الوصف

مسؤول الإنعاش الاقتصادي

الموقع: الكرك، الأردن
نوع العقد: عقد وطني
تاريخ النشر: 10 أغسطس 2025
آخر موعد للتقديم: 23 أغسطس 2025
الجهة: المجلس الدنماركي للاجئين (DRC)

نبذة عن المجلس الدنماركي للاجئين:

• منظمة إنسانية دولية تأسست عام 1956، تضم أكثر من 7000 موظف و8000 متطوع.

• تقدم مساعدات طارئة، تدافع عن حقوق اللاجئين، وتدعم حلول مستدامة للنازحين.

• تستند جهودها إلى قيم: الإنسانية، الاحترام، الاستقلال، الحياد، والمشاركة.

الغرض من الدور:

قيادة وتنفيذ جميع أنشطة سبل العيش ضمن مشاريع الإنعاش الاقتصادي، بما يشمل التدريب الفني، المهارات الحياتية والتجارية، جلسات التدريب، خدمات التوظيف وما بعد التوظيف، والتدريب أثناء العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

الاستشارة والتدريب:

• تطوير وتنفيذ نموذج استشارة سبل العيش لتقييم المستفيد واحتياجاته.

• تقديم الدعم الفردي للمستفيدين في تحديد مسارات الإحالة.

• إدارة أنشطة سبل العيش اليومية (التدريب المهني، التدريب أثناء العمل، الإحالات الوظيفية، معارض العمل، التدريب على المهارات).

• تحديث بيانات المستفيدين بدقة في قاعدة بيانات DRC.

• مشاركة أفضل الممارسات ومعلومات السوق مع المستفيدين.

• تخطيط الخطوات المستقبلية للمستفيدين بعد جلسات الاستشارة.

التنسيق والإحالة:

• تطوير نظام إحالة سبل العيش بالتنسيق مع قائد الفريق.

• تتبع ومتابعة الإحالات من وإلى مركز DRC.

• تقديم الدعم المستمر للمستفيدين للاستفادة القصوى من الموارد.

بناء العلاقات والتمثيل:

• تطوير وصيانة شبكة مقدمي خدمات سبل العيش وأصحاب العمل.

• تعزيز سمعة المجلس الدنماركي للاجئين عبر تواصل مهني مع الشركاء والمستفيدين.

الرصد والتقييم:

• جمع المعلومات عن احتياجات المستفيدين.

• نقل ردود الفعل إلى المديرين.

• المساعدة في جلسات التغذية الراجعة للمتدربين وتسجيل الشكاوى ومتابعتها.

• إجراء قوائم التحقق من الجودة مع الشركاء.

مهام أخرى:

• دعم تخطيط وتصميم التدخلات المستقبلية.

• ضمان الالتزام بمبادئ المساءلة وقواعد السلوك.

• التنسيق مع فرق الحماية ودمج الحماية في الأنشطة.

• مهام إضافية حسب توجيهات المدير المباشر.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكالوريوس أو أعلى في مجال ذي صلة (اقتصاد، دراسات تنمية، إدارة أعمال، إلخ).

• خبرة 3 سنوات على الأقل في منظمات غير حكومية دولية في مجال سبل العيش أو التعافي الاقتصادي.

• مهارات شخصية وتنظيمية قوية، وقدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة المحليين.

• القدرة على استخدام أدوات جمع البيانات مثل KOBO.

• استخدام مركبة خاصة للزيارات الميدانية (مع تعويض النفقات).

• خبرة في العمل مع المجتمعات المحلية والضعيفة.

• القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات.

• التزام باحترام الأفراد المعرضين للخطر.

• فهم جيد للظروف الاجتماعية والاقتصادية للاجئين السوريين والنظام البيئي للقطاع الخاص في الأردن.

• اللغة العربية بطلاقة، والإنجليزية بمستوى جيد.

الكفاءات الأساسية المطلوبة:

• السعي لتحقيق التميز.

• التعاون الفعال.

• المبادرة والابتكار.

• التواصل الفعال والصادق.

• النزاهة والتصرف وفق القيم.

التقديم:

• إرفاق سيرة ذاتية وخطاب تعريفي باللغة الإنجليزية (لا تزيد عن 4 صفحات).

• التقديم عبر الإنترنت فقط (لا يقبل البريد الإلكتروني).

• رابط الدعم الفني: drc.ngo/jobsupport

• موقع المجلس: drc.ngo