الوصف

الوظيفة التي أرسلتها هي " (Programme Quality and MERL Manager)" مع  مصر (Plan International Egypt).

📌 ملخص الوظيفة:

• الموقع: القاهرة، مصر.

• المسمى الوظيفي: مدير جودة البرنامج والرصد والتقييم والتعلم (MERL).

• التقارير إلى: رئيس البرامج.

• تاريخ الإغلاق: 2 أكتوبر 2025 (مراجعة الطلبات مستمرة).

• مفتوحة للمصريين فقط.

🎯 الغرض من الدور:
قيادة جوانب جودة البرامج، الرصد، التقييم، البحث والتعلم (MERL) لضمان أن البرامج مصممة ومُنفذة بجودة عالية ومتوافقة مع أهداف بلان إنترناشونال ومتطلبات المانحين.
المدير سيكون مسؤولًا عن:

• تقديم الدعم الفني والإشراف على المستشارين الفنيين.

• تعزيز أنظمة الرصد والتقييم والتعلم داخل المنظمة.

• ضمان الاستخدام الفعّال للأدلة والبيانات في اتخاذ القرارات.

• ترسيخ ثقافة التحسين المستمر، الابتكار، والمساءلة.

⚖️ المسؤوليات الرئيسية:

1. الاستراتيجية والبرمجة الفنية:

   • تطوير الاستراتيجيات والمناهج القطاعية.

   • قيادة فرق فنية بمجالات مثل: حماية الطفل، المساواة بين الجنسين، الصحة الإنجابية، العنف القائم على النوع الاجتماعي، سبل العيش، والتعليم.

2. تصميم البرنامج:

   • قيادة تطوير مقترحات المشاريع للجهات المانحة.

   • إجراء تقييمات سريعة واحتياجات سياقية.

   • ضمان توافق البرامج مع المعايير العالمية (مثل معايير حماية الطفل).

3. جودة التنفيذ:

   • بناء نظام قوي للرصد والتقييم والبحث.

   • الإشراف على جمع البيانات وتحليلها وتوظيفها في اتخاذ القرار.

   • توجيه فرق البرامج والشركاء لضمان الالتزام بالمعايير.

4. التنسيق والتواصل:

   • بناء علاقات استراتيجية مع المانحين، الوزارات، منظمات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية.

   • المشاركة في مجموعات العمل المواضيعية والاجتماعات الإقليمية.

5. المراقبة والتقييم والبحث والتعلم:

   • تطبيق أنظمة MERL شاملة.

   • تعزيز الممارسات التشاركية والتعلم التأملي.

   • قيادة بناء القدرات للموظفين والشركاء.

   • إعداد تقارير عالية الجودة للمانحين والجهات المعنية.

👤 المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• بكالوريوس في التنمية الدولية، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير).

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة البرامج، الرصد والتقييم وضمان الجودة.

• خبرة في قيادة مبادرات جودة البرامج، الامتثال، ومؤشرات الأداء.

• معرفة قوية بمنهجيات MERL (بما فيها المناهج التحويلية بين الجنسين).

• خبرة في بناء القدرات، التدريب، وإدارة الفرق.

• معرفة بقضايا التنمية الدولية، الإنسانية وأهداف التنمية المستدامة.

🌍 قيم بلان إنترناشونال:

• حماية الأطفال والشباب.

• المساواة بين الجنسين والإدماج.

• التنوع وعدم التمييز.

• الشفافية والمساءلة.