الوصف

المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

1. التعليم:

   • درجة جامعية أولى (بكالوريوس) في أحد المجالات التالية أو ما يعادلها:

     • العلاقات الدولية

     • الاقتصاد

     • العلوم الاجتماعية

     • التعليم

     • أو أي تخصص آخر ذي صلة بمجال عمل اليونيسف.

2. الخبرة:

   • خبرة لا تقل عن سنة واحدة من العمل المهني في مجالات التنمية، ويفضل في:

     • العمل مع الشباب

     • بناء الشراكات

     • التعليم أو التدريب المهني

     • أو البرامج ذات الصلة بريادة الأعمال وفرص العمل.

   • يفضل وجود خبرة سابقة في منظمة دولية أو في العمل مع جهات حكومية أو منظمات غير حكومية أو القطاع الخاص.

3. اللغة:

   • إجادة اللغة العربية بطلاقة.

   • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (مستوى مهني).

4. المهارات:

   • مهارات تحليلية وبحثية ممتازة.

   • القدرة على إعداد تقارير واضحة واحترافية.

   • كفاءة في استخدام تطبيقات Microsoft Office.

   • مهارات ممتازة في التنسيق والتنظيم.

   • القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.

معلومات إضافية مهمة:

• نوع العقد: تعيين مؤقت لمدة 364 يومًا.

• مستوى الوظيفة: NO-1 (مستوى وطني للمبتدئين).

• مكان العمل: مكتب اليونيسف - القاهرة.

• المرشحون المؤهلون: هذه الوظيفة مخصصة للموظفين الداخليين فقط (حاليًا ضمن موظفي اليونيسف أو من يندرج ضمن تصنيف "الموظفين الداخليين").

إذا كنت تفي بهذه الشروط، من المهم أن تبرز في طلب التقديم:

• خبرتك العملية مع الشباب أو في المشاريع التنموية.

• قدراتك في التنسيق وبناء الشراكات، خاصة مع القطاع الخاص أو الحكومي.

• خبرتك في تنظيم الفعاليات وإعداد التقارير.

• معرفتك بالعمل التنموي في مصر واهتمامك بمواضيع مثل تغير المناخ، التوظيف، وتنمية المهارات.