مسؤول علاقات عامة أول (جمع التبرعات)- مستشفى سانت جون للعيون

الوصف

يساهم مسؤول علاقات عامة أول في تحقيق أهداف المؤسسة من خلال تطوير وإدارة استراتيجيات فعالة لجمع التبرعات. سيكون المسؤول مسؤولا عن بناء علاقات قوية مع المانحين الحاليين والجدد، وتنفيذ حملات جمع تبرعات مبتكرة، وإعداد تقارير تفصيلية عن النتائج المحققة.

**المواصفات الأساسية:**

- خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع المانحين بنجاح، وضمان أعلى مستويات رعاية المانحين.

- مهارات ممتازة في الكتابة وسرد القصص، ومهارات ممتازة في التدقيق اللغوي وتحرير النصوص.

- انتباه ممتاز للتفاصيل.

- خبرة في إنشاء وترويج محتوى ملائم وجذاب للجمهور عبر مجموعة من الوسائط الرقمية والتقليدية.

- مهارات إدارة المشاريع مع القدرة المثبتة على تنسيق عدد من المشاريع والمهام مع المواعيد النهائية المتنافسة.

- القدرة على التواصل بوضوح وفعالية، شفوياً وكتابياً، مع جماهير مختلفة وأصحاب مصالح عالية، بثقة ودبلوماسية.

- ذهن تحليلي مع القدرة على ترجمة المعلومات المعقدة إلى قصص ورسوم توضيحية مقنعة.

- القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين وبناء العلاقات.

- مهارات عالية في استخدام أنظمة Microsoft Office وAdobe.

- مهارات عالية في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي مثل Facebook وTwitter وInstagram.

- مهارات عالية في استخدام InDesign.

- مهارات عالية في استخدام WordPress.

**المواصفات المفضلة:**

- خبرة مثبتة في جمع التبرعات في مجال الرعاية الصحية / البحوث الطبية.

- خبرة في نظام CRM تعتبر ميزة قوية.

**المسؤوليات العامة:**

1. من المتوقع من جميع الموظفين الحضور إلى العمل في الوقت المحدد وأداء ساعات عملهم، مع بعض المرونة أحيانًا لتلبية احتياجات الوظيفة وقد تكون خارج ساعات العمل العادية.

2. الموظفون الذين ليس لديهم زي موحد من المتوقع أن يرتدوا ملابس أعمال مناسبة. لا يعتبر الجينز مناسبًا كملابس.

3. يُسمح بالتدخين فقط في مناطق التدخين المخصصة وفقًا لفترات الاستراحة الرسمية فقط.

4. يتوجب على جميع الموظفين الامتثال لقواعد السرية وعدم الكشف عن أي معلومات حول أعمال مجموعة المستشفيات أو الموظفين أو المرضى، إلا في حالات معينة حيث يتم منح إذن صريح وفقًا لسياسة السرية.

5. من المتوقع من الموظفين الامتثال في جميع الأوقات لمتطلبات لوائح الصحة والسلامة وتحمل المسؤولية عن صحة وسلامة ورفاهية الآخرين في بيئة العمل، وضمان تنفيذ الإجراءات الأمنية المتفق عليها للحفاظ على بيئة آمنة.

6. تلتزم مجموعة المستشفيات بالمساواة ومن المتوقع من جميع الموظفين معاملة زملائهم والزوار بكرامة واحترام، بغض النظر عن خلفيتهم العرقية أو الدينية أو العرق أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي.

7. يتوقع من جميع الموظفين أن يتعرفوا على متطلبات سياسات وإجراءات مجموعة المستشفيات للموظفين.

8. تخضع جميع التعيينات لفحص صحي قبل التوظيف.

9. توفر وصف الوظيفة مخططًا عامًا لواجبات المنصب وليس مقصورًا أو نهائيًا. يمكن تغييره بين الحين والآخر بعد التشاور مع العضو في الفريق.

10. أي واجبات أخرى كما يتم تعيينها من قبلكم.

يرجى ملاحظة أن النصوص المترجمة قد تحتاج إلى مراجعة لضمان الدقة والملاءمة الثقافية حسب الحاجة.