أخضر

مسؤول دعم الطلاب- الجامعة البريطانية في مصر

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية خمس سنوات
  • متطلبات الوظيفة دبلوم

الوصف

الغرض من الوظيفة:

يعد مسؤول دعم الطلاب في الكلية عضوًا إداريًا رفيع المستوى يعمل بشكل وثيق مع نائب العميد للتعليم والتعلم لدعم والإشراف على العلاقة بين الكلية والطلاب في جميع المجالات.


المسؤوليات:

- العمل بالتعاون مع نائب العميد في إدارة العلاقة مع الطلاب.

- متابعة قضايا الطلاب والشكاوى والمخاوف.

- تنظيم ومتابعة الاجتماعات وطلبات الاجتماع من قبل أولياء الأمور.

- تنظيم ومتابعة الاجتماعات والطلبات والاستفسارات من الطلاب.

- مساعدة الطلاب في ملء استمارات الاستئناف والأداء الضعيف، بالإضافة إلى استمارات الإجازة (الطبية والرياضية).

- المساعدة في برنامج التعريف بالطلاب وتنظيمه.

- المساعدة في عملية الإرشاد للطلاب.

- متابعة وإبلاغ نائب العميد عن الطلاب الذين لديهم مشاكل (أكاديمية وطبية).

- متابعة قرارات لجان الأداء غير المرضي، ولجان السلوك، ولجان الاستئناف مع الأقسام الثلاثة في الكلية.

- المشاركة في أنشطة التوظيف والتسويق للكلية.

- المساعدة في الفعاليات والأنشطة الطلابية وتكون مسؤولاً عن تنسيق الأنشطة الرياضية والاجتماعية للطلاب في الكلية.

- حضور الأيام المفتوحة مع الطلاب المحتملين وإبلاغ الطلاب المحتملين عن الكلية والأقسام الثلاثة.

- المساعدة في مراجعة ملفات الطلاب المنقولين والتنسيق مع شؤون الطلاب.

- مساعدة نائب العميد في عملية الامتحانات، بما في ذلك إعداد جداول مراقبة الامتحانات ومتابعة الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة خلال الامتحانات.

- المساعدة في حل مشاكل وقضايا الطلاب ضمن لوائح BUE بالتنسيق مع نائب العميد.

- حضور لجان التواصل بين الطلاب والموظفين، ومتابعة المشاكل وحلها، بالإضافة إلى إبلاغ الطلاب بنتائج هذه اللجان.

- التأكد من تنفيذ نظام التوجيه والمتابعة في الأقسام الثلاثة.

- القيام بمهام أخرى قد تكون مطلوبة بشكل معقول من العميد ونائب العميد.


متطلبات الوظيفة:


المؤهلات التعليمية:

- درجة في علم النفس و/أو التعليم، أو أي مجال ذي صلة.


الخبرة:

- خبرة في الإدارة التعليمية، خاصة في إدارة الجامعات.

- خبرة إدارية.

- 5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة.


المهارات التقنية:

- إتقان التواصل باللغة الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا.

- القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من الأوراق.

- القدرة على إدارة عدد من المبادرات والعلاقات المعقدة في الوقت نفسه، غالبًا مع مطالب متنافسة.

- مهارات كمبيوتر ممتازة.

- إدارة الوقت.

- التخطيط والتنظيم.


الكفاءات:

- أساسية:

  - مهارات التعامل مع الآخرين.

  - التعاون.

  - النزاهة والمساءلة.

  - التركيز على النتائج.

انتهت مدة صلاحية الوظيفة
تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل