أخضر

مدير منتج أول للذكاء الاصطناعي- البنك التجاري القطري

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 8 سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

المسمى الوظيفي: مدير منتج أول – الذكاء الاصطناعي (Senior AI Product Manager)

رقم الطلب: 7545
تاريخ النشر: 21 يناير 2026
الموقع: سي بي بلازا، الدوحة، قطر
نوع الوظيفة: دوام كامل


نبذة عن البنك التجاري القطري

تأسس البنك التجاري عام 1975 ويقع مقره الرئيسي في الدوحة. يلعب دوراً محورياً في التنمية الاقتصادية لقطر من خلال تقديم خدمات شخصية وتجارية وحكومية ودولية واستثمارية.
يؤمن البنك بتمكين موظفيه عبر فرص النمو والتطوير المهني، ويعزز ثقافة عمل مبتكرة تدعم التوازن بين العمل والحياة وتحقيق الإمكانات الكاملة لكل موظف.


ملخص الوظيفة

يتولى مدير منتج أول للذكاء الاصطناعي مسؤولية قيادة تطوير وتسليم منتجات البيانات والذكاء الاصطناعي عبر مجالات الأعمال المختلفة، مثل: الخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية بالجملة.

  • هذا الدور يمثل نقطة الاتصال الرئيسية لمسؤولية رؤية المنتج وأولوياته وتنفيذه.

  • يربط بين الأعمال والتكنولوجيا من خلال ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى حلول بيانات وذكاء اصطناعي قابلة للتطوير وذات تأثير كبير.

  • يضمن تحقيق القيمة، الحوكمة، والتميز في التسليم عبر مجموعة المنتجات.


المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية المنتج ورؤيته

  • تحديد وصيانة رؤية المنتج وخارطة الطريق لمنتجات البيانات والذكاء الاصطناعي ضمن مجال العمل.

  • التعاون مع رؤساء الأقسام وأصحاب المصلحة لتحديد فرص جديدة لخلق قيمة قائمة على البيانات.

إدارة أصحاب المصلحة

  • العمل كحلقة وصل رئيسية بين مختبر البيانات ووحدات الأعمال، وضمان الشفافية والتوافق والمساءلة عن النتائج.

  • إدارة توقعات أصحاب المصلحة، تحديد الأولويات، وتيسير مناقشات المفاضلة.

  • إبلاغ الإدارة العليا ولجان التوجيه بالتقدم والمخاطر والتبعيات.

ملكية التسليم

  • امتلاك وإدارة قائمة مهام المنتج عبر فرق متعددة (Data Engineers، Data Scientists، ML Engineers، BI).

  • تحديد الملاحم، قصص المستخدم، ومعايير القبول بالتعاون مع القادة التقنيين.

  • ضمان جودة عالية وتسليم في الوقت المناسب لمنتجات البيانات، لوحات المعلومات، ونماذج التعلم الآلي.

  • قيادة تخطيط دورات التطوير السريعة، جلسات التقييم، ومبادرات التحسين المستمر.

التخطيط والتنسيق

  • الإشراف على دورة حياة التسليم من البداية للنهاية، بما في ذلك جمع المتطلبات، التصميم، التطوير، الاختبار، والإصدار.

  • تنسيق التبعيات بين الفرق، إدارة تخطيط القدرات، ومواءمة الإصدارات عبر محفظة مختبر البيانات.

  • قيادة عملية دمج منتجات مختبر البيانات مع أنظمة المؤسسة وسير العمل التجاري.

تحقيق القيمة والحوكمة

  • تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لكل منتج.

  • ضمان الامتثال لسياسات البنك المتعلقة بالبيانات والخصوصية والأمن.

  • التعاون مع فريق إدارة البيانات لمراقبة جودة البيانات وملكية البيانات ضمن المنتجات.


الكفاءات الأساسية

المهارات الوظيفية / التجارية

  • فهم عميق للعمليات المصرفية (التجزئة، الشركات/الجملة، القنوات الرقمية).

  • خبرة قوية في إدارة المنتجات، ويفضل أن تكون في البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو التحول الرقمي.

  • القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات بيانات ومنتجات ذكاء اصطناعي.

  • خبرة في تحديد خرائط الطريق ومؤشرات الأداء ومقاييس العائد على الاستثمار.

القيادة والتعاون

  • إدارة ممتازة لأصحاب المصلحة والتواصل الفعال مع كبار قادة الأعمال والتكنولوجيا.

  • خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الوظائف.

  • مهارات قوية في التخطيط، تحديد الأولويات، والتنسيق.

  • عقلية ريادية مع القدرة على موازنة الابتكار والتميز التشغيلي.

الوعي التقني

  • فهم دورة حياة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، التحليلات، ذكاء الأعمال، وإعداد التقارير.

  • الإلمام بمنصات البيانات الحديثة (مستودع البيانات، تدفق البيانات، واجهات برمجة التطبيقات).

  • خبرة بالعمل ضمن نماذج تسليم المشاريع الرشيقة أو الهجينة.


المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، المالية، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.

  • خبرة تزيد عن 8 سنوات في إدارة المنتجات، إدارة البرامج، أو تقديم بيانات/ذكاء اصطناعي.

  • سجل حافل في تقديم منتجات بيانات أو ذكاء اصطناعي معقدة في مؤسسات مالية أو تكنولوجية.

  • يفضل الحصول على شهادات Agile (Scrum PO أو SAFe) أو PMI PMBOK.


لماذا العمل في البنك التجاري؟

  • أفضل بنك رقمي في الشرق الأوسط لعام 2024 (World Finance).

  • أفضل تطبيق مصرفي عبر الهاتف المحمول في الشرق الأوسط لعام 2024 (Global Finance).

  • بيئة عمل رقمية مبتكرة مدفوعة بالتكنولوجيا الحديثة.

  • فرص شراكات دولية وربط الموظفين بالشبكات العالمية.

  • التركيز على رفاهية الموظفين والتوازن بين العمل والحياة.

  • رواتب ومزايا تنافسية، وتعزيز ثقافة التنوع والشمول.

  • دعم ريادة التحول الرقمي وإعادة تعريف الخدمات المصرفية بحلول مبتكرة.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل
App Logo

أحصل على تطبيق جوبي

تصفح منصتنا من خلال تطبيق جوبي لأداء أفضل وميزات حصرية!

حمله الآن