الوصف

فرصة عمل: مدير مشروع – مشروع ECHO، أسوان، مصر

📍 المكان: مكتب ميداني – أسوان
🏢 الجهة: Save the Children
🆔 رقم الشاغر: 15362
📅 تاريخ النشر: 4 فبراير 2026
⏰ آخر موعد للتقديم: 18 فبراير 2026
📄 نوع العقد: محدد المدة (سنتان: مارس 2026 – فبراير 2028)
🕒 دوام كامل

نبذة عن الوظيفة

يتولى مدير المشروع مسؤولية إدارة مشروع ممول من ECHO في أسوان، ويستهدف المجتمع السوداني. يشمل المشروع عدة قطاعات:

• حماية الطفل: إدارة الحالات للأطفال المعرضين لمخاطر الحماية، تقديم الدعم النقدي الطارئ، وبرامج التوجيه للأطفال خصوصًا الأيتام والمنفصلين عن أسرهم، بالإضافة إلى رفع الوعي بحقوق الأطفال وأولياء أمورهم.

• الدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS): تقديم الدعم النفسي والاجتماعي الجماعي والفردي للأطفال وفق خطط رعايتهم.

• التعليم: تقديم منح تعليمية للأطفال الملتحقين بالمراكز، وبرامج لدعم الأطفال المنقطعين عن التعليم، وبرامج لتحسين مهارات القراءة والكتابة.

يتضمن الدور إدارة الميزانية، التنسيق مع الجهات الحكومية والمنظمات الدولية، السلامة والأمن، اللوجستيات، وإدارة فريق المشروع لضمان تنفيذ فعال واستراتيجي وفق أهداف Save the Children.

المسؤوليات الرئيسية

1. إدارة المشروع:

   • تصميم وتنفيذ الأنشطة التشغيلية والبرامجية بالتعاون مع المستشارين الفنيين.

   • إدارة المنحة وضمان تنفيذ المشروع وفق متطلبات المنظمة والجهة الممولة، ضمن الميزانية والجدول الزمني.

   • تنسيق التوظيف وإدارة أداء الفريق وتوفير بيئة عمل محفزة.

   • تطوير وتنفيذ تقييمات الاحتياجات ودعم التخطيط والمتابعة.

2. إدارة الميزانية والامتثال:

   • متابعة النفقات والتخطيط المالي والتأكد من مطابقة المصروفات للميزانية المعتمدة.

   • ضمان إدارة المنح والعقود وفق سياسات المنظمة ومتطلبات الجهة الممولة.

3. التقارير والتوثيق:

   • إعداد تقارير دورية للجهة الممولة والمقر الرئيسي في سويسرا.

   • توثيق الممارسات الجيدة والدروس المستفادة ومشاركتها داخليًا وخارجيًا.

4. الدعم الفني وبناء القدرات:

   • تدريب وبناء قدرات الفريق والشركاء المحليين لضمان جودة البرامج.

5. الموارد البشرية:

   • ضمان توافر الكوادر المناسبة للمشروع وبناء فريق متماسك.

   • إدارة أداء الفريق وتطوير خطط العمل وخطط تحسين الأداء عند الحاجة.

6. التنسيق والتمثيل:

   • تعزيز العلاقات مع السلطات المحلية والمنظمات الدولية وغير الحكومية.

   • تمثيل Save the Children لدى الجهات الحكومية والشركاء المحليين والدوليين.

7. حماية الطفل:

   • دعم تنفيذ سياسات حماية الطفل ضمن المشروع وضمان سلامة الأطفال والمشاركة الآمنة لهم.

8. أمور عامة:

   • إدارة المخاطر والامتثال للسياسات الداخلية للمنظمة بما يشمل الصحة والسلامة، مكافحة الاحتيال، والمعايير الأخلاقية.

المؤهلات والخبرة

• شهادة جامعية ذات صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارية وإدارة برامج متعددة القطاعات أو متعددة المواقع.

• خبرة في إدارة الميزانية والمنح، بما في ذلك الجهات الممولة المؤسساتية.

• خبرة في المتابعة والتقييم والمساءلة أمام المستفيدين (MEAL).

• مهارات قوية في التعامل مع المسؤولين الحكوميين على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي.

• مهارات تواصل، تفاوض، تأثير، وإرشاد قوية.

• الخبرة في العمل مع الشركاء المحليين وبناء قدراتهم.

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.

• الالتزام بقيم ومبادئ Save the Children، مع فهم جيد لتركيز المنظمة على الأطفال.

متطلبات إضافية

• الامتثال لسياسات المساواة والتنوع في Save the Children.

• المشاركة في عمليات الفحص والتحقق لضمان حماية الأطفال.

• الالتزام بسياسات الصحة والسلامة المهنية للمنظمة.