أخضر

مدير تطوير الأعمال – توظيف البناء (التركيز على دول مجلس التعاون الخليجي)- شركة VHR

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية خمس سنوات

الوصف

مدير تطوير الأعمال – توظيف البناء (التركيز على دول مجلس التعاون الخليجي)

الموقع: أبوظبي – الإمارات العربية المتحدة
الراتب: قابل للتفاوض
القطاع: الهندسة المدنية والبنية التحتية
معرف الوظيفة: BDMCRGCC
نظام العمل: في الموقع


عن الشركة

مجموعة VHR العالمية للتوظيف الفني هي شركة توظيف فنية حائزة على عدة جوائز، يقع مقرها الرئيسي في لندن، وتوفر كوادر فنية ومهنية للعملاء في قطاعات الفضاء والطيران، الفورمولا 1 والسيارات، الهندسة المدنية والبنية التحتية، والقطاع البحري.

  • المقرات: لندن، برمنغهام، مانشستر، أبوظبي، بولونيا، براغ، لايبزيغ، ونيقوسيا.

  • عدد الموظفين: 65 موظفًا (الهدف 90 موظفًا خلال المدى المتوسط).

  • المبيعات السنوية: أكثر من 40 مليون جنيه إسترليني (الهدف 85 مليون).


ملخص الوظيفة

نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة تجارية قوية وسجل ناجح في توظيف الكوادر الإدارية في قطاع الإنشاءات ضمن دول مجلس التعاون الخليجي. سيكون مسؤولًا عن توسيع وجود الشركة في قطاعات الإنشاءات والهندسة والبنية التحتية، مع الاعتماد على شبكة علاقات إقليمية قوية.


المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة أنشطة تطوير الأعمال في جميع دول مجلس التعاون الخليجي ضمن توظيف الكوادر الإدارية (الوظائف المكتبية).

  • الاستفادة من العلاقات مع المقاولين الرئيسيين، المطورين، مستشاري إدارة المشاريع، وشركات الهندسة لتأمين عقود جديدة.

  • التعاون مع فرق التوظيف الداخلية لضمان تلبية متطلبات العملاء بكفاءة.

  • بناء وإدارة قاعدة عملاء رئيسية مع التركيز على النمو المستدام والعلاقات طويلة الأمد.

  • متابعة مشاريع البناء الإقليمية وتحليل اتجاهات السوق واحتياجات التوظيف.

  • تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة واجتماعات العملاء في المنطقة.

  • تقديم رؤى للقيادة حول توجهات السوق الإقليمية.


المتطلبات

  • خبرة مثبتة في تطوير أعمال التوظيف بقطاع البناء (الوظائف المكتبية).

  • شبكة قوية من صناع القرار في الإمارات، السعودية، قطر، عمان، أو على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.

  • فهم عميق لسوق البناء الإقليمي والمشاريع القائمة والمستقبلية.

  • قدرة مثبتة على توليد أعمال جديدة وإدارة حسابات رئيسية.

  • مهارات قوية في التواصل، التفاوض، وإدارة العملاء.

  • تنظيم عالي، ووعي تجاري، والقدرة على العمل باستقلالية أو ضمن فريق.

  • خبرة سابقة في وكالات التوظيف أمر ضروري.


المزايا والتعويضات

  • راتب ومكافآت تنافسية.

  • دعم مالي للحصول على شهادات التطوير المهني.

  • تأمين صحي خاص.

  • رحلات خارجية للموظفين.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل