الوصف

  المزايا:

- تذكرة طيران سنوية

- مكافأة سنوية

- إجازات سنوية وفقًا لقانون العمل

- تأمين طبي

- إجازات مدفوعة

- مزايا وامتيازات وفقًا لقانون العمل

- نقل

- تأشيرة

 الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات:

- إدارة جميع جوانب عمليات المتجر، بما في ذلك المبيعات وخدمة العملاء وإدارة المخزون وإشراف الموظفين.

- ضمان نظافة المتجر وتنظيمه وتجهيزه بشكل جيد في جميع الأوقات.

- مراقبة وتحليل بيانات المبيعات والمخزون لتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مستنيرة.

- تحقيق أهداف المبيعات من خلال تنفيذ استراتيجيات فعالة ومراقبة الأداء.

- تقديم خدمة عملاء ممتازة ومعالجة الشكاوى والاستفسارات بسرعة.

- تطوير علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الولاء وزيادة الأعمال المتكررة.

- تحليل بيانات المبيعات والسوق لتحديد فرص النمو والتحسين.

- تطبيق سياسات وإجراءات الشركة لضمان الامتثال وحماية الأصول.

- إنشاء بيئة عمل إيجابية تعزز العمل الجماعي ومشاركة الموظفين.

- جدولة وإدارة نوبات الموظفين وضمان تغطية كافية خلال أوقات الذروة.

- إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم التدريب والتعليقات اللازمة.

- إدارة ميزانيات المتجر والنفقات والالتزام بالأهداف المالية.

- مراقبة الأداء المالي والتقارير، بما في ذلك المبيعات والهوامش والربحية.

- تنفيذ استراتيجيات الترويج والتسعير وفقًا لسياسات الشركة.

- ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة.

- التعامل مع الحوادث والطوارئ بشكل مهني.

المؤهلات المطلوبة:

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مشابه.

- درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة (يفضل).

- مهارات قوية في القيادة والتواصل.

- قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

- إلمام ببرامج إدارة المخزون.

- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.

- جاهزية للانضمام في وقت قصير.

الكفاءات الأساسية:

- القيادة وإدارة الفريق

- التركيز على العملاء

- المبيعات والتوجه نحو الأهداف

- الفطنة المالية

- اتخاذ القرار وحل المشكلات

- القدرة على التكيف والمرونة

---

نوع التوظيف: دوام كامل