الوصف

مركز العمل التنموي "معاً" | دوام كامل

مدير/ة مشروع
رام الله، الأراضي الفلسطينية | تم النشر في 28/04/2025

معلومات الوظيفة:
تاريخ الفتح: 28/04/2025
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر
القطاع: المنظمات غير الربحية والخيرية
المدينة: رام الله
الدولة: الأراضي الفلسطينية

حول المؤسسة:
مركز العمل التنموي / معاً هو مؤسسة فلسطينية مستقلة غير حكومية وغير ربحية وغير حزبية، تأسست في يناير 1989 ومسجلة رسمياً كمؤسسة غير ربحية. يقع المكتب الرئيسي في رام الله، ولديه أربعة فروع في غزة، خانيونس، طولكرم، وجنين. يستند عمل "معاً" إلى ضرورة خلق مبادرات مستقلة وذاتية تؤدي إلى تنمية الموارد البشرية لتحقيق التنمية المستدامة، مع تعزيز قيم الاعتماد على الذات والتمكين الذاتي.

الوصف الوظيفي:
المسمى الوظيفي: مدير/ة مشروع
الموقع: المكتب الرئيسي لمركز معاً في رام الله
المسؤول المباشر: مدير برنامج التمكين الاجتماعي والاقتصادي
نوع الوظيفة ومدة العقد: دوام كامل، لمدة سنة واحدة
تاريخ البدء المتوقع: 10 مايو 2025
المناطق المستهدفة: رام الله – الضفة الغربية

الغرض من الوظيفة:
يسعى مركز "معاً" لتوظيف مدير/ة مشروع مؤهل/ة وديناميكي/ة لقيادة تنفيذ مشروع نوعي يركز على دمج الشباب في سوق العمل وريادة الأعمال.
سيكون المدير/ة مسؤولاً/ة عن ضمان تحقيق أهداف المشروع ضمن الجدول الزمني والميزانية والمعايير المحددة. كما سيساهم بنسبة 20–25% من وقته/ا في دعم مشاريع ومهام وحدة التمكين الاقتصادي ككل.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتحفيز ودعم فريق عمل كبير ضمن بيئة عمل ضاغطة.

• تحقيق أهداف المشروع ضمن الوقت والتكلفة والجودة المحددة.

• تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ مفصلة للمشروع.

• إدارة ميزانية المشروع وضمان الالتزام بالخطة.

• تحديد المخاطر وإيجاد حلول بالتنسيق مع مدير البرنامج.

• الإشراف على الأنشطة الميدانية وضمان الجودة والتوثيق.

• إعداد الوثائق الرئيسية مثل الاتصالات والمناقصات والجداول.

• الإشراف على الجوانب الفنية والموردين والمقاولين.

• التنسيق مع موظفي وشركاء مركز معاً.

• إعداد تقارير دورية وقصص نجاح وتقارير للجهات المانحة.

• تنظيم الاجتماعات والاستشارات والتقييمات الميدانية.

• دعم دمج النوع الاجتماعي في جميع أنشطة المشروع.

• التعاون مع منسق المتابعة والتقييم لرصد الأداء.

• التأكد من الالتزام بمتطلبات المانحين والسياسات الداخلية.

• تحليل بيانات المشروع لأغراض التعلم والتقارير.

• المشاركة في التصميم التشاركي للمشاريع.

• إدارة كافة جوانب المشروع بما في ذلك المشتريات والتقارير.

• دعم مدير البرنامج في إدارة مشاريع ومبادرات وحدة التمكين.

• المساهمة في كتابة المقترحات والتقارير الموحدة والتخطيط الاستراتيجي.

• تطوير العلاقات مع المانحين والشركاء وأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات:
التعليم:
درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات، أو درجة الماجستير مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات مثل تطوير الأعمال، إدارة المشاريع، التكنولوجيا أو مجالات ذات صلة.

الخبرة:

• خبرة في العمل في القطاع الأهلي وإدارة مشاريع التمكين الاقتصادي للفئات المهمشة.

• معرفة في ريادة الأعمال، التكنولوجيا، الزراعة، وتطوير القطاع الخاص.

• خبرة في تصميم المشاريع وتقديمها للجهات المانحة ومتابعتها.

• خبرة في الإدارة المالية للمشاريع.

• معرفة متعمقة بالشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة.

• مهارات قوية في الرصد والتقييم.

• رخصة قيادة سارية.

المهارات المهنية:

• القدرة على العمل تحت الضغط وفي مواعيد ضيقة.

• مهارات قيادة وتحفيز عالية.

• مهارات تواصل ممتازة على مختلف المستويات.

• القدرة على حل المشكلات وإدارة النزاعات.

• تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة المشاريع والميزانيات.

• بناء فرق عمل متماسكة وتحفيز الأفراد.

• مهارات تفويض فعالة وإدارة عبء العمل.

• القدرة على التعامل مع التوتر والمحافظة على الأداء.

• خبرة مثبتة في بناء الشراكات الاستراتيجية داخل وخارج فلسطين.

• مهارات تقارير ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

• خلفية قوية في إدارة الميزانيات والتقارير المالية.

• إتقان استخدام برامج Microsoft Office.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.