مدير تمريض سريري – مركز الرعاية الحرجة (PICU)- مركز سدرة للطبّ

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية أربع سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

🏥 المسمى الوظيفي:

مدير تمريض سريري - مركز الرعاية الحرجة (FC200150) - وحدة العناية المركزة للأطفال (PICU)
الموقع: قطر
الجهة: Sidra Medicine
تاريخ النشر: 6 يوليو 2025
الموعد النهائي للتقديم: 3 أغسطس 2025
نوع الوظيفة: دوام كامل
الفئة: التمريض


💼 ملخص الوظيفة:

يتحمل مدير التمريض السريري المسؤولية التشغيلية الكاملة على مدار 24 ساعة عن وحدة/خدمة معينة، ويُعد عضوًا رئيسيًا في الفريق متعدد التخصصات، ويضمن الالتزام بمعايير الرعاية التمريضية على مستوى الوحدة. كما يكون مسؤولًا عن الميزانية ورضا المرضى ونتائجهم وأداء الموظفين وتطويرهم. ويرفع تقاريره مهنيًا إلى رئيس التمريض.


🎯 المهام والمسؤوليات الرئيسية:

القيادة/إدارة الأفراد:

  • قيادة وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بكوادر التمريض.

  • إدارة التقييمات والأداء والخطط المهنية للموظفين.

  • تحديد ومراقبة معايير الأداء مقابل نتائج المرضى.

  • تعزيز بيئة عمل صحية قائمة على قيم سدرة.

  • دعم تطوير الموظفين والمشاركة في تدريبهم وتعليمهم.

  • تنفيذ الأهداف الإستراتيجية للتمريض على مستوى الوحدة.

الممارسات المهنية والأخلاقية:

  • ضمان التزام جميع طاقم التمريض بحدود نطاق الممارسة القانونية في قطر.

  • الحفاظ على التراخيص والمتطلبات التنظيمية.

  • التأكد من تقديم الرعاية التمريضية وفقًا للمعايير المعتمدة وسياسات سدرة والجهات الرقابية القطرية.

الرعاية المرتكزة على المريض والعائلة:

  • الإشراف على تجربة المريض وتنسيقها عبر الفريق متعدد التخصصات.

  • ضمان توزيع الموارد وكوادر التمريض بشكل فعّال وفقًا لاحتياجات المرضى.

  • التواصل الفعّال مع المرضى والعائلات باستخدام أدوات مهنية (مثل SBAR).

  • دعم خطط الخروج والمتابعة للمرضى بالتعاون مع العائلات.

العمل الجماعي والتعاون:

  • تخطيط وتنفيذ وتقييم تقديم الرعاية في الوحدة.

  • تشجيع تطوير الفريق وتقديم النماذج السلوكية المهنية.

  • الحضور والمشاركة في البيئات السريرية لدعم المرضى والطاقم.

  • الشراكة مع المعلمين السريريين لتطوير التعليم.

  • استخدام مهارات التفاوض والدبلوماسية.

الممارسة المبنية على الأدلة/البحث:

  • ضمان الالتزام بمعايير ممارسة التمريض.

  • دعم التغيير التحولي بناءً على الأدلة والبحوث.

  • تشجيع البحوث التمريضية والمشاركة بها.

تحسين الجودة:

  • قيادة مبادرات تحسين الأداء والمشاركة في اللجان.

  • إعداد وتحليل تقارير الأداء لتحديد مجالات التحسين.

  • تطوير ثقافة تحسين الجودة والسلامة.

  • تطوير إجراءات الوحدة ومراقبة المؤشرات الرئيسية (KPIs).

السلامة:

  • ضمان الامتثال بسياسات السلامة والصحة المهنية.

  • تعزيز ثقافة الإبلاغ عن الحوادث وتعلم الدروس منها.

  • إجراء تقييمات للمخاطر والمشاركة في تحليل الأسباب الجذرية عند الحاجة.

المعلوماتية:

  • تشجيع التوثيق الإلكتروني الدقيق في السجلات الطبية.

  • استخدام البيانات لاتخاذ قرارات فعّالة وتحسين النتائج.

الشؤون المالية والميزانية:

  • إدارة ميزانية الوحدة وضمان الكفاءة والفعالية في تقديم الرعاية.

  • التخطيط المالي وتخصيص الموارد.

أخرى:

  • العمل كنائب لمدير الوحدة أو المدير عند الحاجة.

  • المشاركة في مهام المناوبة حسب الضرورة.

  • الالتزام بقواعد السلوك وقيم المؤسسة.


متطلبات الوظيفة:

المؤهلات:

  • بكالوريوس في التمريض (4 سنوات).

  • ماجستير في التمريض أو مجال صحي، أو ماجستير إدارة أعمال.

  • ترخيص تمريض ساري المفعول من بلد الإقامة.

  • مؤهل للحصول على ترخيص مزاولة المهنة في قطر.

الخبرة:

  • خبرة سريرية لا تقل عن 7 سنوات، منها 5 سنوات في مناصب إدارية تصاعدية ضمن تخصص مناسب في مستشفى رعاية حادة.

المهارات:

  • قدرة استباقية على التخطيط وإدارة التغيير والمواعيد النهائية.

  • مهارات تواصل وعرض قوية.

  • قدرة على بناء علاقات فعّالة داخليًا وخارجيًا.

  • قيادة تمكينية تدعم وتمكّن الفريق.

  • إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).

  • إجادة استخدام حزمة Microsoft Office.


🏢 عن Sidra Medicine:

تمثل Sidra Medicine رؤية سمو الشيخة موزا بنت ناصر، حيث توفر خدمات صحية متخصصة وشاملة للأطفال والنساء في قطر والمنطقة، وتجمع بين رعاية المرضى والبحث والتعليم في منشأة طبية ذات تقنيات متطورة.


📩 كيفية التقديم:

للتقديم، يمكنك الضغط على زر "Apply Now" في موقع Sidra Medicine الرسمي ضمن قسم التوظيف.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل