الوصف

🎯 المسمى الوظيفي:

مسؤول التعلم والتطوير (Learning and Development Officer)

• الدرجة: P-3 (فئة مهنية وعليا)

• رقم الوظيفة: 261538

• مكان العمل: المقر الرئيسي – عمان، الأردن

• القسم: دائرة الموارد البشرية – الأونروا

• تاريخ النشر: 23 يوليو 2025

• الموعد النهائي للتقديم: 19 أغسطس 2025

• نوع العقد: سنتان – قابل للتجديد

• طريقة التقديم: عبر منصة التوظيف Inspira الخاصة بالأمم المتحدة

🧭 الإشراف والمسؤوليات الرئيسية:

يرفع شاغل الوظيفة تقاريره إلى مدير تطوير الموظفين والأداء.
تشمل مهامه:

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية في مجالات:

  • التعلم الإلكتروني

  • التدريب اللغوي

  • إدارة الأداء

  • تطوير المسار المهني

• تقديم الإرشاد للموظفين والمشرفين حول:

  • تخطيط العمل وفق منهجية SMART

  • إدارة الأداء الفعالة

  • تطوير خطط تحسين الأداء والتطوير الوظيفي

• جمع وتحليل وتوحيد بيانات التدريب والتعلم من الميدان

• مراقبة الامتثال للتدريب الإلزامي وخاصة مبادئ الحياد

• المساهمة في تطوير السياسات وإجراءات التدريب والمشاركة في تحديث إطار إدارة الأداء الخاص بالأونروا

• تصميم أدوات تقييم احتياجات التعلم (LNA) وتقديم توصيات مستندة للبيانات

• التعاون مع جهات مختلفة (النوع الاجتماعي، إدماج ذوي الإعاقة، إلخ) لضمان شمولية البرامج

✅ المؤهلات المطلوبة:

🎓 المؤهل الأكاديمي:

• درجة ماجستير في أحد المجالات التالية (أو ما يعادلها):

  • إدارة الموارد البشرية / الإدارة العامة / الأعمال

  • علم النفس التربوي

  • تعليم الكبار / تصميم التعليم / التقنيات التعليمية

  • العلوم الاجتماعية ذات الصلة

• (يمكن قبول درجة بكالوريوس + سنوات خبرة إضافية بدلًا من الماجستير)

🧠 الخبرة العملية:

• 5 سنوات كحد أدنى في:

  • التدريب والتطوير المهني

  • تنفيذ سياسات التدريب

  • أنظمة إدارة التعلم (LMS)

  • تعليم الكبار

• 2 سنوات دولية خارج بلد الجنسية (إلزامية إذا لم تكن موظفًا دوليًا حاليًا في الأمم المتحدة)

• يفضّل الحصول على شهادة مدرب معتمد (CTP)

🗣 اللغات:

• الإنجليزية: إجادة تامة (تحدثًا وكتابة)

• العربية: ميزة إضافية

💡 الكفاءات المطلوبة:

• الإبداع والابتكار

• مهارات التحليل والتفكير الاستراتيجي

• التخطيط والتنظيم

• مهارات التيسير والتدريب

• القدرة على التواصل والعمل مع الآخرين

⚠️ ملاحظات هامة:

• لا تُقبل الطلبات المكتوبة بغير الإنجليزية.

• يجب ملء الطلب بالكامل عبر منصة Inspira ولن يُنظر في الطلبات الناقصة أو المتأخرة.

• الأونروا تُشجع بشدة المتقدمين من ذوي الإعاقة أو من الفئات الأقل تمثيلاً.

• سيتم استبعاد من:

  • ورد اسمه في قوائم العقوبات الدولية

  • فُصل من وكالة تابعة للأمم المتحدة بسبب سوء السلوك

  • ارتكب انتهاكات لحقوق الإنسان أو القانون الدولي

• يخضع المتقدمون لتمارين تقييم وقد تُعقد مقابلات تعتمد على الكفاءة.

• يتم التوظيف وفقًا لقيم الأمم المتحدة: النزاهة، الاحتراف، واحترام التنوع.