أخضر

مسؤول/ة جمع التبرعات وعلاقات المانحين- الجمعية الفلسطينية للتمكين والتنمية المحلية

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية خمس سنوات
  • متطلبات الوظيفة ماجستير

الوصف

شاغر وظيفي: مسؤول/ة جمع التبرعات وعلاقات المانحين

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة جمع التبرعات وعلاقات المانحين
الوحدة: وحدة التطوير والاتصال
آخر موعد للتقديم: الخميس 29 كانون الثاني/يناير 2026، الساعة 04:00 مساءً
مكان العمل: رام الله
نوع العقد: دوام كامل
اللغات المطلوبة: الإنجليزية، العربية
تاريخ المباشرة: في أقرب وقت ممكن
المدة المتوقعة للعقد: 12 شهرًا مع إمكانية التمديد


نبذة عن مؤسسة REFORM:

تعمل الجمعية الفلسطينية للتمكين والتنمية المحلية – REFORM على تعزيز الحكم الرشيد في فلسطين من خلال تمكين الفئات المهمشة، وتعزيز المشاركة السياسية، ودعم العمل المجتمعي. كما تسعى REFORM إلى بناء قدرات الشباب والنساء، وتعزيز تطوير سياسات شاملة، وتسهيل الوصول إلى حقوق الإنسان والخدمات العامة، لا سيما في المناطق المهمشة.


نظرة عامة على الوظيفة:

تسعى REFORM إلى تعيين مسؤول/ة جمع تبرعات وعلاقات مانحين يتمتع/تتمتع بالحافزية والدقة في العمل للانضمام إلى فريقها. يجب أن يكون/تكون المرشح/ة استباقيًا/ة، منظمًا/ة، وقادرًا/ة على العمل باستقلالية وضمن فريق. تُعد مهارات التواصل، والبحث، وكتابة المقترحات عناصر أساسية للنجاح في هذه الوظيفة.


المهام والمسؤوليات الرئيسية:

أولًا: جمع التبرعات وتطوير المقترحات

الهدف العام: تأمين تمويل سنوي يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لمؤسسة REFORM.

  • تحليل استراتيجية REFORM ومواءمتها مع دعوات تقديم المقترحات وتطوير المقترحات التمويلية وفقًا لذلك.

  • تحديد الشركاء المحليين والدوليين، بما في ذلك تنظيم فعاليات العلاقات العامة.

  • جمع بيانات وتقارير شاملة حول الواقع الاجتماعي والاقتصادي والسياسي والإنساني في المجتمع الفلسطيني، لاستخدامها في تقييم الاحتياجات وسياق المقترحات.

  • قيادة إعداد خطط العمل والموازنات.

  • قيادة تطوير أطر المتابعة والتقييم (M&E).

  • استكشاف استراتيجيات فعالة لرسم خريطة المانحين وتطوير استراتيجيات شاملة لجمع التبرعات.

  • تطوير والحفاظ على قائمة بالفرص التمويلية القادمة، بما في ذلك التخطيط طويل الأمد لدورات تمويل متعددة السنوات.

  • متابعة توجهات المانحين، والتغيرات الجيوسياسية، وأولويات القطاعات المختلفة للتنبؤ بالفرص الناشئة والاستجابة الاستباقية لها.

ثانيًا: علاقات المانحين والتواصل

  • بناء وتحديث قاعدة بيانات بالمانحين والشركاء المحتملين، ومتابعة جهود التواصل ونتائجها، والتواصل مع مانحين وشركاء جدد (محليين ودوليين).

  • تنظيم وقيادة الاجتماعات مع المانحين والشركاء، بما في ذلك جلسات التعريف السنوية، وإعداد مواد التواصل والعروض التقديمية.

  • متابعة عقود المشاريع ومواعيد التقارير لضمان الالتزام بالتقارير في الوقت المحدد ووفق المتطلبات.

  • تطوير والحفاظ على علاقات قوية ومستدامة مع المانحين الحاليين من خلال التحديثات المنتظمة والتواصل المخصص.

  • متابعة ملاحظات المانحين ومعالجة أي قضايا أو مخاوف بشكل فوري للحفاظ على علاقات إيجابية.

ثالثًا: مهام إضافية

  • تمثيل مؤسسة REFORM بما يتوافق مع رسالتها.

  • المشاركة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير نظرية التغيير.

  • المشاركة والإشراف على تنسيق الفعاليات والأنشطة الإعلامية.

  • المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المؤسسية المتعلقة بجمع التبرعات والتعامل مع المانحين.

  • إعداد تقييمات المخاطر المتعلقة بالامتثال لمتطلبات المانحين واتفاقيات التمويل.

  • مراجعة وتحرير التقارير.


المؤهلات والمهارات:

المؤهلات:

  • درجة الماجستير.

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة بوظيفة مشابهة ضمن منظمات غير حكومية محلية أو دولية أو مؤسسات مجتمع مدني.

  • خبرة مثبتة في علاقات المانحين، بما في ذلك إعداد المقترحات، وتنسيق التواصل، وإعداد التقارير.

  • مهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة.

  • مهارات متقدمة في الكتابة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على إعداد مقترحات وتقارير ومحاضر اجتماعات عالية الجودة.

  • القدرة على العمل باستقلالية وبحد أدنى من الإشراف.

  • خبرة سابقة في العلاقات العامة والاتصال في بيئات مؤسسية مماثلة.

المهارات:

  • مهارات ممتازة في الكتابة الإبداعية والإقناعية.

  • مهارات عالية في التواصل وبناء العلاقات والشبكات.

  • قدرات قوية في التخطيط، وتنفيذ مهام متعددة، وإدارة الوقت.

  • القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وضمن فريق.

  • إتقان عالٍ جدًا للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).

  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية الضيقة.

  • مهارات تنظيمية قوية، بما في ذلك أرشفة الملفات وإدارة البيانات.

  • إتقان استخدام برامج Microsoft Office والتطبيقات الحاسوبية ذات الصلة.

  • مهارات قوية في كتابة التقارير والتوثيق.

  • تُعد مهارات التصميم الجرافيكي باستخدام برامج التصميم ميزة إضافية.


تعليمات التقديم:

على المتقدمين المؤهلين اتباع الخطوتين الإلزاميتين التاليتين:

  1. تعبئة النموذج عبر الرابط التالي:
    (رابط نموذج Google المذكور في الإعلان)

  2. إرسال رسالة تغطية (Cover Letter) وسيرة ذاتية مفصلة، تتضمن ثلاثة مراجع مهنية، ونسخًا عن شهادات الخبرة ذات العلاقة، باللغة الإنجليزية، وذلك قبل يوم الخميس 29 كانون الثاني/يناير 2026 الساعة 04:00 مساءً، عبر البريد الإلكتروني:

    مع ضرورة كتابة عنوان الوظيفة "Fundraising and Donor Relations Officer" في عنوان الرسالة.

ملاحظات هامة:

  • لن يتم النظر في الطلبات غير المستكملة للخطوتين.

  • سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين على القائمة القصيرة لإجراء امتحان حضوري (كتابة مقترح مختصر من 1000 كلمة).

  • لن يتم قبول السير الذاتية التي تحتوي على صور شخصية أو أي علامات تعريفية أخرى.

  • تعتبر مؤسسة REFORM جهة توظيف تكافؤ فرص وتشجع النساء على التقدم.

 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل