الوصف

مسؤول التعليم
غزة، فلسطين
كن أول من يتقدم للوظيفة

الوصف الوظيفي

المسؤوليات العامة:

• ضمان الالتزام بسياسات وأدوات وكتيبات وإرشادات NRC.

• تنفيذ محفظة مشاريع التعليم المفوضة وفق خطة العمل.

• إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب متطلبات الإدارة وضمن المهل الداخلية.

• ضمان حفظ وتنظيم الوثائق بشكل صحيح.

• تعزيز ومشاركة الأفكار لتحسين الأداء الفني.

• ضمان تبادل المعلومات بشكل منتظم مع فريق البرنامج.

• المساهمة في تنفيذ معايير "برمجة آمنة وشاملة" ضمن مجال العمل.

• التأكد من استهداف المشاريع للفئات الأكثر حاجة واستكشاف وتقييم طرق جديدة لتحسين المساعدة.

المسؤوليات الخاصة:

• المشاركة في أنشطة المشاريع الميدانية بنسبة لا تقل عن 80% من الوقت.

• المشاركة في تخطيط الفريق والاجتماعات الدورية وأنشطة المراقبة والتقييم بالتنسيق مع منسق المشروع (بما في ذلك مجموعات التركيز، التقييم القبلي والبعدي، البحوث والتقييمات السنوية).

• العمل عن قرب مع إدارة المدارس/الملاجئ، والعاملين التعليميين وغير التعليميين والميسرين/العاملين المؤقتين لتصميم وتنفيذ أنشطة المشروع وفق نتائج تقييم الاحتياجات.

• متابعة تنفيذ المشروع في المدارس/الملاجئ المخصصة مع إدارة المدارس والمشرفين والمدربين الرئيسيين.

• مراقبة أداء المعلمين/الميسرين/المستشارين لضمان تنفيذ أنشطة المشروع وفق معايير الجودة وتقديم تغذية راجعة منظمة.

• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لبيانات المشروع (إدخال بيانات KoBO، الأهداف، التقييمات، المستفيدين، الصور، ملاحظات المستفيدين).

• إعداد وتطوير مواد التدريب للمعلمين/الميسرين والعاملين المؤقتين بناءً على الاحتياجات والفجوات، وتنفيذ جلسات تدريبية/ورش عمل بالتعاون مع إدارة المدارس/الملاجئ.

• تنفيذ جلسات توعية للآباء والمعلمين/الميسرين والعاملين المؤقتين.

• تطوير خطة عمل فردية لتلبية احتياجات الفئات المستهدفة ومشاركتها مع منسق المشروع.

• التعاون مع الشركاء لتنفيذ الأنشطة المعتمدة وضمان الالتزام بالخطة المتفق عليها.

• متابعة أداء وحضور العاملين المؤقتين وتقديم الدعم الفني واللوجستي اللازم.

• تقديم إرشادات للعناية الذاتية للموظفين وأولياء الأمور والشركاء المحليين.

• إعداد طلبات الشراء وفق خطة الأنشطة المعتمدة والميزانية والموافقات.

• القيام بأي مهام أخرى معقولة يكلف بها من قبل الإدارة.

الواجهات الحرجة:

• فرق مشاريع أخرى للتخطيط المتكامل.

• فرق المراقبة والتقييم والدعوة.

• قسم الدعم.

نطاق الوظيفة:

• أصحاب المصلحة: مجتمعات المدارس، الشركاء التعليميون الخارجيون، العاملون المؤقتون/الميسرين.

• الجوانب القانونية أو الامتثال: مدونة السلوك، شروط التوظيف.

المؤهلات المطلوبة

1. الكفاءات المهنية:

• خبرة كمسؤول مشروع في سياق إنساني أو سياق التعافي.

• خبرة سابقة في العمل في بيئات معقدة ومتقلبة.

• سجل موثق من النتائج المرتبطة بمسؤوليات الوظيفة.

• معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.

• التعليم: شهادة جامعية في التعليم.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التعليم في حالات الطوارئ أو البرامج النفسية التعليمية والاجتماعية-العاطفية.

• خبرة في تقنيات التعليم وبناء القدرات النفسية التعليمية.

• خبرة في النهج التشاركي في العمل الإنساني والتنمية.

• الطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثة.

2. الكفاءات السلوكية (6 كحد أقصى):

• التعامل مع البيئات غير الآمنة.

• التخطيط وتحقيق النتائج.

• العمل مع الآخرين.

• التحليل.

• التواصل بفاعلية واحترام.

• التأقلم مع التغيير.

ماذا نقدم؟

• العمل في منظمة دولية متنوعة وذات جو ديناميكي.

• دعم وفرص لتوسيع المهارات وتعزيز الخبرة.

• مكان العمل: مكتبنا في غزة.

• الدرجة الوظيفية: Grade (05) Step (01).

• الراتب والمزايا وفق مقر العمل في غزة.

التقارير إلى: منسق برنامج التعليم
عدد الوظائف: 1
مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد حسب الحاجة والتمويل والأداء.
البريد الإلكتروني للتقديم: 
التقديم: عبر موقع NRC فقط، ويجب إرفاق السيرة الذاتية وخطاب التقديم باللغة الإنجليزية.

NRC صاحب فرص متكافئة ويهدف إلى تنويع الموظفين بحسب العمر، الجنس، العرق، الجنسية والقدرة البدنية.

آخر موعد للتقديم: 28 سبتمبر 2025، الساعة 11:59 مساءً.