الوصف

مركز العمل التنموي معًا | دوام كامل

مدير مشروع / خبير فني بيئي

رام الله – فلسطين
تاريخ النشر: 23/11/2025

معلومات الوظيفة

• نوع الوظيفة: دوام كامل

• الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر

• القطاع: المؤسسات غير الربحية والخيرية

• المدينة: رام الله

• الدولة: فلسطين

• الرمز البريدي: غير متوفر

نبذة عنا

مركز العمل التنموي معًا هو مؤسسة فلسطينية مستقلة، غير حكومية وغير حزبية، تأسست في يناير 1989 ومسجلة قانونياً كمؤسسة غير ربحية. يقع المكتب الرئيسي في رام الله، بالإضافة إلى أربعة مكاتب فرعية في غزة، خانيونس، طولكرم، وجنين. يستند عمل المركز إلى ضرورة إيجاد مبادرات مستقلة ومستدامة تسهم في تطوير الموارد البشرية وبناء التنمية المستدامة، مع تعزيز قيم الاعتماد على الذات والتمكين.

إعلان وظيفي

مقر العمل: مكتب رام الله
المسمى الوظيفي: مدير مشروع / خبير فني بيئي
نوع العقد: دوام كامل – سنة قابلة للتجديد
موعد بدء العمل: في أقرب وقت ممكن
المناطق المستهدفة: شمال وجنوب الضفة الغربية
يرفع التقارير إلى: مدير البرنامج
علاقات العمل: مدير البرنامج، مدير البرامج، منسقو المشاريع

هدف الوظيفة

يبحث مركز العمل التنموي معًا عن مدير مشروع / خبير فني بيئي مؤهل وديناميكي لقيادة مشروعين:

1. “فلسطين الخضراء: تعزيز بيئة مستدامة للمجتمعات”

2. “نحو العمل المناخي مع فوائد تغذوية للأسر الضعيفة في الضفة الغربية”

ويتم تنفيذ هذه المشاريع بالشراكة مع منظمة الرؤية العالمية ألمانيا والرؤية العالمية – القدس والضفة الغربية وغزة (WV JWG) وبتمويل من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ).

سيكون مدير المشروع / الخبير البيئي مسؤولاً عن الإشراف والإدارة الكاملة للأنشطة، وضمان التنفيذ الفعال والعالي الجودة وفق معايير مركز معًا ومعايير الرؤية العالمية. ويتطلب المنصب تنسيقاً وثيقاً مع WVI والمجتمعات المحلية والمنظمات المجتمعية (CBOs) والأسر والهيئات الحكومية ولجان البيئة والجهات ذات العلاقة من أجل تعزيز الاستدامة البيئية والوعي المناخي وتبني الممارسات الخضراء في المجتمعات المستهدفة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تنفيذ جميع أنشطة المشروع بنجاح وفق الخطط والجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.

• تنسيق ومتابعة الأنشطة ودمج اعتبارات البيئة والتغير المناخي في جميع مراحل التنفيذ.

• إدارة والإشراف على موظفي الميدان بدوام كامل وأخصائي التغذية في هيكل المشروع.

• متابعة التخطيط والميزانية والمشتريات والامتثال لمتطلبات المانحين وسياسات المركز.

• القيام بزيارات ميدانية منتظمة للمتابعة وضمان الجودة والمساءلة.

• تسهيل التنسيق والتواصل مع الرؤية العالمية والجهات الشريكة الأخرى.

• قيادة إعداد التقارير والتوثيق والظهور الإعلامي وضمان دقة وتسليم التقارير في الوقت المناسب.

• تقديم الدعم للأنشطة المتعلقة بالتدريب، والتوعية البيئية، ومبادرات المنظمات المجتمعية.

• إعداد شروط المرجعية (ToR) لعمليات الشراء وتقييم العطاءات وإبرام العقود.

• التعاون مع وحدة المتابعة والتقييم (MEAL) لتتبع الأداء وقياس الأثر.

• تحديد المخاطر وتخفيفها مع ضمان حماية الطفل والمساواة الجندرية والضمانات البيئية.

• متابعة الصرف المالي والإشراف على الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات.

• تنظيم وتوثيق الاجتماعات والفعاليات والزيارات الميدانية.

• ضمان نتائج شاملة ومراعية للنوع الاجتماعي.

• تحليل البيانات والمساهمة في التقارير التقييمية وقياس النتائج.

• دعم التعلم المؤسسي من خلال توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة.

• أن يكون نقطة الاتصال الرئيسية لمشاريع العدالة المناخية والبيئة في المركز.

• الالتزام بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل ومعايير المساءلة الخاصة بالمركز.

• القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

• تقديم التقارير لمدير البرامج والتعاون مع مدير البرنامج ومنسقي الرؤية العالمية.

• تقديم الخبرة الفنية في مجالات البيئة والتغير المناخي وأنظمة الغذاء.

• تقديم التوجيه الفني للموظفين، ودعم تطوير محتوى متخصص في قضايا المناخ بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة

التعليم:

• بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات، أو

• ماجستير مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أحد المجالات التالية:

  • الإدارة البيئية

  • التغير المناخي

  • الهندسة

  • إدارة المشاريع

  • دراسات التنمية

  • أو مجالات ذات صلة

الخبرة:

• خبرة مثبتة في مشاريع تنموية ممولة من مانحين في مجالات البيئة والتغير المناخي والتغذية والمبادرات المجتمعية.

• مهارات قوية في التخطيط وإدارة الميزانية والمشتريات والالتزام وتوجيه الفرق والمتابعة والتقارير.

• خبرة في العمل مع المجتمعات والهيئات الحكومية والمنظمات المجتمعية.

• معرفة مرغوبة بالمبادرات البيئية الزراعية الصديقة للبيئة لدى المنظمات المجتمعية.

• رخصة قيادة سارية وقدرة على التنقل المتكرر في الضفة الغربية.

المهارات المهنية:

• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التنسيق مع جهات متنوعة.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).

• مهارات عالية في إعداد التقارير والتحليل باللغتين.

• إتقان برامج مايكروسوفت (Word, Excel, PowerPoint).

• القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة أولويات متعددة.

ظروف العمل والعقد والمزايا

• عدد ساعات العمل: 40 ساعة أسبوعياً

• فترة التجربة: 3 أشهر (قابلة للتمديد)

• الإجازة السنوية: 21 يوم عمل

• الإجازات الوطنية والدينية: 16 يوم سنوياً

• الإجازة المرضية: 14 يوم سنوياً

• مكافأة نهاية الخدمة: شهر راتب عن كل سنة خدمة مكتملة

• تعويض المواصلات: حسب لوائح المركز

• مرونة في الوقت: مع إمكانية العمل بعد الساعة 4 مساءً عند الحاجة

• نوع العقد: قائم على المشروع / قابل للتجديد

• الراتب والمزايا: تنافسي – حسب الخبرة وسلّم الرواتب

• مزايا إضافية: فرص تطوير مهني