الوصف

متطلبات الوظيفة:

• الخبرة: 12-15 سنة
• المؤهل الدراسي: بكالوريوس في التكنولوجيا/الهندسة (أي تخصص)
• الجنسية: أي جنسية
• الجنس: أي
• المهارات الرئيسية:
  • العمل بشكل تعاوني واستخدام التأثير لحل المشكلات.
  • صفات القيادة.
  • قوانين البناء والعقود.
  • مهارات فعالة في التواصل الشخصي والكتابي.
  • إدارة الوقت.
• الملف الشخصي المطلوب للمرشحين:
  • درجة البكالوريوس (هندسة/قياس الكميات) / MRICS.
  • خبرة 12 سنة على الأقل.
  • خبرة في دول الخليج ضرورية.

المهام والمسؤوليات:

• ضمان استمرار المطالبات القانونية أو متابعتها وتحقيق أقصى قدر من السيولة النقدية الإيجابية والتعرف على المخاطر/المسائل التعاقدية وإشارتها وحلها في الوقت المناسب.
• استعراض وثائق المناقصة وتقديم المؤهلات التجارية المناسبة لفريق التقدير لتضمينها في عروضنا.
• استعراض LOI/LOA/العقود والتفاوض مع المقاول الرئيسي/العملاء للحصول على تعديلات مناسبة لصالح المؤسسة.
• ضمان تقديم الضمانات المصرفية والتأمين في الوقت المناسب.
• التنسيق مع فريق المشتريات للحصول على تعديلات مناسبة لاتفاقيات المقاول الفرعي المتخصصة.
• إدارة العقود لحماية مصالح المؤسسة من حيث إدارة المخاطر والمطالبات.
• إعداد وتقديم المطالبات وفقًا لمتطلبات العقد.
• إدارة تجارية تشمل الحصول على المدفوعات في الوقت المناسب، والموافقة في الوقت المناسب على التغييرات، وضمان أدنى اختلاف بين التطبيق والتصديق. (الحفاظ على علاقات صحية مع جميع أصحاب المصلحة).
• استعراض واعتماد ميزانيات التغيير وفقًا للعملية الداخلية.
• إعداد تقارير تجارية شهرية.
• إدارة العقود الفرعية: التفاوض معهم بشأن المطالبات والتغييرات لتجنب أي تأثير على المشروع.
• استعراض وتقديم المراسلات التعاقدية لحماية وتأمين حقوقنا العقدية.
• التنسيق مع الفريق لإدارة المخاطر ومكافحتها بفعالية.
• التنسيق مع الفريق لاتخاذ تدابير مراقبة التكاليف.
• التحقق من التكلفة المتبقية المقدمة من الفريق.
• الحصول على شهادات التسليم وشهادات القبول النهائي.
• التفاوض وإبرام الحسابات النهائية مع المقاول الرئيسي/العملاء/المقاولين الفرعيين.
• استعادة الضمانات المصرفية في الوقت المناسب.
• ترتيب وثائق المشروع.
• تحديد وإبلاغ الإدارة بأي نزاعات محتملة.
• توجيه وتدريب الفريق.
• إدارة الفريق التجاري وتولي المهام المكلفة من قبل الإدارة.