مدير فرع-تبوك- مصرف الإنماء

الوصف

نظرة عامة على الوظيفة

يهدف هذا الإعلان إلى تعيين "مدير فرع" للعمل في مصرف الإنماء بمدينة تبوك. هذا الدور يتطلب مزيجًا من المهارات القيادية والتقنية والقدرة على تحقيق أهداف المبيعات وإدارة فريق عمل الفرع.

المسؤوليات الرئيسية

• القيادة: قيادة الفريق لتحقيق أهداف المبيعات المحددة للفرع.
• الإدارة: إدارة العمليات اليومية للفرع، بما في ذلك خدمة العملاء وإدارة الموارد.
• التحليل: تحليل أداء الفرع وتحديد فرص التحسين.
• التواصل: التواصل مع الإدارة العليا والعملاء والموظفين.

المهارات المطلوبة

• القيادة: القدرة على تحفيز وتوجيه الفريق لتحقيق النتائج.
• التحليل: القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً عليها.
• التواصل: مهارات تواصل ممتازة سواء شفهية أو مكتوبة.
• إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت والمهام المتعددة.
• حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات وحلها بفعالية.

المؤهلات المطلوبة

• التعليم: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل الإدارة أو المالية أو التسويق).
• الخبرة: خبرة سابقة في مجال الخدمات المصرفية، ويفضل في إدارة الفرع.