أخضر

مدير حسابات العملاء | النمو- شركة Deloitte

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية أربع سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

مدير حسابات العملاء | النمو

الموقع: عمّان، الأردن
تاريخ النشر: 6 يناير 2026


نبذة عن الشركة:

الانضمام إلى ديلويت يعني بدء مسار مهني مع واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية عالميًا، والتي حصلت على عدة جوائز، مثل: أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير.

قيم الشركة الأساسية:

  • كن رائدًا في الطريق

  • أداء الخدمة بنزاهة

  • الاعتناء بالآخرين

  • تعزيز الإدماج

  • التعاون لتحقيق تأثير ملموس


ملخص الدور:

يقوم مدير حسابات العملاء بدعم فريق القيادة للحسابات الرئيسية، والإشراف على مشاريع ومبادرات حسابات الحكومة والخدمات العامة في الشرق الأوسط، بهدف تحسين الأداء ودعم النمو.
يشمل الدور: بناء علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة في الحساب، دعم استراتيجيات الحسابات، وتحليل البيانات لتقديم رؤى استراتيجية.

الموقع: داخلي في عمّان.


المسؤوليات الرئيسية:

استراتيجية الحساب:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الحسابات.

  • إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين والاتجاهات والتحديات.

  • تتبع الأداء المالي وتحليل مؤشرات الأداء لدعم النمو.

  • إجراء تحليل SWOT وتقديم توصيات استراتيجية.

  • إدارة اجتماعات استراتيجية فريق الحساب وإعداد تقارير تنفيذية واضحة.

  • بناء شبكة علاقات داخل فرق الحساب الداخلية وفرق الشركة الأوسع (مثل المالية والنمو ونظام GPS).

إدارة الحسابات:

  • تتبع الأداء المالي مقابل الخطط السنوية، واستخلاص رؤى لدعم النمو.

  • دعم المساعي الرئيسية وإنتاج معلومات الربح/الخسارة ومعلومات الحساب.

إدارة أصحاب المصلحة:

  • بناء علاقات مع فرق المشتريات لدى العملاء وأصحاب المصلحة التجاريين.

  • دعم حسابات المختبرات وفعاليات eminence بما في ذلك المحتوى والخدمات اللوجستية.

إدارة وتحليل خطوط الأنابيب:

  • إعداد تقارير دورية باستخدام Excel/MS Office/PPT لتلخيص حالة المشاريع والمعالم والمشكلات أو الفرص.

إدارة بوابة العملاء:

  • إدارة أنشطة بوابات المشتريات (طلبات تقديم العروض، المقترحات، الأسئلة والردود).

  • توزيع ومراجعة طلبات تقديم العروض وتسجيل الموردين الجدد.

إصدار الفواتير:

  • مراجعة التفاصيل والتأكد من صحتها، إرسال ومتابعة الردود وإدارة التوثيق عبر البوابة الإلكترونية.


المهارات والقدرات القيادية:

  • فهم أهداف وقيم الشركة واستكشاف فرص التأثير.

  • الالتزام بالتعلم والتطوير الشخصي، والعمل كسفير للعلامة التجارية.

  • تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية.

  • فهم الأولويات اليومية ودورها في أهداف الفريق والشركة.


المؤهلات المطلوبة:

  • شهادة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، الاقتصاد، التسويق أو تخصص ذي صلة.

  • إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي؛ اللغة العربية ميزة إضافية.

  • خبرة عملية أكثر من 4 سنوات، ويفضل في الخدمات المهنية أو القطاع الحكومي.

  • مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل وإعداد التقارير.

  • قدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة في بيئة متعددة الثقافات.

  • إجادة متقدمة لبرامج Excel و PowerPoint.

  • اهتمام بالتفاصيل وتحليل كميات كبيرة من البيانات الكمية والنوعية.

 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل