الوصف

الوظيفة:  

مدير مركز مصادر التعلم – للعمانيين فقط  

القسم / الوحدة / المركز / الكلية:  

مركز مصادر التعلم (LRC)  

الخط الإداري:  

نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والبحث العلمي والابتكار (DVCAARI)  

الملخص الوظيفي:  

يشغل هذا المنصب مسؤولية دعم التقدم الأكاديمي للطلاب والموظفين، وتحسين مستويات القراءة والكتابة، وتعزيز قدرة الطلاب على البحث والتعلم الذاتي من خلال الموارد الإلكترونية أو اليدوية.  

المهام والمسؤوليات:  

- إنشاء وتنفيذ سياسات وإجراءات مركز مصادر التعلم.  

- تطوير خدمات المركز لتكون ميسورة وسهلة الوصول.  

- تحليل وتقييم خدمات المركز واحتياجاته التكنولوجية.  

- إعداد التقارير المتعلقة بالخدمات والتكنولوجيا والموارد والأنشطة.  

- توفير الوصول الفعال إلى مجموعات وموارد المركز.  

- الرد على الطلبات اليومية للمعلومات داخل المركز.  

- تدريب المستخدمين على جوانب استخدام المركز.  

- تطبيق خدمة الإعارة بين المكتبات للمواد المطبوعة والسمعية البصرية.  

- تنظيم مصادر البحث العلمي (كتب، دوريات، مواد إلكترونية، إلخ) وفق أنظمة الفهرسة.  

- تبادل المعلومات والمواد مع مكتبات الجامعات العربية والأجنبية.  

- الإشراف على شؤون الموظفين وتقييم أدائهم.  

- إعداد الخطط السنوية وتقديم التقارير للإدارة العليا.  

المؤهلات والمهارات:  

- ماجستير أو دكتوراه في علم المكتبات.  

- إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.  

- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مراكز مصادر التعلم بمؤسسات التعليم العالي.  

- مهارات قيادية وتواصل فعال، مع القدرة على العمل ضمن فريق.  

- الوعي بثقافة سلطنة عمان ودول مجلس التعاون الخليجي.  

- الإلمام بالقضايا الحديثة والتقنيات في مجال المكتبات الأكاديمية.  

- القدرة على بناء علاقات عمل في بيئة متعددة الثقافات.  

- التزام بتقديم خدمة عملاء متميزة.