أخضر

مدير تخطيط الشبكة- مجموعة طيران الخليج
  • الإدارة والأعمال
  • دوام كامل
  • منذ 3 ساعات
  •  البحرين

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 7 سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

GF1839 – مدير تخطيط الشبكة

الشركة: طيران الخليج
الموقع: البحرين – المقر الرئيسي
القسم: التجاري
تاريخ الإغلاق: 23 نوفمبر 2025


الهدف الرئيسي للوظيفة

قيادة فريق مسؤول عن تخطيط شبكة طيران الخليج، وتصميم استراتيجية شاملة تمتد من عامين إلى خمس سنوات، تتضمن:

  • تطوير مراكز العمليات (Hubs).

  • تحسين استخدام الأسطول.

  • تحديد المواقع والمسارات التشغيلية.

  • تخطيط السعة التشغيلية من نقطة إلى نقطة.

  • وضع جداول وترددات الرحلات.

  • دراسة الأسواق العالمية الجديدة المحتملة.

كما يهدف الدور إلى:

  • وضع خطة مثالية لشبكة طيران الخليج.

  • اقتراح القطاعات الواجب تشغيلها.

  • تحديد السعة والتردد المناسب للرحلات.

  • تحسين كفاءة الشبكة وتعظيم الربحية.

  • إعداد دراسات جدوى للتغييرات في الشبكة (سعة، توقيتات، تردد...).


المهام الرئيسية

  • تقييم الشبكة الحالية والمستقبلية وتقديم مقترحات لتحسين الربحية من منظور مزيج الركاب وجودة الاتصال.

  • تطوير دراسات عمل (Business Cases) لتقييم:

    • فتح وجهات جديدة.

    • زيادة تردد الرحلات.

    • تعديل الجداول.

    • تغيير نوع الطائرات أو إيقاف التشغيل.

  • وضع معايير وممارسات فعّالة لتخطيط الشبكة لتعزيز التحليل والتوقعات.

  • قيادة مبادرات تحسين الجودة.

  • التنسيق مع أقسام الإيرادات، والعمليات، والمبيعات لرفع كفاءة الخدمة.

  • قيادة مشاريع تخطيط الشبكة الخاصة.

  • إعداد تحليلات تفصيلية لمسارات جديدة وتقديمها للإدارة التنفيذية.

  • إعداد خطة شبكة متوافقة مع ميزانية الإيرادات السنوية بناءً على ظروف السوق وأداء المسارات.

  • تقييم سيناريوهات تشغيلية معقدة للوصول إلى أعلى عائد تجاري.

  • التعاون مع فريق أداء الشبكة لتحسين أداء الخطوط الحالية.

  • إجراء دراسات جدوى اقتصادية لعروض تشغيل طرق جديدة.

  • تقديم توصيات لتحسين الأداء على المدى القصير والمتوسط.

  • تطوير خطة استراتيجية للشبكة على المدى الطويل (من سنتين إلى 10 سنوات).

  • متابعة تأثير المنافسين على خطة الشبكة وتعديلها بناءً على ذلك.

  • تعظيم الاتصال الشبكي عبر تحسين هيكل مركز BAH Hub.

  • التخطيط لحركة الرحلات الدينية والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

  • إدارة وتشغيل رحلات الطيران العارض (Charter Flights) شاملًا:
    العروض – التفاوض – الاتفاق – التنفيذ – إدارة العملاء.

  • دعم محللي الشبكة ومطوري الجداول الزمنية في تحسين الأداء والربحية.

  • قيادة الفريق وتطوير مهاراته عبر التدريب والتوجيه وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs).


المؤهلات المطلوبة

التعليم والتدريب

يفضل الحصول على:

  • درجة جامعية في الإدارة، الاقتصاد، الإحصاء، أو مؤهل مهني معادل.

الخبرة

  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التخطيط أو التسويق داخل شركة طيران دولية أو جهة مكافئة.

  • معرفة عميقة بأنظمة التمويل والتخطيط الشبكي ضرورية.


وثائق التقديم المطلوبة

عند التقدم يجب إرفاق:

  • السيرة الذاتية.

  • صورة شخصية بحجم صورة الجواز.

 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل