الوصف

المنظمة:

الإنسانية والإدماج (HI) – منظمة مستقلة ومحايدة للإغاثة الإنسانية

المسمى الوظيفي:

مسؤول فني أول لإعادة التأهيل

الرمز الوظيفي:

GLV-20251013-1

الموقع:

عمان، الأردن (مع السفر المتكرر إلى غزة والضفة الغربية حسب الحاجة)

تاريخ البدء:

1 ديسمبر 2025

مدة العقد:

5 أشهر (قابلة للتجديد)

نبذة عن المنظمة:

HI تعمل في حالات الفقر، الإقصاء، النزاعات والكوارث، مع التركيز على الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المستضعفة، بهدف تلبية احتياجاتهم الأساسية، تحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام حقوقهم وكرامتهم.
تلتزم المنظمة بسياسات الشمولية والتنوع، وتدعم إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل العمل.

سياق العمل:

• قطاع غزة: تحديات كبيرة في الوصول والأمن، مع تنفيذ برامج إعادة التأهيل على مستوى المجتمع المحلي والرعاية الصحية الأولية.

• الضفة الغربية: دعم مراكز إعادة التأهيل المحلية لتقديم خدمات إعادة التأهيل والدعم النفسي والاجتماعي، وقيادة فرق إعادة التأهيل.

• القطاعات التي تشملها الاستجابة: إعادة التأهيل البدني، الأجهزة المساعدة والأطراف الاصطناعية، الخدمات اللوجستية الإنسانية، التعليم في حالات الطوارئ، التأهب للطوارئ، دمج ذوي الإعاقة، المناصرة، وتوزيع المواد غير الغذائية.

مهام الوظيفة:

المهمة 1: الدعم الفني والتدريب

• تقديم الخبرة الفنية لمشاريع إعادة التأهيل في غزة والضفة الغربية.

• العمل مع أخصائيي العلاج الطبيعي والمهني والأطباء لجمع المعلومات وإجراء تقييم شامل.

• ضمان جودة وسلامة خدمات إعادة التأهيل وفق المعايير الأخلاقية والفنية.

• متابعة تقدم المرضى وتوثيق النتائج والمشاركة في التحسين المستمر.

• تقديم التدريب والتعليم للمرضى ومقدمي الرعاية على استخدام الأجهزة المساعدة والتقنيات التكيفية.

• المساهمة في تحديد الاحتياجات اللوجستية للمعدات والدعم الفني، وتكييف الوثائق الفنية حسب الحاجة.

• المساهمة في كتابة التقارير والمقترحات الفنية.

المهمة 2: التعلم التقني والتطوير

• ضمان وصول المعلومات الفنية للمختصين العالميين والميدانيين.

• التعاون مع المقر الرئيسي لتعزيز منهجيات القطاع وجمع الأدلة العلمية.

• المساهمة في وضع الشروط المرجعية للتقييم وأفضل الممارسات.

المهمة 3: التدريب الداخلي للفريق

• المساهمة في اختيار وتوظيف الموظفين الفنيين.

• تقديم التدريب الفني وبناء قدرات الفريق في إعادة التأهيل الطارئ.

• دعم تطوير المواهب المحلية من خلال التوجيه والتدريب.

المهمة 4: التأثير الفني والشراكات

• التنسيق مع الشركاء المحليين والمنظمات الأخرى لتسهيل الإحالات وزيادة الوصول للخدمات.

• العمل مع فرق إعادة التأهيل وخدمات الدعم النفسي والاجتماعي لتفعيل الإحالات الداخلية.

• المشاركة في فرق العمل والمجموعات الفنية والمساهمة في المناصرة.

• دعم إعداد محتوى المشاريع الجديدة لتوسيع نطاق الخدمات.

المهمة 5: الاستعداد للطوارئ والاستجابة

• دعم وتنفيذ إجراءات التأهب للطوارئ.

• التكيف مع حالات الطوارئ لضمان استجابة إنسانية فعالة.

مقر العمل:

• عمان، الأردن مع إمكانية السفر إلى غزة والضفة الغربية حسب الظروف.

• قد يُضطر الموظف لأداء المهام من عمان فقط في حال صعوبات الحصول على تصاريح دخول غزة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• درجة جامعية في العلاج الطبيعي أو العلاج المهني.

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات في إعادة التأهيل في حالات الطوارئ الإنسانية.

• خبرة في الإشراف والتدريس في العلوم الصحية.

• إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.

المهارات والسلوكيات الشخصية:

• القدرة على إدارة الضغوط.

• التفاعل والمرونة والتكيف مع المواقف المختلفة.

• مهارات قوية في التعامل مع الأشخاص والثقافات المختلفة.

المزايا والشروط:

• عقد دولي لمدة 5 أشهر، قابل للتمديد، بدءًا من 15 يوليو 2025.

• راتب يبدأ من 2448 يورو إجمالي شهريًا حسب الخبرة.

• بدلات صافية للميدان:

  • الأردن: 642 يورو/شهر

  • فلسطين: 821 يورو/شهر

  • مشقة القدس: 250 يورو/شهر

  • مشقة رام الله: 500 يورو/شهر

  • مشقة غزة: 500 يورو/شهر

• التأمين الطبي بنسبة 50% من مساهمة الموظف.

• تغطية تأمين العودة للوطن.

• 25 يوم إجازة سنويًا مدفوعة الأجر.

• ترتيبات السكن: مسؤولية جماعية على عاتق المنظمة.