الوصف

-->-->

-->

وصف الوظيفة / الدور

فرصة عمل مميزة في منشأة ألعاب أطفال كبيرة في دبي. يبحث عميلنا عن مدير تطوير أعمال يتولى المسؤوليات التالية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال بهدف استقطاب عملاء جدد وتوسيع النطاق السوقي ضمن القطاعات المستهدفة بما في ذلك المؤسسات التعليمية ومتاحف الأطفال ومراكز الترفيه والفنادق وعائلات أفراد العائلات المالكة.
• الاستفادة من جهات الاتصال الحالية وبناء علاقات جديدة بنشاط مع صناع القرار للترويج لمعرفة الشركة وخدماتها.
• إدارة قاعدة بيانات العملاء النشطين وتنميتها، مع ضمان المشاركة والمتابعة المنتظمة لتعظيم فرص خدمات المناسبات والضيافة.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات لإنشاء عروض ومواد تسويقية مصممة خصيصًا تتجاوب مع الجماهير المستهدفة.
• تمثيل الشركة في فعاليات و مؤتمرات ومحافل للتنظيم الشبكي لتعزيز الرؤية واستقطاب العملاء المحتملين.
• مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص نمو وتمايز الأعمال.
• العمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ السلس وإرضاء العملاء.

المتطلبات:

للحصول على هذه الوظيفة، أنت بحاجة إلى استيفاء المعايير التالية:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات في منطقة لعب الأطفال / الترفيه / الملاهي في الإمارات العربية المتحدة.
• خبرة مؤكدة في تطوير الأعمال، واستقطاب العملاء، وإدارة العلاقات.
• شبكة علاقات راسخة في المؤسسات التعليمية ومتاحف الأطفال ومراكز الترفيه والفنادق وعائلات أفراد العائلات المالكة.
• مهارات تفاوض وتواصل قوية، مع القدرة على بناء علاقات وطيدة والتأثير على صناع القرار.
• مفكر استراتيجي يتمتع بنهج موجه نحو النتائج والقدرة على النجاح في بيئة سريعة التطور.
• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة (مفضل).

-->-->-->-->