رقم الوظيفة: 18805
نوع العقد: برنامج تدريبي خاص قصير الأجل (حتى 9 أشهر)
المدة الأولية: 6 أشهر
درجة الوظيفة: P-3 (فئة احترافية)
الموعد النهائي للتقديم: 10 مارس 2026 (00:59 صباحًا)
نوع المنظمة: مكتب دولة
قابل للنقل: نعم (حسب التغييرات البرنامجية)
الوظيفة لدى المنظمة الدولية للهجرة (IOM)، وهي وكالة تابعة للأمم المتحدة تأسست عام 1951 وتُعد الوكالة الأممية الرائدة في مجال الهجرة.
تعمل المنظمة الدولية للهجرة على تعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة بما يعود بالنفع على الجميع، من خلال تقديم الدعم والمشورة للحكومات والمهاجرين، مع الالتزام ببيئة عمل داعمة للنمو المهني.
تحت إشراف منسق الأزمات الإقليمي وكبير مسؤولي البرامج، سيكون مسؤول تطوير المشاريع وإعداد التقارير مسؤولاً عن:
قيادة عملية تطوير المشاريع
إعداد تقارير الجهات المانحة
تعزيز إدارة المعرفة
دعم الشراكات الاستراتيجية
ضمان الامتثال لمتطلبات المانحين ومعايير المنظمة
كما يلعب دورًا أساسيًا في تحديد فرص التمويل وتعزيز الأهداف الاستراتيجية للمكتب القطري، وبناء شراكات مع الحكومات ووكالات الأمم المتحدة وأصحاب المصلحة.
تحديد فرص التمويل ومتابعة اتجاهات المانحين.
تنسيق إعداد وتصميم مقترحات المشاريع والمذكرات المفاهيمية.
إدارة علاقات المانحين المحتملين والحاليين.
تمثيل المكتب في اجتماعات المانحين والمؤتمرات.
مراجعة واعتماد تقارير الجهات المانحة وضمان الامتثال.
تطوير ملفات تعريف المانحين وإعداد تقارير استراتيجية.
دعم التخطيط الاستراتيجي السنوي.
إنتاج مواد عرض لدعم حشد الموارد.
تعزيز إدماج الرصد والتقييم وضمان الجودة.
تقديم تدريبات في تطوير المشاريع وإعداد التقارير.
ماجستير في العلاقات الدولية، التنمية الدولية، العلوم السياسية/الاجتماعية، دراسات الهجرة، القانون أو مجال ذي صلة + 5 سنوات خبرة.
أو
بكالوريوس + 7 سنوات خبرة ذات صلة.
(الجامعات المعترف بها مدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو للتعليم العالي)
خبرة في العمل مع منظمات دولية ومعرفة بنظام الأمم المتحدة.
خبرة في قضايا الهجرة وتصميم وإدارة المشاريع.
خبرة في علاقات المانحين وإدارة المنح (خصوصًا تمويل الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي).
خبرة في كتابة التقارير الفنية للجهات المانحة.
معرفة بنهج الإدارة القائمة على النتائج (RBM).
خبرة في بيئات متعددة الثقافات.
مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل والتنظيم.
معرفة بأساسيات الرصد والتقييم.
مهارات تحليلية وتخطيطية قوية.
قدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على السرية.
كفاءة في استخدام تطبيقات الحاسوب وقواعد البيانات.
إتقان إحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية/الفرنسية/الإسبانية).
إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي.
تُعد معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.
يلتزم جميع موظفي IOM بالقيم التالية:
الشمولية واحترام التنوع
النزاهة والشفافية
الاحترافية
الشجاعة
التعاطف
إضافة إلى كفاءات مثل: العمل الجماعي، تحقيق النتائج، إدارة المعرفة، المساءلة، التواصل، القيادة، التفكير الاستراتيجي، وبناء الثقة.
يخضع العرض لتأكيد التمويل.
قد تُستخدم القائمة المختصرة لتعيينات مماثلة لمدة 24 شهرًا.
التعيين مشروط بالفحص الطبي، والتصاريح الأمنية، ومتطلبات الإقامة.
لا تتقاضى المنظمة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل التوظيف.
التقديم يتم حصريًا عبر نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23
تصفح منصتنا من خلال تطبيق جوبي لأداء أفضل وميزات حصرية!