الوصف

المسمى الوظيفي:

مدير قاعدة البيانات (DBA)

الملخص العام للدور الوظيفي:

يتحمل شاغل هذا المنصب مسؤولية أداء وسلامة وأمن قواعد بيانات الجامعة. يشمل الدور أيضًا المشاركة في تخطيط وتطوير قاعدة البيانات، بالإضافة إلى استكشاف وحل المشكلات نيابةً عن المستخدمين.
يجب أن يضمن المرشح المثالي أن تبقى البيانات متسقة عبر قاعدة البيانات، واضحة التعريف، متاحة عند الحاجة، وقابلة للاسترداد في حالة حدوث أي خلل.

المؤهلات العلمية والخبرة:

• شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كمدير قواعد بيانات أو في دور مشابه.

• خبرة عملية مع منصات قواعد البيانات مثل Oracle، Microsoft SQL Server، MySQL، PostgreSQL.

• خبرة في تصميم، تركيب، تكوين، تحديث، وترقيع قواعد البيانات.

• إجادة لغة SQL وخبرة في لغات السكريبت مثل (Shell، Python، PowerShell).

• معرفة بتحسين أداء قواعد البيانات (Performance Tuning and Optimization - PTO).

• فهم لممارسات النسخ الاحتياطي، الاسترداد، الأمان، وسلامة البيانات.

• معرفة بخيارات التوفر العالي (HA) واستراتيجيات استرداد الكوارث (DR).

• خبرة باستخدام أدوات مراقبة قواعد البيانات وأطر الأتمتة.

• خبرة في إدارة قواعد بيانات وخدمات سحابية مثل AWS RDS، Azure SQL Database، Google Cloud SQL.

• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتنظيم والتحليل.

التبعية الإدارية:

• المسؤول المباشر: رئيس نظم المعلومات

• رئيس القسم: مدير مركز تقنية المعلومات والأمن السيبراني

1. المسؤوليات الرئيسية:

1.1 تثبيت، تكوين، وصيانة أنظمة قواعد البيانات الخاصة بالجامعة لضمان استقرارها وموثوقيتها وأدائها.
1.2 مراقبة أداء قواعد البيانات وتنفيذ التعديلات لتحسين السرعة والكفاءة.
1.3 إجراء اختبارات وتقييمات منتظمة لضمان أمان البيانات وخصوصيتها وسلامتها.
1.4 تطوير وتنفيذ والحفاظ على استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاسترداد لقواعد البيانات.
1.5 استكشاف مشاكل قواعد البيانات وتوفير حلول سريعة للمستخدمين وأعضاء فريق تقنية المعلومات.
1.6 تخطيط وتنسيق عمليات نقل البيانات، التحويلات، وترقيات قواعد البيانات.
1.7 التعاون مع مطوري البرمجيات ومديري الأنظمة لتصميم ودعم متطلبات قواعد البيانات المتعلقة بالتطبيقات.
1.8 إعداد وصيانة الوثائق المتعلقة بتكوين قواعد البيانات والإجراءات وسياسات الأمان.
1.9 ضمان الالتزام بسياسات الجامعة والمتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بتخزين واستخدام البيانات.
1.10 متابعة أحدث تقنيات إدارة قواعد البيانات، اتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات.
1.11 المشاركة في تطوير وإنفاذ المعايير والإجراءات لإدارة قواعد البيانات.
1.12 إدارة وصيانة حلول قواعد البيانات السحابية (مثل AWS RDS، Azure SQL، Google Cloud SQL).
1.13 ضمان اتصال آمن ومحسّن بين قواعد البيانات المحلية والسحابية.
1.14 مراقبة وإدارة التكاليف المرتبطة باستخدام قواعد البيانات السحابية.
1.15 التعاون مع مهندسي السحابة وفرق DevOps لدعم نشر قواعد البيانات في بيئات السحابة.
1.16 تنفيذ ميزات السحابة الأصلية مثل النسخ الاحتياطي التلقائي، التوفر العالي، والتوسع.
1.17 تقييم والتوصية بتقنيات قواعد البيانات السحابية لدعم الاحتياجات المتطورة للمؤسسة.

2. تطوير الموظفين:

2.1 التصرف كنموذج يُحتذى به من خلال تقديم صورة إيجابية وديناميكية.
2.2 المشاركة في برامج التدريب والخدمات التعليمية ذات الصلة.
2.3 المشاركة الفعالة في تطوير الأداء ومراجعات تقييم الموظفين.

3. السرية:

3.1 التأكد من الحفاظ على السرية في جميع الأوقات وفقًا لسياسات المؤسسة.

كيفية التقديم

يرجى إرسال السيرة الذاتية ونسخة من الهوية أو البطاقة السكانية (للمقيمين المحليين أو المقيمين) ونسخ من الشهادات والأسماء والعناوين والبريد الإلكتروني لمرجعين وخطاب التغطية و تقديم رقم مرجع الوظيفة في سطر الموضوع في البريد الإلكتروني

إلى: رئيس قسم الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني: