مدة العقد: 6 أشهر مع إمكانية التمديد
الموقع: رام الله
تاريخ بدء العمل: 1 ديسمبر 2025
تاريخ انتهاء التقديم: 26 نوفمبر 2025
تُعد PARC مؤسسة وطنية تنموية تسعى إلى تطوير القطاع الزراعي، وتعزيز صمود المزارعين، والوصول إلى الفئات الفقيرة والمهمّشة وجمعياتهم المحلية، وتعبئة وتطوير قدرات السكان الريفيين لتمكينهم من السيطرة على مواردهم، من خلال العمل بفِرق مهنية متميّزة ومتطوعين مخلصين. وقد تحقّق ذلك عبر برامج مبتكرة وإدارة شفافة وممارسات فنية تساهم في بناء مجتمع فلسطيني حر وديمقراطي يقوم على قيم العدالة الاجتماعية.
دور مدير المشروع هو تقديم الدعم في تنفيذ مشاريع PARC ضمن برنامج الطوارئ. تتمثل المسؤولية الأساسية للمدير في ضمان سير المشروع بسلاسة وفي الوقت المحدد ووفق الميزانية. تشمل المهام التخطيط لأجزاء معينة من المشروع، متابعة التقدم، تنسيق الاجتماعات، والإشراف على فريق العمل.
ضمان تقديم المخرجات الفنية والمالية والإدارية اللازمة في الوقت المناسب، مع متابعة تقدم المشروع من خلال المتابعة والتقييم والتقارير.
إدارة وتنسيق تنفيذ الأنشطة بناءً على وثائق المشروع، بما في ذلك الإشراف وتوجيه موظفي المشروع والاستشاريين والخبراء لتحقيق النتائج المطلوبة.
إعداد خطط عمل تفصيلية تشمل الأنشطة كافة، وتحديد الأدوار والمسؤوليات والمراحل الزمنية للمشروع.
متابعة تنفيذ الأنشطة وفق الجداول الزمنية وخطط العمل، بما في ذلك مراقبة الموارد المالية وضمان دقة وموثوقية التقارير المالية.
توفير الاحتياجات اللازمة من مواد وخدمات لدعم أنشطة المشروع، بما في ذلك إعداد (TORs) والمتطلبات الفنية.
إدارة ومراقبة المخاطر المحتملة للمشروع، وتحديث سجل المخاطر مع اقتراح التدابير التخفيفية.
ضمان التزام أنشطة المشروع بالإجراءات المالية والإدارية والشرائية المعتمدة وفق أنظمة PARC، ومراعاة الجدول الزمني للمشروع.
إعداد تقارير تقدم العمل وتقديمها في الوقت المحدد للجهات المعنية مثل مجلس المشروع والجهات المانحة.
الحفاظ على التنسيق المنتظم وضمان جودة مخرجات الخبراء والشركاء لضمان التكامل والترابط في أنشطة المشروع.
تحديد فرص التعاون والتوصية بالنهج الأمثل للتعامل مع أصحاب المصلحة بناءً على المعلومات المتوفرة خلال التنفيذ.
التواصل المستمر مع الشركاء المحليين والدوليين، والخبراء والاستشاريين، وضمان جودة ومواعيد تسليم النتائج.
بناء روابط فعّالة مع المانحين الحاليين والمحتملين.
تقديم تقارير عالية الجودة وفي الوقت المطلوب إلى PARC والجهات المانحة.
التأكد من دمج مبادئ المساواة بين الجنسين، الحكم الديمقراطي، والدمج الاجتماعي والمرونة في مواجهة الكوارث ضمن أنشطة المشروع.
إدماج معايير العدالة الجندرية في الخطط والتقارير والميزانيات والبحوث والتحليلات.
التشاور مع مشاريع PARC الأخرى لتحقيق التكامل وبناء الشراكات.
إشراك الفئات والمجتمعات المتأثرة في أنشطة المشروع.
توضيح أهداف وأنشطة المشروع بفاعلية لأصحاب المصلحة والجمهور.
تنفيذ الأنشطة بما يتوافق مع مبادئ PARC المؤسسية.
إدارة فريق العمل بكفاءة وتوفير الدعم المطلوب له.
تنفيذ الأنشطة بالمستوى المطلوب وفق الصلاحيات والموارد المتاحة.
بناء روابط فاعلة مع مشاريع ومبادرات أخرى لتحقيق أهداف مشتركة.
الالتزام بخطط العمل السنوية وصرف الميزانية وفقها.
إعداد التقارير بجودة عالية وفي المواعيد المحددة.
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مثل التسويق، الاقتصاد، الإدارة، تطوير الأعمال... إلخ).
يُفضّل الحاصلون على درجة الماجستير في التنمية المجتمعية أو تعميم النوع الاجتماعي.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات (أو 3 سنوات للحاصلين على الماجستير) في إدارة المشاريع.
خبرة في التنسيق والمتابعة وتقديم الخدمات الاستشارية أو ما يماثلها.
معرفة جيدة بالسياسات والأطر المؤسسية المتعلقة بحماية البيئة وريادة الأعمال وحماية الطبيعة أو التغير المناخي.
مهارات ممتازة في الاتصال، إعداد التقارير، والتحليل.
إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا وعرضًا).
يُشترط على المتقدمين إرسال ما يلي (باللغة الإنجليزية):
السيرة الذاتية
رسالة تغطية (Cover Letter) توضّح مدى ملاءمتهم للوظيفة
آخر موعد للتقديم: 26 نوفمبر 2025
يجب ذكر مسمى الوظيفة (Project Manager) في عنوان البريد ورسالة التغطية.
لن يُنظر في الطلبات المتأخرة أو غير المستوفية للشروط.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة للاختبار الكتابي.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23