

• وحدة HAS في غزة.

• وحدة المخاطر والامتثال R&C.

نطاق الوظيفة:

• الموظفون: لا يوجد.

• أصحاب المصلحة: فريق إدارة المنطقة، الشركاء، الشركاء المنفذون، وحدة R&C.

• الموازنات: لا يوجد.

• المعلومات: SharePoint.

• القانون/الامتثال: سياسات NRC الداخلية ومتطلبات الامتثال الخاصة بالمانحين، شروط التوظيف والعقود في NRC.

المؤهلات

1. الكفاءات المهنية:

• شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة (اقتصاد، إدارة، قانون أو ما شابه).

• خبرة سابقة في الامتثال، التدقيق والشراكات.

• خبرة في العمل ضمن سياقات معقدة ومتقلبة.

• على الأقل سنتان من الخبرة في الامتثال، الشراكات والتدقيق ويفضل في سياق إنساني/تعافي أو لدى منظمات دولية غير حكومية.

• معرفة جيدة بالسياسات والإجراءات والأنظمة والقوانين.

• معرفة ممتازة ببرامج Microsoft Office وخاصة Excel.

• الطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية كتابة ومحادثة.

• نتائج موثقة مرتبطة بمسؤوليات الوظيفة.

2. الكفاءات السلوكية (6 كحد أقصى):

• التعامل مع البيئات غير الآمنة.

• التخطيط وتحقيق النتائج.

• العمل مع الآخرين.

• التحليل.

• التواصل بفاعلية واحترام.

• التكيف مع التغيير.

ماذا نقدم؟

• العمل في منظمة دولية متنوعة وذات جو ديناميكي.

• دعم وفرص لتوسيع المهارات وتعزيز الخبرات.

• مكان العمل: مكتب NRC في غزة.

• الدرجة الوظيفية: Grade (06) Step (01).

• الراتب والمزايا: وفق مقر العمل في غزة.

التقارير إلى: مدير المخاطر والامتثال
عدد الوظائف: 1
مدة العقد: شهر واحد (قابل للتجديد حسب التمويل والأداء)
البريد الإلكتروني للتقديم: 
التقديم: عبر موقع NRC فقط، مع إرفاق السيرة الذاتية وخطاب التقديم باللغة الإنجليزية.

للمزيد عن عمل NRC في فلسطين: 

NRC صاحب فرص متكافئة ويهدف إلى تنويع الموظفين من حيث العمر، الجنس، العرق، الجنسية والقدرة البدنية.

آخر موعد للتقديم: 28 سبتمبر 2025، الساعة 11:59 صباحًا.