الوصف

مسؤول الموارد البشرية  

Rosh Rayhaan by Rotana  

الرياض، المملكة العربية السعودية  

نُشر قبل 10 ساعات  

ينتهي في غضون شهر  

المرجع: JB5202807  

جديد

الوصف الوظيفي:

نحن نبحث حاليًا عن متخصصين في الموارد البشرية يتمتعون بشغف وديناميكية ويركزون على تقديم خدمات استثنائية للنزلاء، بالإضافة إلى تقديم حلول إبداعية لموظفينا.

بصفتك مسؤول الموارد البشرية، ستكون مسؤولًا عن مساعدة مدير الموارد البشرية في إدارة جميع وظائف الموارد البشرية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية، وتشمل المهام الأساسية ما يلي:

- المساعدة في عملية التوظيف وتوظيف جميع الموظفين في الخطوط الأمامية.

- تنسيق وتشجيع الأنشطة الرياضية والاجتماعية بشكل منتظم.

- المشاركة في إعداد ميزانية الموارد البشرية.

- الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف المستقبلية.

- تنفيذ برنامج التوجيه / التوجيه لجميع الموظفين الجدد وفقًا لمعايير الفندق.

- استقبال شكاوى الموظفين ومقترحاتهم واستفساراتهم وضمان التعامل معها بشكل صحيح.

- الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لجميع الموظفين.

- مساعدة مدير الموارد البشرية في إعداد التقارير الدورية حسب الحاجة.

- التنسيق مع جميع الأقسام فيما يتعلق بأنشطة الموارد البشرية.

- مساعدة لجنة الحياة (LIFE Committee) في التخطيط والتنظيم وتنفيذ الأنشطة الرياضية والاجتماعية والرعاية للموظفين.

- الحفاظ على الملفات والمعلومات الأخرى بسرية تامة.

المهارات:

التعليم، المؤهلات والخبرات:

يجب أن تكون حاصلاً على شهادة جامعية في تخصص ذي صلة، ويفضل أن تكون لديك خبرات سابقة في نفس الدور. يجب أن تكون متمكنًا من استخدام الحاسوب، ويفضل أن تكون لديك مهارة في أنظمة الرواتب المحوسبة، وأن تكون متقنًا للغة الإنجليزية.

المعرفة والكفاءات:

يجب أن يكون المرشح المثالي موجَّهًا نحو تحقيق النتائج، ولديه دافع ذاتي، وموقف إيجابي. ينبغي أن يكون قادرًا على التفكير بطرق مبتكرة ولديه مهارات اجتماعية قوية تمكنه من التعامل بفعالية مع الموظفين. يُظهر أسلوب قيادة عادل ويكون سهل الوصول للموظفين على جميع المستويات، ويجب أن يتمتع بالكفاءات التالية:

- فهم عمليات الفنادق

- التواصل الفعال

- التخطيط للأعمال

- الإشراف على الأفراد

- فهم الاختلافات

- الإشراف على العمليات

- العمل الجماعي

- القدرة على التكيف

- التركيز على العملاء

- السعي لتحقيق النتائج